ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社
【神保町】物流責任者候補/管理職◆グループ全体の物流の効率化や現場の改善を牽引◆スポーツ用品展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
●《ゼビオグループ100%子会社》スポーツの世界をインターネットビジネス(デジタル)でリードする戦略的なグループ企業
●多様な経験やスキルを“応募者の価値”として、ポジティブに考慮。連結2500億円超の売上を誇る急成長企業
■業務内容:
物流部にて、自社ECの物流領域、並びにグループ全体の物流の効率化や現場の改善を牽引いただきます。
・物流センターの運用設計、システム要件設計
・ベンダー交渉
・輸配送ネットワークの改善に向けた取り組みの企画・立案・実行支援
・物流費、その他データ、KPI分析から改善起案
・メンバー育成、マネジメントなど、包括的にグループの物流を管理改善して頂きます。
※茨城県阿見にある物流倉庫に出張をすることがあります。
■ミッション:
EC事業の出荷量をさらに増やしていくため、またグループの業務効率化のために、物流オペレーションの継続的な改善、安定運用が急務です。現場管理やシステムの構築だけでなく、経営陣に関しての提案も含め、効率と品質の改善をリードして頂くことを期待します。
■働き方:
大半の社員が残業は多くても1日1時間程度で、それを超えることがあっても月の中で調整しているため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
■当社について:
急成長中のECビジネス等、スポーツに関連する多くのWeb事業を手掛ける東証プライム市場上場企業の100%子会社。特にEC事業については年々売上高が倍増、グループ全体でも投資事業と位置づけられ、今後も一層の成長が見込まれています。
■備考:
ご経験によっては、管理監督者以外のご採用になる可能性もございます。
その場合は、下記条件となります。
◎給与
・固定残業代制 超過分別途支給
・固定残業代の相当時間:45.0時間/月
・月給417,125円~619,000円/基本給311,025円~460,000円/固定残業代106,100円~159,000円
・賞与実績:年2回支給
◎勤務時間
・9:20~18:30
・所定労働時間8時間 休憩70分
・残業あり
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・倉庫事業もしくは物流業界でのマネジメント経験
・3PL並びにSCMに関する営業や運用設計の経験
■歓迎条件:
・物流3PL企業での営業経験
・ECに関わる業務経験
・物流コスト計算・契約交渉の経験
勤務地
ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社
住所:東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア12階
勤務地最寄駅:都営三田線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
直接の対話やコミュニケーションを大切にしており、出社での業務を必須としております。週5日オフィス勤務となります。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:20~18:30
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):417,125円~700,000円
<月給>
417,125円~700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■給与改訂:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
※管理監督者の為、残業代の支給無し
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・教育補助制度
・資格取得補助制度
<その他補足>
・服装自由
・スポーツ用品購入割引制度
・スポーツ活動費補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
誕生日休暇または結婚記念日休暇
会社概要
- 事業概要
■設立背景
2015年10月、ゼビオ株式会社(東証一部上場)のネット推進事業部門がスピンアウトして設立された会社です。ゼビオグループは、「スーパースポーツゼビオ」「ヴィクトリア」「ゴルフパートナー」等、グループ合計300以上の店舗を日本全国に構え、スポーツからファッションまで幅広いアイテムを展開することで主にリアル店舗での小売りを通じて事業成長してきた企業ですが、近年はECサイトの売上が基幹店舗の売上を上回るなど、同グループ内ではインターネット領域での事業成長がますます重要視されております。旧ネット推進事業部門は、ゼビオグループが運営するEC事業全般を主導するとともに、スポーツに関わる新規Webアプリの企画開発、グループ向けWebマーケティングサービスの展開等を行い、グループの事業発展の根幹を担ってきましたが、完全子会社として独立することで体制を強化し、ゼビオグループのインターネット事業のさらなる拡大をミッションとして新たなスタートを切りました。
■事業内容
スポーツ用品の物販マーケットは今後さらなる拡大が見込まれておりますが、そうしたマーケットの追い風を背景に、同社はWEB×リアルのビッグデータを活用したO2O戦略のプランニングから収益化までを一貫して担っていきます。具体的には、ゼビオグループが運営するすべてのEC店舗のさらなる収益拡大(EC事業部門)、スポーツ関連Webサービス新規立ち上げ(Web事業部門)を担いますが、中長期的には、リアル店舗とEC店舗の購買履歴やスポーツ履歴をビッグデータとして統合し、スポーツ領域に特化したWebマーケティングを強化することで顧客のスポーツ体験の質的向上を目指します。
■ゼビオグループについて
1962年に紳士服専門店として創業され、1995年には東京証券取引所一部に上場を果たしました。顧客のスポーツライフを様々な側面からサポートしたいという想いを「スポーツコングロマリット構想(コングロマリット:異業種や他業種との複合体)」として掲げ、メイン事業であるスポーツ小売業以外にも、クレジットカード事業、人材育成事業、スポーツチーム運営事業など、事業領域の拡大を続けています。今後も世界進出を視野に入れ、M&Aや新規事業開発を通じてサービスフィールドの更なる拡大を目指します。- 所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル- 設立
- 2008年7月
- 従業員数
- 350名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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