サーモス株式会社
港区/転勤有コース◆THERMOS商品開発エンジニア/時差出勤可/週2日在宅可/福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界シェアNo.1の商品を創る！／世界で初めて魔法瓶を開発した「THERMOS」／残業少なめ／住宅手当等福利厚生充実】
■業務概要：
独自の断熱技術を誇る当社にて、商品開発エンジニアとしてキャリアアップしていただけます！
【具体的には...】
1．フライパン、鍋をはじめとする調理用品全般の商品開発
企画段階から立ち会い、量産まで一貫した開発プロセスに参画。
2．グローバルな視点での開発業務
⇒海外生産委託業者との折衝、納期管理、現地商品立上げ立ち合いなど
3．最新技術の調査、導入検討
※海外の展示会で最新の技術を学ぶ機会が多くあります！
4．品質性能評価
■特徴・魅力：
◇本ポジションの魅力は商品が生まれてからお客様の手に届き、使われるまでの「全工程」を俯瞰的に見通せるようになることです。
・企画段階から立ち会い、量産、市場投入まで一貫して関わる商品開発の醍醐味を味わえます。
・技術者としての専門性を深めつつ、ビジネス全体を理解する幅広い視野を養うことできる
◇年に数回の海外出張や、海外工場とのやり取りを通じてグローバルなものづくりを経験できます。
◇海外の展示会では最新の技術を学ぶことが出来るので、新しい技術を習得してスキルアップしたい！と思う方は是非ご応募ください。
あなたの携わった商品がCMに登場し、人々の手に渡る喜びを実感できます！
◇当社の特徴
・時差出勤制度や週2回のリモートワーク制度有り
・オープンでフラットな職場で、活発な議論を通じて互いに高め合える環境
・省エネ性能の高い調理器具の開発を通じて、持続可能な社会の実現に貢献
・福利厚生充実の働きやすい
【住宅手当】家賃補助
月額家賃補助：有扶養者 最大80,000円、無扶養者 最大 47,000円
※通勤可能範囲に自己所有の住居が無く、本人名義で借家・借間に居住する場合
※自己負担額 最低10,000円／月
※57,000円以上の家賃（共益費は含まない）であれば、最大47,000円支給。
家賃56,000円以下の場合、自己負担10,000円を引いた金額が支給されます。
ex)家賃 5万円の場合 5万円-1万円（自己負担）＝4万円が家賃補助
※家族手当あり/有給消化率89％
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・技術者で3年以上商品開発経験のある方
・図面を理解できる知識
・理系出身（高専、大学、大学院卒）
■歓迎条件：
英語でのビジネスコミュニケーション能力（海外拠点との連携のため）
※入社時に初級でも、学習意欲があれば可
＜語学力＞
歓迎条件：英語初級
＜語学補足＞
TOEIC600点以上あると尚可
勤務地
本社
住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル23階
勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
将来的に国内・海外共に転勤の可能性があります。
海外駐在では手厚い住居手当、家族手当がつきます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度有、コアタイム10:00～16:00（1日の労働時間は7時間45分で固定）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
1ヶ月
補足事項なし
給与
509万円～653万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円～351,500円
＜月給＞
269,000円～351,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。上記年収は家賃補助を含めた金額です。
■昇給：年1回
■賞与：130万～175万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：特記事項なし
住宅手当：借り上げ社宅制度有（適用条件あり）、住宅補助制度有
寮社宅：借り上げ社宅制度有（適用条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得奨励制度、通信教育補助制度、新入社員研修、管理職・リーダー研修、社内語学研修、各種講習会・研修会参加など
＜その他補足＞
■団体福祉保険
■福利厚生倶楽部
■文化体育部
■健康保険組合
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■発明考案報奨制度
■永年勤続表彰制度
■介護制度、育児休暇制度
■資格取得奨励制度
■慶弔見舞金、業務上災害補償制度、通勤災害見舞金制度 他
■有給補足
4月～5月入社：12日付与、6月～9月入社：10日付与、10月入社：6日付与、11月入社：5日付与、12月入
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始6日、創立記念日、特別休暇、有給休暇（最高20日※入社月に応じた日数を付与／初年度は1か月の試用期間後から付与・2年目は4月に14日付与／詳細は福利厚生欄に記載）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：(1)「ものづくり」企業として、自社で製品を企画し、商品開発・基礎研究、製造、販売。(2)日本、マレーシア、中国、フィリピンなどの生産拠点から、世界120カ国以上に製品を提供するグローバルな販売体制。3）顧客・販売店の声、市場調査から得たデータを収集、分析し、ライフスタイルの変化に合わせたマーケティング戦略。
■製品：
・ステンレス製魔法びん（携帯用、卓上用、マグカップ、ランチジャー 他）
・調理用品（真空保温調理器、フライパン 他）／家電製品（コーヒーメーカー、 他）
・その他家庭用品（弁当箱、ソフトクーラー 他）
・業務用断熱用品（食缶、保温食器、ドリンクディスペンサー 他）
・その他（工業用理化学用デュワー瓶 他）
■創業背景：1904年に、同社が世界で初めてガラス製魔法瓶を製品化し、そのブランドをギリシア語で「熱」を意味する「THERMOS」と名づけました。僻地に赴く冒険家たちにとって必要不可欠なTHERMOS製品は数々のエピソードとともに世界中に普及し「魔法瓶と言えば、THERMOS」と言われるほどになり、魔法瓶のシェアにおいては世界NO.1となりました。
■同社のビジョン：企業理念は、「人と社会に快適で環境にもやさしいライフスタイルを提案する」です。豊かで快適な生活を追求することは、時として環境を犠牲にします。私たちは「利便性」と「環境保護」を両立させることを使命と考え、保有する断熱技術をはじめとした様々な技術と創造力で省エネルギーに貢献するとともに、快適なライフスタイルを実現する新しい価値を提供してゆきます。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル- 設立
- 1980年9月
- 従業員数
- 307名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
27,329百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
