株式会社ＧＯ－３
企画営業◆未経験歓迎＜課題解決型◎本質的なマーケティング課題に向き合う＞市場価値UP◆週2日リモート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
未経験歓迎◎／新規プラットフォーム立ち上げ／今伸びているD2C業界に特化したマーケティング会社／企画提案型営業・マーケティング支援・OEM企画提案／商品企画～製造～顧客に届けるまで一貫
3年後の新規事業立ち上げに向け、商品開発段階から伴走し、売上成長を支援する「知識・ナレッジ型サービス」を共に創る営業ポジションです。
■採用背景
当社はEC・D2C領域に特化したマーケティング支援を強化中。3年後に新規プラットフォームを立ち上げる計画があり、その中核となる「企画提案型営業」を新設します。
■業務内容
主要顧客はECモールやWeb上で商品・サービスを展開する企業。
「どのように売上や事業を伸ばすか」という視点の提案から、マーケティング支援まで一気通貫で行います
具体的には、ヒアリングを通じて課題を整理し、販売戦略やマーケティング施策を企画。
OEM企画提案では単なる有形商材の提案ではなく、「どのように成長させるか」という知識・方針を提示する無形コンサルティング型営業です。
加えて、新規事業・新サービスに向けた市場調査や企画検討も担います。
※担当企業は約8社、商談はオンライン中心で対面も有。
■入社後の教育体制
まずは既存案件・顧客対応のサポートからスタートし、徐々に提案・ディレクションを担当します。
商材理解だけでなく、「課題の捉え方」「提案の組み立て方」も実務を通して学べます。
マーケティングプランナーと連携し、顧客の入り口を担う役割として、課題発見から実行まで伴走します。
■業務の魅力
「商品を売る」ではなく「事業を伸ばす」視点で提案できる為、マーケティング知識や戦略立案力を実務で習得可能。新規事業の立ち上げ期に携わり、ゼロから価値を創出する経験が得られます。
■働く環境
営業は5名、20～30代中心。
■働き方
週2リモート可・年休120日・転勤無
■キャリアパス
将来はマーケティングプランナーや新規事業責任者など、戦略立案や事業推進の中核を担うポジションへの成長が可能です。
■企業魅力
デジタルマーケティング、リサーチ、教育事業を展開し、官公庁から民間まで幅広い実績を持つ成長企業。顧客のパフォーマンス最大化を使命に、独自ソリューションで市場価値を高めています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
・顧客折衝のご経験（営業・カスタマーサクセス・販売など）
※お客様のざっくりとしたご要望に対して、ヒアリングを通して課題を掘り下げ、解決方法を提案していく業務の為、顧客対応スキルが重要です！
勤務地
本社
住所：東京都港区赤坂7-5-27 赤坂パインクレスト302
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、変更事項なし
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,600円～302,100円
固定残業手当/月：72,400円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
296,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
あり
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：三つの主要事業
・デジタルマーケティング事業：
お客様の課題やニーズを「デジタル」を中心とした施策により解決していきます。プロジェクトメンバーに一緒に入ることにより、
ハンズオン型で課題発見、企画立案、実行までサポートします。
・リサーチ/データ分析事業：
お客さまのパフォーマンスを最大化するためには消費者リサーチやデータを活用し、成功の確率を上げる必要があります。
我々は蓄積されたデータや豊富な実績を活かし、効果効率的なリサーチを実施いたします。
・人材育成事業：
人材への投資は、経営戦略そのものです。我々はお客様のニーズやゴールに合わせた最適な教育プログラムを提供致します。
民間企業から官公庁まで様々な業種での実績があります。
■当社の特徴・強み
「お客様のパフォーマンスを最大化する。」新たな視点や切り口で問題を分析し、本質的な課題は何かを考え続け、チームのマンパワーを最大限に生かすことで、企業の目標達成を支援する。
それが私たちの提供価値です。 当社では、自社内でデジタル広告の運用チームを抱えていることから、PDCAを回すことが可能な体制が整っています。そのため、結果的にコストを無駄に使わずにパフォーマンスを向上していくことが可能です。また、デジタル領域でのパフォーマンス最大化に向けて「パーソナライズド動画」や「オウンドメディア」などオリジナルソリューションを多数保有しています。
■当社代表紹介：
代表取締役社長CEO 木村 覚（きむら さとる）
1999年 早稲田大学理工学部建築学科卒業。
1999年 株式会社大広入社。
2005年 法政大学大学院社会科学研究科（MBA）卒業。
2006年 インテグラス株式会社設立に参画し、同社取締役就任。
2016年 株式会社GO-3 代表取締役就任。
■代表の講師実績
財務・ファイナンス研修、マーケティング研修、プレゼンテーション研修、ファシリテーション研修など豊富な実務経験を生かして幅広く講師活動を行っております。
その他、近年は地方創生の一環として、川口市、新潟市、南魚沼市などで次世代経営者育成の塾を開講しており、2012年3月、日科技連出版社から「教育効果測定の実践 ～企業の実例をひも解く～」を出版しています。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂7-5-27 赤坂パインクレスト302- 設立
- 2005年4月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
