株式会社QLife

＜CRC／CRA経験歓迎＞治験（被験者募集）プロジェクトマネージャー／リモート可/m3グループ

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治験を早期に終了し1日でも早く医薬品/医療機器等を上市させるため、治験被験者リクルートプロジェクトのPMとしてクライアントと社内をリードし、様々な施策の企画提案・実行を行うことで、被験者リクルートや治験の効率化を支援します。
業界の課題である「被験者募集（リクルート）」に対して向き合っていただく、非常に重要なポジションです。

親会社であるエムスリーが運営する「m3.com」の会員となっている医師へアプローチという手法を用いて、
（1）対象となる被験者の発掘（医師の担当患者の中で対象者がいないかヒアリング）＆医療機関への紹介促進
（2）治験実施医療機関の開拓
というテーマに対して取り組んでいただきます。
案件の受注や諸規定案はセールス担当が担うため、当ポジションは受注後のデリバリーを中心に担当いただきます。

入社いただいた当初はダイレクトメールや架電などの手法を用いて、登録医師に対して被験者対象となる患者を担当されているかの確認業務から始めていただき、慣れてきたタイミングで医師への治験プロトコル説明や被験者募集方法の立案、プロジェクト全体のマネジメントを担当いただきます。

【具体的な業務】
■m3.comの会員医師へのアプローチ
・m3.comに掲載する治験広告の作成やダイレクトメール等の各種配信業務
・アプロ―チ対象医師を抽出するためのm3.com上でのアンケート構築
・架電/メール/Web面談等で会員医師からの問い合わせ対応や会員医師へ治験概要の説明等を実施
取り組んだ結果を基にデータ分析とプロセス改善を行い、患者リクルート効率化のための提案も可能です。
被験者を充足させるだけでなく、どれだけ効率よく低単価で集客できるかも重要な取り組み要素です。

■クライアント（治験依頼者等）との折衝
・クライアントニーズに応じた患者リクルートプランの立案と実行
・クライアントとのMTGや各種報告業務
・各種資料・報告書の作成（Word/Excel/PPT等）

■自担当プロジェクトのマネジメント
・プロジェクトの進捗管理、アップセルのための営業担当との連携

【追っていただく指標】
・医師からの患者紹介数
・担当試験数
・売上/利益

変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・臨床開発のご経験が2年以上ある方（CRC/CRAなど）
・医師とのコミュニケーションを円滑に行える方（日常的に医師と接点を持ちながら業務を遂行した経験が望ましい）
・PCスキル(Excel：SUM／IFなどの関数使用、Word、PowerPointの業務使用経験)

■歓迎条件：
・オンコロジー/希少疾患領域での臨床試験経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・医療や製薬業界でのWebマーケティング経験
・新規事業の企画から実行までの一連のプロセスに携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所への異動を命じることがある。当社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。

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＜勤務地補足＞
■在宅勤務制度：あり（月1回チーム出社日あり　入社後研修は2週間～1ヶ月程度出社）
※月１回のチーム出社日以外は、チームや業務に支障がない範囲でリモートor出社の選択は自由です

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間：20時間（2024年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月間100,000円以内で全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修費用補助制度
■書籍購入制度

＜その他補足＞
■役付（管理職）手当
■障害待機手当
■企業型確定拠出年金制度（正社員のみ）
■OA機器購入費用補助制度
■社員紹介制度
■ピアボーナス制度
■定期健康診断（ABC検診、胃内視鏡、大腸内視鏡、婦人科検診等受診費用、再検査/精密検査費用補助制度あり）
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
■保養所（健保/基金契約のホテル・旅館他）
■体育施設（健保/基金契約のスポーツ施設他）
■フリードリンク
■電子レンジ・冷蔵庫完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇（7～12月の任意の5日間） 、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）、特別傷病休暇（有給付与までの期間に3日利用可）
有給休暇は4/1か10/1に付与