日創工業株式会社

【ポテンシャル歓迎】組み込みエンジニア◆リモート案件有／残業月13h／スキルアップ制度充実

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●週２～３日リモートのハイブリッド案件５割、フルリモ案件あり／残業平均13hでWLB◎
●上流～下流まで一貫して携われる／スキルアップ体制充実

■業務内容
・要件定義～設計・開発テストまで一貫したソフトウェア開発をお任せ。
・マイコンを使用した開発経験がない方には1ヶ月間の研修期間を設けておりますので、安心して案件に参画していただけます。
<案件例>
医療：循環器系治療機器の制御ソフト／次世代超音波診断装置の制御ソフト
車載：カーナビ・ドライブレコーダーの制御ソフト／ECUソフト開発
通信・インフラ：5G通信基地局の制御ソフト／スマートメーター
産業機器：次世代産業用ロボットの制御ソフト
IoT関連分野：罠監視システム開発
＜特徴＞
言語：C言語45%、C++26％、Python8％、その他（C#・javaなど）10％
<補足>
・案件は基本チーム配属、数名規模のものから10名規模の案件もございます。
・入社前面談にて志向性や希望（勤務地含む）をご相談の上決定します。

■働き方
・受託開発：２～３割
・ハイブリッド：５割、フルリモート案件有
・産休・育休取得率100%、自己都合を除く復帰率も100％
・扶養家族のインフルエンザ予防接種費用も会社が負担

■スキルアップ体制
「エンジニアファースト」を掲げ、社員一人ひとりの成長と働きやすさを本気で支援しています。
・微経験研修（微経験者向けに本社にて約1か月間開催）
・資格手当は資格取得数の上限は無く毎月支給
・社内での技術研修やセミナーを定期開催
・外部セミナー受講費・資格試験費・書籍購入費を会社が全額負担

■評価制度
年4回の上長面談や、年1回の顧客先からのFBを実施しており、多方面から適切な評価を受けられます。また上長面談ではご自身の将来ビジョンなどラフに相談できる場としても活用いただけます。

■配属組織
エンベデッドシステム事業部
約90名所属（20代50％、30代30％、40代～20％）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼「CまたはC++を用いた開発実務経験2年以上」お持ちの方は積極的に面接確約にてご案内いたします！／
■必須要件：
・CまたはC++を用いた開発実務経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F（受付）/7F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
当社顧客先（一都三県）
住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均13時間程度■フレキシブルタイム制：本社勤務時のみ適用

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件面の変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者2万円／第一子1万円／第二子以降5千円
住宅手当：世帯主3万5千円／非世帯主2万5千円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社後3年目以降から支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度／外部セミナー・研修受講費補助／資格手当／資格取得支援制度／書籍購入費用負担／検証用ボード購入費用負担

＜その他補足＞
■役職手当（1万～10万円／月※主任以上）、転居手当（20万円／引越時）
■友人紹介手当（5,000円～20,000円）
■財形貯蓄、メンタルケアカウンセリングサービス 、社内キャリアカウンセラー常駐
■健康診断
■寮社宅補足：寮はありませんが、ご入社時に転居必須の場合、規定に基づき転居手当を支給します。
■忘年会・社員親睦会費用全額負担（開催頻度や予算など社内ルールによる）
■サークル活動費補助（フットサル・ダーツ・バスケットボール・軟式野球）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3～4日）、有給休暇（初年度は入社時5日・6ヶ月後に5日付与～最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、プレマタ休暇
※有給消化を推奨しております。