ソーシング・ブラザーズ株式会社
【新規部署立ち上げメンバー募集】買手企業の新規開拓営業|
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<仕事内容>
スタートアップやITベンチャー企業に対する 成長戦略型特化のM&A支援事業を展開しています。IPOの計画に数値の足りないスタートアップ同士のM&Aや、時価総額100億未満のグロース上場企業を中心に成長戦略型のM&Aのアドバイザリー業務における買い手企業の新規開拓を行っていただきます。
<業務内容>
買手企業の新規開拓(架電)
既存買手企業へのM&A案件提案
買手企業への具体的なM&A戦略の立案
売り手企業担当者との折衝、譲渡案件の分析
≪買手企業の新規開拓営業の魅力≫
<ポイント(1)>案件ありきではなく「買い手起点」で価値をつくる営業スタイル
買い手企業の成長フェーズ・課題・戦略を理解したうえで、中長期視点でのM&A戦略パートナーとして関係性を構築していきます。経営者の想いやビジョンに深く入り込み、「どんな企業と組むべきか」から考える提案ができる点が、当社ならではの魅力です。そのため、課題ヒアリング/事業・業界理解/仮説提案といったコンサルティング要素の強い営業経験を積むことができます。
<ポイント(2)>立ち上げフェーズだからこそ、仕組みづくり・裁量も大きい
買い手企業の新規開拓においても、手法の改善・仕組み化・戦略設計から関われる環境があります。
「言われたことをやる営業」ではなく、自ら考え、試し、成果をつくる経験を通じて、M&A×スタートアップ領域で通用する市場価値を高められます。
<ポイント(3)>実力主義とチームワークが融合した報酬設計
個人の実績に応じた賞与と、部の予算達成度合いに応じて職位ごとに支給される追加の賞与という2つの報酬設計があります。個人の実績だけではなく、部署の達成度合いに応じて追加賞与を設計することで、部下を教育する経済合理性やチームでの達成を目指すことに重きを置く文化が醸成され、教育や協力をし合うカルチャーが根付いています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<必須条件>
・大卒以上
・新規開拓営業のご経験が1年以上ある方
<歓迎条件>
・無形商品やコンサルティング営業の経験のある方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区永田町1-11-30 サウスヒル永田町3F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
420万円~560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,900円~295,900円
固定残業手当/月:91,100円~104,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇格昇給:5月/11月
■賞与: 5月/11月
■インセンティブ設計
※関与した案件が成約となった場合に、1件当たり50万円~100万円を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円
住宅手当:支給条件有
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修 、社内勉強会
<その他補足>
■定期健康診断
■通勤交通費支給(月上限支給額:2万5000円)
■住居手当支給(支給額:2万円※永田町駅、又は赤坂見附駅から各線2駅圏内に住んでいる方が対象)
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
【ソーシング・ブラザーズについて】
当社は、「日本をアップデートする」というミッションの実現のため、2020年2月に創業され、日系投資銀行、外資系コンサル、総合商社、ベンチャーキャピタル、独立系SIerなどの業界からプロフェッショナルが集結した急成長中のコンサルティング企業です。
創業以来急速な成長を続けている当社は、2023年2月に国内トップのIPO関与率を誇るSBI証券や、国内最大級のファンド運用総額を誇るSBIインベストメントを有する金融コングロマリット企業であるSBIホールディングスからの資金調達を実行し、本気でミッションの実現を目指しています。
かつて「Japan as Number One」と言われ、世界の経済を牽引していた日本。この30年間でその地位は下がり続けています。米国を筆頭に経済成長を続けてきた国では、スタートアップや成長産業に対する投資が行われ続け世界経済を牽引しています。現在の日本はスタートアップや成長産業に対する投資において世界と比較して、大きく遅れを取っているのが現状で複層的な課題を抱えています。
そうした現状に対し、当社では、 「大企業とスタートアップのオープンイノベーション領域/グロース市場を中心とした新興市場の活性化」 に注力をしつつ、顧客の成長支援に重きを置いたグロースプラットフォーム事業を運営しています。
【事業内容】
日本の資本市場が抱える複層的な課題を解決するため、グロースプラットフォーム事業を展開しています。
ー InnovationConsulting
大企業の新規事業開発や新技術探索のための、CVC運営等に関する支援事業を展開しています。投資先のスタートアップのリサーチから投資実行/アライアンス構築に至るまで一気通貫で支援を行い、クライアントの中長期的な新技術やテクノロジーの獲得に向けた協業先との事業開発の実行支援で事業会社の挑戦に伴走します。
ー GrowthM&A
スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型特化のM&A支援事業を展開しています。
IPO偏重のEXITによる小型IPO問題の解決のため、IPOの計画に数値の足りないスタートアップ同士のM&Aや、時価総額100億未満のグロース上場企業を中心に成長戦略型のM&Aのアドバイザリー業務を行います。- 所在地
〒100-0014
東京都千代田区永田町1-11-30 サウスヒル永田町3F- 設立
- 2019年10月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,550百万円
- 平均年齢
- 27.5歳
- 企業URL
https://sbro.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
