オリックス株式会社

【オープンポジション】不動産総合職◆企画・開発や物件取得・運用等/多様なキャリア/土日祝休◆

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【オリックスG/就業7時間勤務/豊富なキャリアパス/在宅勤務可/グローバルに活躍/健康経営優良法人2025認定】
＜本求人のポイント＞
◎ 投資 × 開発 × 運営を一気通貫で担える、日本でも数少ない総合モデル
◎ 金融ノウハウ × 不動産事業 × 全国ネットワーク を活かし、幅広い事業領域・用途の案件を経験できる
◎ セグメント内でのローテーションに加え、「キャリアチャレンジ制度」「海外トレーニー制度」など、キャリア拡張の仕組みが豊富
◎ 働き方の柔軟性業界トップクラス！就業7時間、在宅勤務可、残業月平均29.7時間、有休取得率83.3％
■概要
不動産領域の強化に向け、投資・開発・運営を担う人財を継続的に募集しています。
デベロッパー／AM／PM の機能をグループ内で一貫して持つため、事業の川上から川下まで、フルバリューチェーンを通じたキャリア形成が可能です。
■配属部署（主な事業内容）
※オリックス株式会社へ入社後、各社へ出向となります。
◇オリックス不動産株式会社（不動産の投資・開発・賃貸・運営・管理）
◇オリックス不動産投資顧問株式会社（私募ファンドの運営）
◇オリックス・アセットマネジメント株式会社（上場REITの運営）
■業務内容
・オフィスビル、商業施設、住宅、物流施設、運営施設等の企画・開発・運営など
・私募ファンド、REIT運用会社での新規物件取得、期中運用業務、物件売却など
■魅力
投資・開発・運営が同一グループ内で完結するため、事業全体の視点を持ち意思決定に関われます。
金融ノウハウや全国ネットワークを活用し、規模・用途の多様なプロジェクトに挑戦できます。
■キャリアパス
オリックス不動産セグメントでは、複数の領域を横断しながら成長できるローテーションを実施しています。
さらに「自己申告制度」「キャリアチャレンジ制度」により、グループ全体でキャリアを広げることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験がある方
・不動産デベロッパーでの用地取得・物件開発経験
・プロパティマネジメント会社でのPM経験
・金融機関での不動産証券化にかかわる業務経験
・不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験
・金融機関での不動産証券化にかかわる業務経験
・金融機関での不動産業者向け（REITやデベロッパーなど）のコーポレートファイナンスや法人融資経験

＜勤務地詳細1＞
オリックス不動産株式会社
住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
勤務地最寄駅：大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
オリックス不動産投資顧問株式会社
住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
勤務地最寄駅：大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
オリックス・アセットマネジメント株式会社
住所：東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※オリックス株式会社へ入社後、各社へ出向となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均29.7時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修、会計・税務基礎知識研修、若手海外研修派遣、海外トレーニー（海外公募派遣）制度、自己研修奨励制度など

＜その他補足＞
■育児休職（子が満3歳に達するまで）、ボランティア休職、介護休職
■持株会（奨励金あり）
■財形貯蓄制度（奨励金あり）
■リフレッシュ休暇取得奨励金（2022年度は5営業日有休取得で一律5万円支給）
■オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山）
■カフェテリアプラン（年間6万円分のポイント付与）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇（取得率83.3％）、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇取得奨励金制度　など