FWD生命保険株式会社

【福岡】人事（労務・給与計算）◆業種未経験歓迎／週2,3在宅可／フルフレックス／年間休日124日

---

【第二新卒歓迎！業種未経験歓迎！】

■職務内容：
【配属組織】人事部
・人事部 人事企画グループ
・人事部 給与厚生グループ（★配属組織）
・人事部 採用・人材開発グループ
・人事部 ビジネスアシストグループ
・人事部 ビジネスパートナーグループ
※給与厚生グループは、5~6名の組織となります

■職務詳細：
以下の業務をチームメンバーと一緒にご対応いただきます。
・給与計算業務（人事マスタ、給与マスタのデータ入力/取込（月次の異動情報、入社、退職等））
・退職金管理業務（確定給付年金・確定拠出年金）
・年末調整業務（業務委託先との調整、社内への案内等）
・福利厚生業務（財形、団体保険等の手続き）
・経理伝票の作成（給与支払伝票等）
・入社から退職までの健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険の手続きの業務委託先との調整
・社宅管理事務、および社員問い合わせ対応
・決算、監査時の人事関連資料の作成、準備
・36協定届をはじめとする法令で定められた各種届出義務のある資料の準備、取り纏め、提出

■主要な関係先：
内部関係先： 経理部、ベンダーマネジメント部門 、 IT部門 、 Group Office
外部関係先： 協力会社（給与計算外部委託先、社会保険労務士法人等）、FWD生命保険健康保険組合、FWD労働組合、銀行、顧問税理士、社宅管理会社、官庁（労働局、労働基準監督署、社会保険事務所、ハローワーク）、各市区町村

■魅力：
・当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。
・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。

■FWDグループについて：
FWD グループは、アジア全域で生命保険事業を展開し、アジアの10の地域で、約3,000万人（インドネシアのBRILife社含む）のお客さまに支持されています。お客さま目線かつデジタルを活用したアプローチで、革新的な提案、わかりやすい商品、シンプルな各種お手続きを目指します。FWDグループは2013年の設立以降、世界で最も成長が著しい保険マーケットを含む市場で事業を展開しており、人々が抱く「保険」に対する感じ方／考え方を刷新しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界未経験歓迎！第二新卒歓迎！
・事業会社の人事部もしくは給与計算会社における事務業務経験1年以上
・Webシステムによる事務処理の経験
・Word/Excel中級程度（関数、PIVOT等の使用）

■歓迎条件：
・給与計算、入退手続き、人事異動など人事関連業務
・部門横断的なプロジェクトの参画経験
・個人情報取り扱いの知識、または個人情報を取り扱う業務経験
・労基法等人事関連法令の知識

＜勤務地詳細＞
福岡
住所：福岡県福岡市博多区冷泉町10-21 南日本博多ビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間

契約社員

---

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■1年更新

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額
寮社宅：■代用社宅制度
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■確定拠出型年金

＜定年＞
65歳
■70歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：
・eラーニング
・外部研修費用補助
・スクールや通信教育等の費用補助
・割引制度等

＜その他補足＞
■特別連続有給休暇※毎年7日付与
■福利厚生サービス（ベネフィット／ワン）
■在宅勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休暇：年末年始（12／30～1／3）
■有給休暇：初年度は職位また以下入社月により変動
・4月~9月：10日
・10月~3月：5日
※次年度以降は16日~最大20日で付与