Sansan株式会社
【渋谷/リーダー候補】データ化オペレーション企画・実行◆担当サービスのQCD向上◎土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇当社のサービスすべてのコアバリューとなる「データ化」を統括するDigitization部で、営業DXサービス「Sansan」、経理DXサービス「Bill One」、AI契約データベース「Contract One」などのデータ化運用・改善に携わります。
◇入社後は、主にSansanのデータ化に関するオペレーションの設計や企画を行い、オペレーショナルエクセレンスの実現を目指します。
■組織のミッション
事業成長のスピードが著しい中で、事業フェーズや事業部からの要望に応じて、KPIであるQCD(Quality、Cost、Delivery)を最適なバランスで実現する仕組みを構築し、磨き上げ、データ化分野で事業成長をリードすることがミッションです。
■業務詳細
◎担当サービスのQCD向上と安定化
◎データ化プロセスやオペレーションプロセスの設計・再構築
◎データ化オペレーションの組織横断プロジェクトのリード
◎エンジニアチームとのデータ入力システム要件整理
入社後は、現在運用しているオペレーションやシステムロジックへの理解を深めながら、担当サービスのオペレーションの構築や改善を行います。その後、サービスを横断したオペレーション改善やプロジェクトマネジメントを、将来的には業務プロセスの構築・整備や企画の立案・推進などを担います。
■魅力
◇Sansanのコア事業を支える「データ化オペレーション」全体を設計・改善できる裁量を持てる
・現場や顧客の声を聴き、課題抽出から改善企画の実行までを一貫して担当します。
◇人 × 業務 × システムを統合的に捉え、構造から業務設計できる
・日々の業務で人 × 業務 × システムと多角的な視点を養いながら、ビジネスにおける視座の高さを持ち、業務設計を行えます。
・エンジニアが同じ組織にいるため、密にコミュニケーションをとり、システム設計の知見を得ながらオペレーションを改善できます。
◇多様なキャリアパス
・部門横断PJへの参画、入力システムのプロダクトマネジメント、メンバーマネジメントなどキャリアの強みや希望に合わせて多様なキャリアパスが描けます。
■組織構成
データエントリーを担当するチームに配属される予定で、約25名のメンバーで構成されています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかの経験
・組織横断プロジェクトを率いて定量的成果を創出した経験
・業務プロセスを構造化、標準化、リエンジニアリングした経験
・定量的な分析を基に仮説を検証した経験
■歓迎条件:
・オペレーション組織のQCD管理を行った経験
・KPI設計とモニタリング設計の経験
・中長期視点の改善ロードマップ策定の経験
・業務自動化の経験(GAS、Python、RPA など)
・プロダクトマネジメントやマーケティング調査の経験
・事業企画の経験
<語学力>
歓迎条件:日本語中級
<語学補足>
【必須】ビジネスレベル以上の日本語
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ28F
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める勤務地(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※週4以上出社
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※一部、9:00~18:00の部署があります
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件の変更はありません。
給与
770万円~854万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):445,000円~494,000円
固定残業手当/月:105,000円~116,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
550,000円~610,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(1月/7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限1日5,000円かつ1ヶ月定期代10万円
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■社員持株会
■通勤交通費補足:1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。
■社内交流支援制度
■平日・土日入れ替え制度
■育児サポート制度
■特別休暇制度
※制度により、対象社員や適応ルールあり
※各社内制度の紹介はこちら
https://jp.corp-sansan.com/recruit/workstyle/
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるDXサービスを提供しています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、経理DXサービス「Bill One」、AI契約データベース「Contract One」を国内外で提供しています。
■事業内容:働き方を変えるDXサービス(クラウド名刺管理サービス等)の企画・開発・販売
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
営業DXサービス「Sansan」:https://jp.sansan.com/
名刺アプリ「Eight」:https://8card.net/
経理DXサービス「Bill One」:https://bill-one.com/
AI契約データベース「Contract One」:https://contract-one.com/- 所在地
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ28F- 設立
- 2007年6月
- 従業員数
- 1,961名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 72,003百万円
- 売上高
43,202百万円
- 経常利益
- 27,430百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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