株式会社 スタッフサービス

【熊本市／未経験・第二新卒歓迎】人材営業◆アルバイト経験のみの方も活躍中／年休125日・土日祝休

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【メンバーの大半が中途入社！／転勤なし／土日祝休・年休125日／正社員登用あり】
“人と話すことが好き／チームで働きたい”方にピッタリの環境です！

企業と働きたい人をつなぐ「人材派遣の営業職」を募集します！
メインは既存のお客様との信頼関係を深めること。新しい企業への訪問もありますが、企業の「人材に関する困りごと」を聞くことが中心です。
地域の雇用を支える重要な役割を担います。

ご入社いただいた方には、熊本市内～広域まで担当いただくことを想定しております！

■業務内容
・既存のお客様への定期訪問や電話でのフォロー
・増員や欠員補充などのニーズに合わせた提案
・新規企業への市場調査や関係構築（売り込む営業ではなく、企業へのヒアリングが中心）
・就業スタッフのフォロー（お仕事開始日の同行や定期訪問、企業との調整）

■熊本支店の特長・魅力：
◇職場環境◇
10年以上在籍しているメンバーも多く、上司の隣で仕事をするため、質問しやすい環境で学んでいただけます！
営業組織は5名ですが、支社には他部署も含めて計20名(16名女性／4名男性)の社員がワンフロアで勤務をしております。他部署との連携も活発で、部署間の交流も行っております。

配属予定の組織は20代～40代まで在籍しております。

◇働き方◇
産休・育休の取得率は高く、復帰率100%です！
家庭を持つ社員も多く、子育てや家庭の事情に合わせて柔軟に働ける環境です。必要に応じて中抜け対応も可能で、ワークライフバランスを大切にできます。
また、定時退社できる日も多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◇育成体制◇
入社後は仕事紹介業務から行っていただきます。平行してマネージャーや先輩社員の商談に同席し、商談の進め方からコミュニケーションの取り方まで実践を通じて学んでいただきます。

2か月目以降は少人数のスタッフさんの担当をしていただき、徐々に先輩社員から企業様の引継ぎも行います。
前任担当が隣にいる環境で仕事を進めるため、困ったことがあればすぐに相談可能なため、成長を実感しやすい環境です！

◇評価文化◇
半期・年間で表彰制度があり、最短1年でリーダー昇格した社員も在籍しております！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
ご経歴は問いません。未経験から新たなキャリアにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。
※アルバイト経験のみの方も活躍中！

■必須要件
・高卒以上
・自動車運転免許



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
熊本オフィス
住所：熊本県熊本市中央区水道町8-6 朝日生命熊本ビル8F
勤務地最寄駅：熊本市電A系統・B系統線／水道町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
半年ごとの契約更新（雇用期間最長3年間）※正社員登用制度有（SSG正社員・限定正社員）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

契約の更新：有（就業規則・就業上のルール等、会社が定めた規則に違反しない場合他）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円上限
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度：業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給
■GCDFキャリアカウンセラー資格の取得支援

＜その他補足＞
■産前産後・育児休暇制度
■時短勤務制度
■インセンティブ制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇※入社半年後に付与