掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/1/6(火)

株式会社PinT

【福岡】カスタマーサポート<東京電力G>経験者歓迎◎/週3リモート×フレックス/土日祝休み

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【福岡】カスタマーサポート<東京電力G>経験者歓迎◎/週3リモート×フレックス/土日祝休み

□■7年連続の売上高成長を達成/自由度の高い働き方◎/研修体制充実/キャリアアップ環境◎■□

■業務内容:
でんき、ガス、インターネット(メインはでんき)の契約者様へのカスタマーサポートを司る部署で品質向上に力を入れて業務運営、構築を行っていただきます。柔軟なオペレーション構築やカイゼン、変更、他社では難しいイレギュラー対応などに、営業や企画、開発の関係各本部と一体となり挑み続けています。今回はそのような業務の中で、お客様対応の最前線を担い、品質と生産性の両立に貢献いただくオペレーターを募集します。

■具体的には:
・お客さまからの問い合わせ対応(電話またはメールにて回答)
・専用システムへ応対内容の入力
・オペレーターからの質疑応答受け/エスカレーション対応
・問い合わせやサービスリリース時のFAQの作成や提案
・既存運用の改善・新サービスの運用構築

■入社後の業務イメージ
(1)基礎知識研修(2週間程度)
目安に家庭用分野の電気・ガスの契約に関する仕組みや、契約処理手続きについて基本的な知識を学んでいただきます。
(2)電話・メール対応研修(3か月程度)
マニュアルを見ながら社員と一緒に基礎的対応のロールプレイングをおこないます。ある程度慣れて頂いた後は、先輩社員が横について少しずつ顧客対応を行います。ここで不安な点があれば、不安点解消のために再度ロールプレイングをしたり、リーダーからのフィードバックを受けて頂きます。

(3)チームへの配属
定常的な業務について一人で対応できるようになっていただいた後、チーム配属となり、顧客対応を行いながら、後輩や派遣の方からの質問やエスカレも受けて頂きます。その他、既存業務の改善や新しいサービスの運用企画等にも少しずつ携わって頂くようになります。

■働く環境
一人ひとりが業務責任を果たすことを前提に、自由な働き方を指向しており、フレックスやテレワークを柔軟にご活用いただけます。一方で、対面コミュニケーションも大切にしていることから、各々が業務状況や出社の必要性をみながら「いつ・どこで働くか」を選択しています。CSセンターでは、週2日程度の出社をご想定下さい。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・カスタマーサポートの業務経験をお持ちの方
・電話での対応に抵抗のない方
・通話をしながらシステム入力ができるなど、基本的なマルチタスクができる方

勤務地

<勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県福岡市中央区天神3丁目11-20 天神エフビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■テレワーク制度あり※研修期間中は<原則出社>をお願いしております。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
※1日6時間以上の勤務で休憩60分付与

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,700円~276,700円
その他固定手当/月:58,000円
固定残業手当/月:63,000円~82,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
316,700円~416,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
■給与改定:年1回
■その他固定手当:退職金年金手当、在宅勤務手当
※賞与なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■早期活躍に向けた支援制度(幹部オリエンテーションや人事1on1等)
■学習支援制度(書籍購入支援・プログラミングe-learning等)

<その他補足>
■各種社会保険完備
■企業型確定拠出年金制度
■年金手当、在宅勤務手当あり
■PinTDAY(社員交流支援イベント)
■フリードリンク制度(お茶類)、オフィスグリコ半額補助
■人間ドック受診費用補助
■慶弔見舞金制度
■決算賞与(業績による)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、傷病休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
電力小売事業、ガス小売事業、電気通信事業、エネルギー関連サービスの開発・販売

■事業の特徴:
当社は、東京電力エナジーパートナーの電気事業のノウハウにIT技術を融合した企業です。電力事業のノウハウとそれを形にするシステム開発力でお客様のオペレーション効率化や収益力向上のパートナーとして業務を拡大しております。

■提供サービス:
(1)PinTでんき…東京電力エナジーパートナーをはじめとする各地域の旧一般電気事業者と接続供給契約を締結しており、現状とまったく同じ体制で安定的な電力供給がができる体制を取っています。日本全国(沖縄と一部離島を除く)どこでも使うことができ、一人暮らしからファミリーまで幅広い顧客向けをはじめ、事務所や飲食店向け、大型エアコンや業務用冷蔵庫、モーターなど、動力の電気を使用する顧客向けのプランを用意しています。
(2)PinTガス…東京電力エナジーパートナーが提供するエリアと同じく、東京地区等のエリアにガスを供給しています。
(3)TEPCOひかり…実質工事費無料のインターネットサービスです。NTT東日本提供の最大1Gbpsの「光回線」と次世代IPv6接続サービス(IPoE方式)「v6プラス」対応の「プロバイダーサービス」をセットで提供しています。

所在地

〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル4F

設立
2018年4月
従業員数
67名
上場市場名
非上場
資本金
800百万円
売上高

34,600百万円

平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014180064

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