TDK株式会社

【長野】全固体電池開発エンジニア◇プライム上場/リモート可/寮社宅有/フレックス有＃XC29

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～プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～

TDKが2020年に世界に先駆けて量産化した全固体電池CeraChargeの次世代タイプの開発を精力的に進めています。次世代タイプの中でもTDK独自に開発した固体電解質材料をベースとした全固体電池の製品化に挑戦しており、一緒に取り組んでくれる仲間を募集しています。具体的には電池セル設計および材料開発の経験のある技術者を募集しています。

■職務内容
次世代タイプの全固体電池の開発に向けて、ご経験とスキルに応じて、以下、いずれの設計から開発までお任せいたします。
（1）固体電解質開発（新規材料の探索・合成、材料評価、構造解析）
（2）全固体電池の電極開発（電極材料の選定・開発、電極構造設計、試作・評価、プロセス開発）
（3）全固体電池のセル設計（セル構造設計、プロトタイプ作製、性能評価、量産化検討）

将来的には、事業部門と連携しながら量産化に向けて、製品の工程設計や、顧客折衝にも、携わっていただくことを想定しています。

本採用では、「CeraCharge」に続く、次世代タイプの全固体電池の開発にご従事いただく予定です。

■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ
・世界初のセラミックス焼結型の全固体電池『CeraCharge』を量産化したTDKは、全固体電池をリードする企業として注目されています。TDK独自の技術力に加え、TDKのグループ会社である、世界トップクラスのリチウムイオン電池メーカーのATL（Amperex Technology Limited）とのシナジー、国内外含めたTDKグループの営業チャネル等、様々なリソースが生かすことができることも当社の強みです。現在、エネルギートランスフォーメーションの実現に向け、５年以内の量産化を目標に、次世代の固体電解質材料をベースにした次世代タイプの全固体電池の開発を進めています。
・新奇性の高い製品開発の過程で、世の中にない新しい技術に触れる楽しさが実感できます。
・勤務地は、長野県佐久市の拠点になりますが、首都圏から新幹線通勤をしている社員もいるため、県外にお住まいの方も、歓迎いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・下記のいずれか経験を有し、かつ主体的に課題解決に取り組める方
（1） 電気化学の知見を活かしたデバイス開発経験　3年以上
（2） 電池に関する開発経験　３年以上
*電池の種類は不問です。リチウムイオン電池や太陽電池の開発経験者も歓迎いたします。

■歓迎要件
・下記いずれかの経験・スキルを有し、かつ電池の製品化に強い意欲を持つ方
（1） 全固体電池の材料開発もしくはセル設計に関する業務経験
（2） 無機化学、有機化学、熱力学いずれかの専門知識
（3） 量産設計に関する経験

＜語学補足＞
資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）

＜勤務地詳細＞
千曲川テクノ工場
住所：長野県佐久市小田井４６２－１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職としての転勤可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：15～40時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
寮社宅：独身寮月5,000円、転勤者用社宅※同社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：当社規定による
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■経験者採用者研修、事業部別教育制度
■通信教育補助制度、資格取得奨励制度　ほか
※OJTメインになります。

＜その他補足＞
■健康・厚生年金・労災・雇用保険完備
■財形貯蓄制度、退職金
■住宅融資制度
■企業年金基金
■確定拠出年金
■持株会、共済制度
■独身寮、契約保養所
■スポーツセンター、グラウンド等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇21日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日、基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇