掲載予定期間：2026/1/5（月）～2026/3/29（日）更新日：2026/1/5（月）

ＤＡＩＫＯＸＴＥＣＨ株式会社（旧大興電子通信株式会社）

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【所定７H】自社生産管理パッケージ導入のプロジェクトマネージャー／製造業向け生産管理

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【所定７H】自社生産管理パッケージ導入のプロジェクトマネージャー／製造業向け生産管理

自社パッケージ導入／製造業向け生産管理／上流工程／PM候補／顧客折衝／提案型SE／東京都新宿区勤務
製造業のIT化をリードするポジションです。自社パッケージの導入を軸に、要件定義からプロジェクト管理まで一貫して担い、顧客の業務改善を実現します。将来的にはプロジェクトマネージャーとして、提案から保守までを主導するキャリアを描けます。

■採用背景
自社生産管理パッケージ導入部隊の立ち上げに伴う募集です。製造業のIT化を推進し、顧客の課題解決を担う中核人材を求めています。

■業務内容
組立系製造業向け生産管理システムの新規構築を担当します。具体的な業務は以下の通りです。
・自社パッケージソフトの提案、要件定義、基本設計
・外部パートナーとの連携による開発・テスト工程の管理
・導入展開および導入後の保守対応
・顧客との折衝を通じた現状分析と課題抽出
・ITによる解決策の提示とプロジェクト推進
・スケジュール・品質・コストの管理、リスク対応
・社内外関係者との調整、チームリード
入社後は既存プロジェクトに参画し、上流工程や顧客対応を担当。将来的にはプロジェクト全体を統括する役割を担います。

■業務の魅力
プライムベンダーとして顧客のIT戦略に深く関与できます。提案から導入まで一連の工程を経験でき、業務知識とITスキルを融合した高度な提案力を磨けます。積極的な提案が求められるため、課題解決型の思考を活かし、幅広いノウハウを習得できます。

■働く環境
配属先は18名体制で、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍。チームで協力しながらプロジェクトを進める文化が根付いています。

■働き方
・週1～2日の在宅勤務可
・平均残業時間は月20時間程度
・富士通やディーラーとの連携案件あり

■キャリアパス
入社後は上流工程や導入対応を担当し、2～3年後にはメインSEとしてプロジェクトマネジメントを主導。年間1～2件のパッケージ導入を担うPMとして活躍いただく想定です。

■企業魅力
製造業向けITソリューションを強みとし、顧客の業務改善を支援するパートナー企業です。自社パッケージを軸に、提案型のサービスを展開し、業界での信頼を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※SE経験5年以上かつ下記いずれかを満たす方
（1）生産管理、販売管理システム等の業務システム導入経験
（2）要件定義、基本設計などの上流工程経験
（3）プロジェクトリーダー（PL）もしくはプロジェクトマネージャー（PM）経験

■歓迎条件：
・製造業の業務知識がある方(自動車部品メーカーの業務知識があれば尚可)

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂ＭＮビル
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
原則3ヶ月。試用期間中は月給制。試用期間中、待遇は変わりません。

給与

＜予定年収＞
600万円～910万円

＜賃金形態＞
月給制
試用期間中は月給制　残業手当：全額支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～590,000円

＜月給＞
330,000円～590,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
想定年収補足：600万円～
■賞与実績：年2回支給
■年収モデル：
30歳　　約600万円（20時間残業、家族手当1名含）
40歳　約770 万円（家族手当2名含）
45歳　　約910万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：健保扶養の配偶者および子、22歳まで
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上。確定給付企業年金あり。

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、選択型研修（GLOBIS、Udemy等）、資格取得支援制度あり。
キャリア形成支援研修、360度評価に基づく育成プログラム、選抜教育制度も完備。

＜その他補足＞
■寮社宅補足：社宅、独身寮（30歳以下、通勤時間2時間以上の方を対象）あり
　　　　　　　　　　　独身寮自己負担額7,000円
■従業員持株会制度、財形貯蓄制度
■資格取得奨励金制度
■保養所（健康保険組合、会員制ホテルなど）
■永年勤続表彰
■総合福祉団体定期保険
■健康診断、人間ドック（35歳以降5年毎）
■毎週水曜日NO残業DAY実施
■部活動、ソフトボール大会など各種イベント開催　他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（12/29～1/3）、メーデー（5/1）、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、創立記念日（12/1）、年次有給休暇（※入社時期により日数は異なる。2年目20日付与。繰越分含め最大40日）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
DAIKO XTECH株式会社（旧大興電子通信株式会社）は、昭和28年創立 70年の歴史を誇る企業です。
富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとして、お客さまの経営課題を解決するためにICTシステムの企画コンサルティング・提案から
システム設計、構築、運用、保守に至るまでワンストップで提供しています。

■経営理念：
情報サービスを通じて「価値ある仕組み」を創造するICTパートナー
お客さまに寄り添い続ける中で積み上げてきた、課題を理解する業務知識と共感力。
システムの設計・開発・運用・ハードウェア・ソフトウェアの提案・販売、ネットワークの構築など、幅広い業務をワンストップで手掛けることで、ときには伴走型で、
ときには先導型で、「価値あるしくみ」の創造をサポートするパートナーであり続けます。

■事業内容：
お客さまが抱える経営課題を理解し、お客さまを起点とする最適なICTソリューションを提供していく－これがDAiKOの基本姿勢です。
これまでご提供してきたシステムは、製造業、流通サービス業などの多くのお客さまをはじめ、医療分野や宇宙開発などの最先端分野においても活用されています。
お客さまにとって本当に役立つシステムをご提供しています。
また、お客さま企業から直接仕事を引き受ける元請けの仕事をしています。

■商品・サービス・ソリューション例：
・業種別ｿﾘｭｰｼｮﾝ：製造業、流通ｻｰﾋﾞｽ業中心に、金融・官公庁・医療・宇宙開発　等
・業務別ｿﾘｭｰｼｮﾝ：生産管理、購買管理、販売管理、人事・給与　等
・ｵﾘｼﾞﾅﾙｿﾘｭｰｼｮﾝ：rBOM（個別受注型生産管理ｼｽﾃﾑ）、PROCURESUITE（調達支援ｼｽﾃﾑ）、RetailFocus（専門店向けPOSｼｽﾃﾑ）等
・ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ･ﾈｯﾄﾜｰｸ･ｾｷｭﾘﾃｨ：Server・Client情報機器、Oracle等基盤製品、PBX、交換機、ﾈｯﾄﾜｰｸ・ｾｷｭﾘﾃｨ製品、各種工事
・ｻﾎﾟｰﾄ&ｻｰﾋﾞｽ：企画・ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞから、ｼｽﾃﾑ構築、運用支援、保守までﾜﾝｽﾄｯﾌﾟでのご提供
所在地: 〒162-8565
東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂ＭＮビル
設立: 1953年12月
従業員数: 737名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 1,969百万円
売上高: 37,615百万円
経常利益: 1,923百万円
平均年齢: 45歳
企業URL: https://www.daiko-xtech.co.jp/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014180612