ＣＯＳＯＪＩ株式会社
【新橋】ITコンサルティング営業◆不動産管理DXを推進する「COSOJI」展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～大手企業の経営層・事業部長層へ深く入り込み、業務課題の抽出から解決策の設計・提案までを担うポジション／累計1.6億円の資金調達～
■業務概要：
当社の急拡大中のAIソリューション事業において、大手企業の経営層・事業部長層へ深く入り込み、業務課題の抽出から解決策の設計・提案までを担っていただきます。
社長室直下で優秀なエンジニアと一緒にCOSOJIの未来を作り上げていただける方を募集します。
■業務内容詳細：
・大手企業向けAIソリューションのコンサルティング営業
・経営層および部門長クラスへの課題ヒアリング～提案～クロージング
・業務課題の分析・要件定義を踏まえた、データ利活用基盤・AI活用ソリューションの企画提案
・社長室・エンジニアチームと連携したプロジェクト推進
単なる営業ではなく、『ITコンサルタント』として顧客企業の変革を支える立場で動いていただきます。
■ミッション：
・不動産管理・施設運営の属人化した業務と判断を分解し、AI×SaaS×BPOで再設計する
・PoCや導入で終わらせず、現場で回り、数値が改善するところまで責任を持つ
・業界全体に横展開できる業務モデルをつくる
■やりがい：
◎提案がそのまま現場の動き・人員配置・コスト構造に影響する実感を持てます。
◎経営陣直下で、プロダクト・事業・現場を横断して意思決定に関われます。
◎巨大でアナログな不動産管理ドメインのど真ん中を変える当事者になれます。
■「COSOJI」とは
当社は、不動産管理の“現場とバックオフィス”をまとめて効率化するサービス「COSOJI」を展開しています。
SaaS（管理プラットフォーム）×AI×BPO（現地作業代行） を組み合わせることで、管理会社が抱える業務負担・人手不足・属人化を根本から解決しています。
現在全国3万棟以上の導入実績を持ち、地域の不動産管理業務を支えるシェアリングプラットフォームとして成長中です。
スタートアップならではのスピード感と自由度を持ちながら、全国規模の事業拡大に携われます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大企業向けのITコンサルティング、またはコンサルティング営業経験（3年以上）
・クライアントのトップ層（役員・部門長クラス）とのコミュニケーション経験
・顧客の業務要件に応じたプレゼン資料・提案書の作成経験（構造化・精度重視）
※DX、SIer、ミドルウェアベンダーのITコンサル出身者の方、大歓迎です◎
■歓迎条件：
・基幹システム・業務ソフトとの連携ソリューション提案の経験
・データ利活用基盤の設計・提案経験
勤務地
本社
住所：東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※ご状況に応じて、ハイブリッド勤務も可能です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※条件に変更はありません。
給与
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：666,667円～833,333円
＜月給＞
666,667円～833,333円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※本ポジションは管理監督者としての採用を想定しております。
そのため、労働基準法に基づき、時間外手当（残業代）の支給対象外となります。
■昇給（※半期毎の評価による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■COSOJI図書館（会社費用で書籍購入可能）
■資格保持費用の会社負担（士業など）
■勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
＜その他補足＞
■定期健康診断
■服装自由、髪色髪型自由
■各種会社イベント（お花見・BBQ・忘年会 等）
■COSOJI甲子園（業界での野球大会）
■クラブ活動（各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています。ゴルフ・野球・フットサル・スキー＆スノーボード 等々）
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・その他会社が指定した日
・有給休暇（時間単位で取得可能）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
COSOJI（こそーじ）は、全国の『不動産所有者／管理者』と『働きたい地域作業者』を繋げるワークシェアリングサービスです。
不動産業界の課題解決と、仕事の地産地消により、地域活性化を実現していきます。
◇不動産管理の革新者
当社は、2020年に設立された不動産テック企業で、「地域における不動産管理のシェアリングプラットフォームCOSOJI」を提供しています。当社のサービスは、マンションやアパートの共用部清掃などの管理業務を、地域の作業者や工務店とマッチングすることで、効率的かつ低コストに実現する仕組みです。
◇地域とテクノロジーの融合
当社は「不動産から考える、人が繋ぐ快適なまちづくり」を理念に掲げ、地域の課題解決と地方創生を目指しています。テクノロジーを活用しながらも、地域の人々とのつながりを大切にし、仕事の“地産地消”を実現しています。
◇多様なサービス展開
COSOJIは、管理会社向け、太陽光施設向け、個人オーナー向けなど、複数のサービスラインを展開。清掃や点検、軽作業などの業務を、スマートフォンやPCから簡単に依頼・管理できる仕組みを提供しています。
■働く魅力：
◇社会課題に挑むやりがい
当社の事業は、少子高齢化や人手不足といった社会課題の解決に直結しています。地域の人々と連携しながら、社会に貢献できる実感を持って働ける点が大きな魅力です。
◇スタートアップならではの成長環境
設立から間もないながらも、東京都主催のNEXs Tokyo最優秀賞やB Dash Camp優勝など、数々のスタートアップ支援プログラムで高い評価を受けています。急成長中の企業で、自らのアイデアや行動が事業に直結するダイナミズムを味わえます。
◇多拠点展開と柔軟な働き方
本社は東京にあり、札幌・大阪・滋賀・福岡にも営業所を展開。全国各地での採用やリモートワークの可能性もあり、多様な働き方に対応しています。
■制度・実績：
・地域作業者とのマッチングによる業務効率化
・スマホで完結する業務依頼・報告システム
・スタートアップ支援プログラムでの多数受賞歴
・宅建士や電気工事士など有資格者が多数在籍
・三菱UFJキャピタルや立命館などが出資する安定基盤- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル1F- 設立
- 2020年5月
- 従業員数
- 115名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 496百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
