トレンダーズ株式会社

【フレックス】経営企画◆総フォロワー580万人超の美容メディア／キャリアパス豊富／土日祝休み

---

■□自社プロダクト（インフルエンサー、SNSマーケの業界でも老舗の最大手）×美容領域のプロモーション・マーケティング支援／トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開／コミュニケーション戦略設計から購買獲得まで幅広く経験を積める／育休後復帰率100％／東証グロース上場□■

■仕事内容
経営企画部門（新設）にて、M&A・IR・予算策定＆管理・新規プロジェクト（外部とのアライアンスや子会社設立など）等を担っていただきます。
IRや予算策定＆管理などの定常的な業務と、M&Aや外部アライアンス・子会社設立などのプロジェクトベースの仕事の両方について、実務とプロジェクトマネージャーを担当いただきます。
CFO直下の部署のため、レポーティングラインはCFOとなります。

■仕事内容
・全社予算策定・管理
・部署予算策定・管理
・IR　決算説明資料の作成、投資家対応等
・M&A　ソーシングからDD、クロージング、PMIまで
・外部アライアンス（各種提携）時の社内ディレクション
・子会社設立時の検討、実行
・子会社管理体制の構築、運用

■キャリアパス
当社でのキャリアステップは、「マネジメント」と「プロフェッショナル」に分かれております。双方とも、成長するごとに、上記で挙げた業務において、より重要で難易度・専門性が高いものを担当いただく形になります。「マネジメント」のキャリアを歩む場合は、チームマネジメントが業務に加わり、意欲・努力・成果に応じて、早期に経営幹部・役員になることも可能です。

■当社について
同社は、独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う「トレンドマーケティング」を軸とし、美容業界のナショナルクライアントに向けたインフルエンサーマーケティングやPR、デジタル広告、自社メディアといった、様々な手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションを提供しています。主には、トレンドマーケティング、SNSマーケティングのメソッドを軸に3つの事業領域を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・会計・法務等の基礎的な知識
・経営企画業務、または経営管理（経理・法務）業務経験（目安：2年以上）
※事業会社でのご経験がなくても、コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンド、監査法人といった組織でのご経験でも構いません。
※事業会社における経営管理（経理・法務）業務ご経験であり、スキルアップを目指されるのであれば是非ご応募ください。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円まで
住宅手当：上限月15,000円まで※規程有
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、勉強会、共有会、セミナー

＜その他補足＞
・家賃補助（月額1万5000円支給）※当社規程、徒歩通勤対象者のみ（入社より2年間）
・引っ越し支援（当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引）
・リモート勤務可
・フレックス制度
・ダイバーシティ制度
・キャリアデベロップメント制度
・各種お祝い金（家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰）
・副業（複業）OK　※事前申請制
・MVP制度
・報奨金
・ストックオプション制度
・入社時研修、勉強会／共有会／セミナー
・社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・リフレッシュ休暇（在籍2年以上の社員に3日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・バースデー休暇
・生理休暇