【横浜◆未経験歓迎】分譲マンション管理※相鉄G◆土日祝休み//研修充実・正社員登用有株式会社相鉄リビングサポート

掲載予定期間：2026/1/12（月）~2026/4/5（日）
更新日：2026/1/12（月）

募集要項

仕事内容

【横浜◆未経験歓迎】分譲マンション管理※相鉄G◆土日祝休み//研修充実・正社員登用有

◆業界職種不問！未経験からの入社実績多数／完全週休二日制(土日祝)×担当案件少なめ／創立100年の相鉄グループで安定したキャリアを築けるチャンス◆

＼信頼と安定性を誇る「相鉄グループ」でスキルアップを目指す方へ／
・相鉄グループは創立100年を超え、神奈川を中心に事業を展開する信頼度抜群の企業です。
・未経験からでも安心して始められるフォロー体制が整っています。資格取得支援制度もあり、管理業務主任者資格を目指せます。
・不動産経験者や営業経験者も大歓迎。専門知識を活かして新たなキャリアを築けます。

＼お任せする業務／
相鉄グループの分譲マンションを中心に管理業務を行います。
≪具体的に≫
・管理組合の運営マネジメント、維持管理のアドバイス、理事会・総会のサポート
・収支関係の報告
・管理組合向けの提案（施設運営方法、防災備品、修繕工事、火災保険など）
・施設利用申込、駐車場契約確認
・担当マンションの巡回
※担当マンション数は原則800戸まで。平均8物件（他社は平均10～20物件）です。担当数を少なくすることで、管理組合へより密着して向き合うことが可能です。

■組織構成：
約35名が在籍しており、平均年齢は30～50代です。幅広い年代の方が活躍しています。

＼魅力POINT（1）正社員登用あり！／
管理業務主任者資格を取得後、正社員登用となります。
不合格でも契約期間が打ち切られることはありません。
※受験料、通信教育補助があり

＼魅力POINT（2） OJTで丁寧に教育！／
入社後は先輩社員に数ヶ月同行し、分譲マンションの組合の役員と月1回程度の打ち合わせ、引継ぎを行います。信頼関係の構築を重視し、前向きに努力できる方にとってやりがいのある環境です。

＼相鉄グループの特徴／
相鉄グループは「ときめきとやすらぎをつなぐ」というブランドメッセージのもと、快適な暮らしをサポートする事業を展開しています。信頼度と安定性を誇り、地域社会の発展に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：職種・業界未経験歓迎！
■歓迎条件：
・何らかの顧客折衝経験のある方
・建設業・不動産業でのご就業経験のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル6F
勤務地最寄駅：JR東海道線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】�

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:45

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均35時間

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有※業務習熟度・勤務実績等に応じ更新、更新上限：無】入社半年後を目安に正社員登用有

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

給与: ＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～260,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月：28,000円

＜想定月額＞
244,000円～288,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は営業手当と賞与を含んだ金額です。
※給与は経験、能力を考慮の上、同社規程により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7、12月※予定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（定期代支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員のみ有、定年後65歳まで勤務可能

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、OJT

＜その他補足＞
■年末年始手当
■営業手当28,000円
■資格取得時の祝い金支給
■社用車あり

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇（入社半年後～初年度10日）、慶弔休暇、夏季休暇2日、年末年始、GW、リフレッシュ休暇、介護休暇
※マンション管理組合により土日出勤の可能性あり（振替休日を取得していただきます）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社は相鉄グループのマンション管理会社です。マンション管理業（管理組合事務代行や窓口業務、管理員の派遣、建物の清掃や設備管理業務など）を行っています。

■事業の特徴：
神奈川県を中心に東京・埼玉・茨城のなど、1,000戸を超える大規模マンションから30階建ての都心型タワーマンション、郊外型のファミリーマンションなど幅広く管理しています。40年以上の信頼できる確かな品質のマンション管理実績で、安心・快適なマンションライフを提供しています。また、相鉄グループである同社ならではの総合力と解決力で顧客からの満足の声を得ています。相鉄グループのマンション管理会社には以下4つの特徴があります。
（1）安心の会計業務…顧客の大切な資産である管理費を、会計システムにより一括管理しています。管理費などの未収が発生した場合にすぐさま対応します。（2）他社にはできないきめ細やかな対応…営業担当の担当マンション数は平均8物件としています（他社は平均10～20物件です）。担当マンションを少なくすることで、より密着し、きめ細やかな対応をしています。
（3）行政処分なし…過去の行政指導履歴などがわかる国土交通省ネガティブ情報にも掲載がありません。業務停止処分や指示処分などの監督処分を受けていません。
（4）専有部サービスの充実…専有部分の各機器を安価で購入できる「給湯器おまとめキャンペーン」など、得する情報を理事会の承認を受けた上で提案します。また、専有部の住設機器交換、小修繕、リフォームの相談にも対応します。

■相鉄グループの特徴：
顧客の生活に密着した快適なくらしとサービスを提供する相鉄グループは、2017年で創立100周年を迎え、都心直通プロジェクトでますます発展しています。運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、サービス業など様々な分野で事業活動を展開しています。生活に密着したサービス。顧客のニーズを捉えた視野の広いサービスを提供し、地域社会の発展に貢献しています。