掲載予定期間:2026/1/12(月)~2026/4/5(日)更新日:2026/1/23(金)

カナフジ電工株式会社

【福岡/古賀】電設資材のルート営業◆未経験歓迎/年休125日/平均勤続年数17.8年/老舗企業

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡/古賀】電設資材のルート営業◆未経験歓迎/年休125日/平均勤続年数17.8年/老舗企業

\設立50年の安定企業で営業職にチャレンジ!異業界から転職の方も多数活躍中/
◎年休125日(土日祝休)・平均勤続17.8年・有給取得率80%で働きやすさ◎
◎空港やテーマパークなど“なくならない施設”で使われる電設資材を扱います。
◎SDGs推進企業で社会に貢献できる仕事です。

■電設資材とは?
電気設備の設置・維持に必要な部品(ケーブルラック、ダクト、レースウェイなど)となります。
空港やスタジアムなど大型施設に欠かせない製品で、改修・増設により安定した需要があります。
有名施設への提案もあり、やりがい抜群です◎

■業務内容:
・既存顧客(販売代理店・電気工事会社)への定期訪問
・工事現場での情報交換
・見積書作成・在庫確認
※新規飛び込みなし。関係性を保ち、段取りを整える営業です。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
<1日の流れ>
・出社

・既存顧客/工事現場を定期訪問

・社内業務(見積書作成など)
※伝票・発注・請求対応は、営業事務が対応しています。

・翌日の準備

・退社
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

■組織構成:
・エリア長(大阪・広島・九州)1名
・九州営業所:営業担当1名(40代)、営業事務2名、倉庫業務担当2名
計5名+エリア長1名の体制です。

■入社後の育成体制:
1:製品知識を学ぶ勉強会を実施。
2:先輩同行で顧客対応や営業ノウハウを習得。
3:3~4か月で担当をお任せし、半年~1年で独り立ちを目指します。
※経験に応じてできることからお任せしますので安心です。

■当社について:
・昭和42年創業、50年以上にわたり電設資材の専門メーカーとして製品開発・製造を続けてきました。
・東日本大震災後の電力不足や再生可能エネルギーへの取り組みなど、電気の安定供給は社会的課題です。
・当社は橋梁、電波塔、医療施設、商業施設など、幅広い分野で電設資材を通じて社会に貢献。
・幾多の試練を乗り越え、堅実に事業を続ける老舗企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・社内外と丁寧にコミュニケーションが取れる方
※人と話すのが好きな方、成長意欲のある方が活躍しています◎

勤務地

<勤務地詳細>
九州営業所
住所:福岡県古賀市薬王寺1855-3
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:25~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:15~30時間前後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件同一

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有
■賞与:年2回(1~3ヵ月分程度支給 ※前年度実績)・業績により決算賞与支給あり
■モデル年収:
・520万円/4年目(月給38万円+賞与年2回+決算賞与)
・600万円/5年目(月給43万円+賞与年2回+決算賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:2,000円~6,500円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTになります。

<その他補足>
■営業手当
■周年記念パーティ
■クラブ活動補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:完全週休2日制(土日祝休み)
■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
電設資材の製造・販売事業

■ケーブルラックについて:
ケーブルラックとは電力幹線や通信幹線、各種ケーブル類を整理して乗せることための部材です。配管工事などと比べて施工性が良いため、大量のケーブルを敷設するのに適しています。
ケーブルラック敷設の場合、ケーブル間の間隔を確保することによって、許容電流を架空・暗渠計算と同等とすることができます。
また、分電盤や配電盤から出る大量のケーブルをまとめて整理するためにも使用され、汎用性が高く工事現場で頻繁に使用される部材です。
主に電気室や機械室、EPS内など上下階の渡り部分、分電盤や動力制御盤の立上り、ケーブル配線が特に集中する場所などに設置します。

■当社設備について:
最新の設備機器と熟練した技能を駆使して、塗装までの一貫した生産ラインにより、ユーザーの皆様へよりよい商品を提供致しております。
また、2003年3月には、ISO9001を認証取得しており、今後も今まで以上に徹底した品質管理と、クレーム「0」を目指し、安定した規格製品を供給致します。

所在地

〒344-0023
埼玉県春日部市大枝759

設立
1975年9月
従業員数
180名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

4,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014151327

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