コニカミノルタウイズユー株式会社
【八王子／未経験歓迎】育成担当◆障がい者支援／業務支援と成長サポート／コニカミノルタG特例子会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験歓迎／人材育成／障がい者支援／業務指導／育成計画／進捗管理／マニュアル作成／コミュニケーションサポート／理念共感／事務スキル～
障がいのある社員を「ビジネスパーソン」として育成するコニカミノルタグループ特例子会社で、業務支援と成長サポートを担うポジションです。
現場での指導から仕組みづくりまで幅広く関わり、社会的意義を実感できる仕事です。
■採用背景
当社の障がい者雇用の拡大に伴い、業務支援と人材育成を担う指導員を増員します。福祉経験は不要で、理念への共感を重視します。
■業務内容
知的・発達障がいのある社員が担当する機械メンテナンス、ショップ運営、社内便、清掃などの拠点内業務に対し、進捗や納期を管理しながら業務遂行をサポートします。
具体的には、業務フローの構築やマニュアル作成、個別育成計画の策定、目標設定、月次振り返りを行い、メンバーの成長を促します。
日々のコミュニケーションや面談を通じて課題を把握し、改善策を提案。現場での指導だけでなく、業務品質を高める仕組みづくりにも関わります。
PCを使った事務処理（Excel・Word）や報告書作成も含まれ、計画性と柔軟な対応力が求められるポジションです。
■業務の魅力
「障がい者をビジネスパーソンとして育成する」という理念に共感し、成長を支えるやりがいを感じられます。現場改善や仕組みづくりに主体的に関われるため、課題解決力やマネジメント力を磨けます。
■働く環境
八王子・日野の拠点で勤務。豊田駅から無料社バスあり。親会社グループの一員として安定した基盤があります。
■働き方
・有給休暇取得しやすい環境
・育休・産休の取得実績あり
■キャリアパス
現場指導から育成計画策定、業務改善まで幅広く経験でき、将来的にはグループリーダーやマネージャーなどマネジメントへのキャリアも描けます。
■企業魅力
コニカミノルタグループの特例子会社として、障がい者雇用を推進。
印刷やデータ入力、カフェ運営など多様な業務を展開し、社会的自立と成長を重視する企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCスキル（Excel・Wordの基本操作）
・コミュニケーション力・傾聴力
・当社の理念である「障がい者をビジネスパーソンとして育成する」ことに喜びを感じられる方
勤務地
八王子
住所：東京都八王子市石川町2970
勤務地最寄駅：豊田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業：月15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円～346,000円
＜月給＞
231,000円～346,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給/賞与
■昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払い制度（選択制）
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度：受験料補助、通信教育費補助、合格時一時金支給
研修制度：階層別研修、専門スキル研修、障がい者雇用における個別育成プラン
キャリア形成支援
＜その他補足＞
健康支援：定期健康診断、
貯蓄・投資制度：確定拠出年金、退職金制度、共済会
その他：交通費全額支給、慶弔見舞金、社内食堂・カフェテリア
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間所定休日は125日（閏年は126日）
年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
コニカミノルタグループの特例子会社として、複合機メンテナンス、デジタル印刷・データ入力・スキャン、機密文書処理、園芸加工、カフェ・ショップ運営、自販機管理、コピー用紙補充・シュレッダー・メール仕分け／集配、社史管理など、多様な業務をグループ企業および外部に提供しています。
■ビジネスモデル：
障がいのある方を中心に採用し、ジョブコーチや指導員の支援下、BPO業務を遂行。ジョブローテーションで業務適性を見極め、プロフェッショナルとして成長させる体制が整備されています。障がい者雇用に特化した特例子会社モデルで、グループ内外の業務を一括受注し、ノウハウ蓄積と効率化を追求しています。
■ビジョン：
設立背景と社名の想い：2013年11月に障がい者雇用を推進する目的で設立。社名「WITH?YOU」には「障がいのある方だけでなく、関係者すべてとともに成長したい」という価値観が込められています。
経営理念：「協働共生カンパニー」を掲げ、一人ひとりの成長とグループへの貢献の両立を目指しています。
社長の想い：「社員をビジネスパーソンとして育成し、個性・強みを活かして価値を提供する」企業文化の創造を志向しています。
■特徴（TOPICS）：
働く場としての強み：障がいのある方の自立支援に特化し、BPO業務の受託ノウハウを活かした付加価値型サービスを展開。
人材育成体制：障がいの特性に応じたジョブローテーション強化やサポート体制、指導員との伴走支援を重視。
実績と認証：東京都知事による「障害者雇用エクセレントカンパニー賞」を受賞するなど、行政・社会からの評価を獲得。
■組織風土：
協働共生の文化：障がいの有無を問わず自然に協力し合う職場風土を醸成しています。
心理的安全の確保：指導員の関与、面談制度、多様な支援が、メンバーの安心感と自主性を支えています。
人間関係の強さ：業務を通じたチームワークや、ジョブローテーションによる相互学習が浸透しています。- 所在地
〒191-0063
東京都日野市さくら町1- 設立
- 2013年10月
- 従業員数
- 184名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
