株式会社クロス・シップ

【未経験・第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー／教育業界へ貢献／急成長中／実績重視の評価

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■概要
私たちは、“人の成長”に深く関わる教育・療育・福祉の領域に特化した人材サービスを展開しています。教育療育特化型の人材サービスは、まだ市場に多くは存在していません。一方で、教育療育領域でのキャリア構築で困っている従事者様や、良い人材の採用や育成に困っている事業者様は多く存在します。当社の「教育キャリアナビ」「療育キャリアナビ」「福祉キャリアナビ」はそれらの架け橋となり、従事者様（教員、講師、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、その他幼児教育者、など）と、事業者様（学校、塾、教育産業企業、行政、国など）をマッチングし、より良い学びを提供できる環境構築に貢献します。

■仕事内容
個人法人双方向を担当いただく、教育・療育領域特化型のキャリアアドバイザーを募集しています！
＜個人営業＞
ご登録いただいた求職者様の入職までのサポートをお任せします。面談でニーズを引き出し、より良いお仕事とのマッチングをサポートします。
具体的には以下のような業務を行います。
・求職者とのキャリア面談（オンライン中心）
・キャリアプランの設計・提案
・求人紹介、選考フォロー
・内定後・入社後のフォロー
＜法人営業＞
新規求人情報の開拓、既存求人情報の確認などを行っていただきます。クライアントは学校、塾、習い事教室、教育系の企業などになります。

■魅力
（1）事業の成長性と社会貢献性
教育分野に特化しているHR企業はまだマーケットに多くありません。一方で、これからの未来を担う子ども達を支えるサービスであり、非常に成長余地の大きい事業です。社会貢献性を感じながらスタートアップならではの事業成長スピードを体感することができます。
（2）チームで支えあう文化
当社はスタートアップらしく挑戦的な環境でありながら、チームで支え合う文化が根付いています。チームワークを活かしながら、ご自身のビジネススキルアップを目指す方にはぴったりな環境といえます。
（3）実績重視でスピード感のある評価制度
当社は年齢・社歴に関係なく、成果を出した分だけ正当に報われる評価制度を整えています。2026年中には40名～50名規模の会社へと成長予定です。会社の拡大は、ポジションを掴むチャンスの大きさを意味します。当社では意欲と実績さえあれば早期にキャリアアップを実現することが出来ます！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須要件
高専卒／大卒以上
※教育分野やキャリアカウンセラーに関する知識・経験・スキルは一切不問！
※入社後3ヶ月のOJTで、基礎から実践までマンツーマンでサポートします。

現社員は全員が中途入社、ほとんどが業界未経験からのスタートです。
出身業界：飲食、販売、建設、医療、IT、教育など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■最寄駅：JR山手線浜松町駅徒歩5分、都営地下鉄都営大江戸線大門駅徒歩3分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月45時間以内の残業時間で収めることを徹底
※週に1日の早帰りデー(定時で帰宅)を実施

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間および契約社員期間の勤務状況に問題がなく、一定の成果が確認出来れば、7か月目以降に正社員登用

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更：なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上