ＵＴグループ株式会社

【川崎】中途採用担当◆リモートワーク可（週1～2日程）◆東芝G各社向けに幅広い人材サービスを展開◆

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～採用経験or人材業界経験をお持ちの方へ／年間休日126日～

※UTグループでの採用、2020年に東芝グループからM&Aし経営統合したUT東芝株式会社への在籍出向となります※

◆募集背景
UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。特に派遣サービスは当社の主力サービスであり、エンジニアや事務担当者などとして働きたいと考えていらっしゃる求職者の方々と、派遣として就業頂きたいと考えていらっしゃるお客様とのマッチングをさせて頂き、より多くの求職者さまとお客様の”はたらく”に関わるニーズに応えていきます。
このような背景のもと、派遣人材採用の業容を拡大するために、採用チームのメンバーとして一緒に取り組んで頂ける方を募集しています。

◆業務内容
UT東芝のキャリア採用部にて、採用業務を行って頂きます。
◎求人広告の原稿作成、原稿メンテナンス
◎応募者対応（面談調整、面談後フォロー等の連絡）
◎営業担当者との情報連携
◎その他事務作業（システム入力、スキルシート作成）　など

まずは中途採用における上記業務をメインで行っていただく予定ですが、業務習熟度や希望・適性も考慮し、面接対応など、業務の幅を広げて頂くことを期待しています。

◆働き方
週1～2日程度リモートワーク

◆出向先について
UT東芝株式会社　キャリア採用部（8名）
・神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階
・人材派遣、有料職業紹介等


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方（経験年数不問）
・採用業務の経験
・人材業界での営業もしくはコーディネーターの経験

■歓迎条件：
・エンジニア領域の採用の知見をお持ちの方
・求人広告の知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
出向先：UT東芝株式会社
住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
週1～2日程度リモートワーク

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10～20時間程度※就業時間は出向先のUT東芝の規定に準ずる。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率83%）

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■永年勤続社員表彰制度
■当社提携保養所利用
■UTエントリー制度
■リモートワーク可（目安：週1～2日程度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW休暇、夏季休暇（有給使用）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休