株式会社ＳＵＢＡＲＵ

【恵比寿】法務（管理職候補）◆国内法務グループのマネジメント＆経営層との伴走による事業成長の支援

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【SUBARUの国内法務業務を管轄するグループにて管理職候補または管理職の募集／世界的に知名度・人気の高い自動車メーカー】

■ミッション：
当社事業の成長パートナーとして、法務部門の「ビジネスと伴走する機能」を強化していただきます。単なる契約書のチェックや可否判断にとどまらず、各種リスクを踏まえたうえで、契約条件の変更によるリスク・リターンのバランスを提案することや、改善策を示すことを通じて、事業部門とともに最適な着地点をデザインしていただきます。
さらに管理職候補として、ご自身がそのような提案型の法務を体現するだけでなく、メンバーの育成・マネジメントを通じて、「ビジネスと伴走し、提案できる法務人材」を組織内に増やしていくことも重要なミッションとなります。

■業務内容：
今回のポジションでは、以下業務を担う国内法務グループにて現課長のマネジメントスタイルを見ながら業務を把握し、早期に国内法務グループのマネジメントを引き継ぎ、管理職登用を目指していただく予定です。
国内法務グループでは、社内および国内グループ会社からの法務相談、契約書の作成・審査対応、訴訟対応、法的トラブルへの解決支援、M&A・アライアンス対応、法務教育等の施策立案と実行を担っています。

■職場環境：
・残業時間 ：月平均20時間/繁忙期30時間
・出張：有 (月1～2回程度、事業所に日帰り出張)
・リモートワーク：有 (週2日程度利用可能)
・フレックス活用実績：有

■SUBARUの特徴：
安全性能へのこだわり：
国の基準に先駆けた独自の衝突実験を1960年から実施しており、2030年に死亡事故をゼロにすることを目標に掲げています。近年は「アイサイト」「アイサイトX」などの普及にも力を入れています。日本、米国、欧州、豪州などが行っている安全性能総合評価で最高ランクの評価を獲得しています。

強固な経営基盤：
創業100年以上の歴史を持ち、連結売上高4兆円規模・自己資本比率約52％の強固な財務基盤が整っています。自動車業界トップクラスの利益率を誇る高収益・優良企業です。また、販売台数の約9割が海外となっており、日本国内の販売に依存していない体制も同業他社と比較した際の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社での法務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援

＜その他補足＞
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業