株式会社QUICK
【東京都】社内SE（企画から開発、運用、DX）◆在宅可／年間休日120日／日本経済新聞社G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日本経済新聞社グループ／国内トップ級の金融情報ベンダー／「日経平均株価」の算出をする企業／フレックス／リモート可】
■具体的な内容：
１. 業務課題の発見とDX戦略の企画立案（戦略・企画）
・社内ニーズの吸い上げと課題解決
各部門と連携し、現場の非効率な業務や困りごとをヒアリングし、ITソリューションの企画・提案、投資対効果を試算。
・データドリブンな業務分析と改善
既存システムや業務プロセスから得られるデータを収集・分析し、客観的な根拠（データドリブン）に基づいた業務のボトルネック特定と改善案の策定。
・全社システムロードマップの策定
既存システムのレガシー脱却に向けた戦略と、将来的なDXを見据えたシステム全体のグランドデザインを策定。
２. 基幹システム（ERP）の導入と運用
・ERP導入プロジェクトの推進
現行業務と目指すべき業務プロセスのギャップを分析し、新しい業務フローを定義。
新たなERPパッケージの選定、要件定義、周辺カスタマイズ方針の決定。
ベンダーやコンサルタントとの連携窓口となり、導入スケジュール、予算、品質管理を主導。
３. AI・自動化技術の活用による業務DX
・AI/RPAを活用した業務自動化
RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を設計・導入し、ルーティンワーク（データ入力、帳票作成など）を自動化し、人手不足を解消。
請求書や契約書などの紙文書を対象としたOCR（光学文字認識）を導入し、データ化プロセスを効率化。
・生成AIの社内活用推進
社内業務効率化を目指して、AIエージェントの検証（PoC）と導入。
開発したツールの教育・利用促進を行い、社員一人ひとりの生産性向上を実現。
４. 既存システムの運用管理と安定稼働（運用・管理）
・社内システムの安定運用
既存の社内システム（基幹システム、情報系システムなど）のサーバー、ネットワーク、データベースの保守・運用管理、および障害対応。
・利用者サポート
システムに関する社内からの問い合わせ対応と、利用マニュアルの作成・更新。
・セキュリティ・コンプライアンスの遵守
情報セキュリティポリシーに基づき、社内システムの安全性を維持・強化。
■組織構成：
ITインフラ本部全体では109名在籍しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須：下記いずれも必須
・システム開発業務の経験（特に社内基幹システム導入）
・database管理者の経験
・プロジェクト推進の経験
・コミュニケーション能力・課題解決能力
■歓迎
・ERP導入経験
・RPA開発・運用経験
・AI・データ活用経験
・クラウド環境の知識（AWS,GCP）
・Java、Python、C、C++等の開発経験者
・WindowsServer管理者経験者
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTOONE
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～550,000円
＜月給＞
350,000円～550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルなどを考慮し、規定により決定します。
※時間外手当の支給あり
※賞与は年2回支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・交通費支給
家族手当：・対象者には「こども手当」を支給
住宅手当：・対象者は家賃補助制度の利用が可能
寮社宅：・対象者は社宅制度の利用が可能
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育プログラムが整備されており、学べる環境を提供致します。
・OJT、各種セミナー、資格補助制度、その他研修制度あり
＜その他補足＞
■介護保険
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■奨学金返済支援制度
■住宅補助制度
■住宅融資制度
■退職金制度
■社員互助会
■社員持株会
■永年勤続表彰制度
■功績表彰制度ほか
休日・休暇
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日／休暇：
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・半日休暇
・健康休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・マタニティ休暇
・育児休業
・介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
日本経済新聞社グループの金融情報サービス会社として、世界の証券・金融情報をはじめ、政治・経済情報をリアルタイムで配信。
資産運用支援、注文執行業務の支援、情報ネットワーク構築支援サービスなど、証券・金融市場に関連する総合的なソリューションの提供。
■サービスの例
・「日経平均株価」の算出や新聞をはじめとするマスコミへのデータ提供
⇒「日経平均株価」をはじめ日本を代表する指数の算出や、新聞などをはじめとするマスコミへのデータ提供もQUICKの仕事です。
・デジタルサイネージへマーケット情報を提供
⇒証券会社の店頭など、普段、街中で目にするデジタルサイネージにも経済の動きを伝える情報を配信しています。
・金融機関のサービスへの活用
⇒皆さまが証券会社・銀行の店頭やオンライントレードで利用するサービスにもQUICKの情報が使われています。- 所在地
〒103-8317
東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTOONE- 設立
- 1971年10月
- 従業員数
- 718名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 660百万円
- 売上高
28,364百万円
- 経常利益
- 1,677百万円
- 平均年齢
- 45.9歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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