株式会社プラスアルファ・コンサルティング

プライム上場：技術支援シニアコンサルタント◆人事支援SaaS「タレントパレット」展開

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■□国内人材管理市場においてシェアトップ級のHRソリューション展開／プライム上場／家賃補助あり／リモート・フレックス■□

■業務概要
当社SaaS製品「タレントパレット」を導入した企業様に対して、技術的な側面から支援をしていただきます。
営業チームやコンサルチーム、サポートチームと連携して、社内外の技術的なフォローをご担当いただきます。

■業務内容
・データ連携系の顧客対応
・システムの仕様調査対応
・システムの品質管理ならびに、アップ前テスト　
（データ連携系のコーディング設計、開発）
・システム構成やデータ連携のプロジェクトリーダ並びに顧客との打ち合わせによる仕様確認/確定
・当社開発との仕様確認に基づき、仕様書/マニュアルの作成並びに顧客への説明

■当社について
当社は『あらゆる情報から付加価値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業』として、2006年の設立以来、顧客の声や顧客データ/購買データ、人事情報のようなビッグデータを「見える化」し気づきを与える力を持つ、「テキストマイニング」や「データマイニング」などの技術を核としたクラウドソリューション事業を行っています。様々な情報を「見える化」することで、お客様のビジネスに＋α（プラスアルファ）の価値を創造するためのソフトウェアの開発・販売、コンサルティング、新規事業創出などの事業運営により、設立から15年連続の黒字経営を続けております。
また当社は現状に甘んずることなく、次々と事業の裾野を広げており、いろんな分野に挑戦していく予定です。これは経営陣だけでなく社員全員が知恵を出し合い、斬新なアイデアから事業に繋げていくための「新事業提案コンテスト」を社内で実施しており、入賞した際には起案者が中心となり、その事業を立ち上げていくという社内施策を行っております。このように新しいものへのチャレンジは、会社全体で支援をしていくという風潮があり、今ある事業を進化・成長させつつ、新たな事業の創出も全員で取り組んでいます。
さらには2023年の東証プライム市場への上場を経て、HR分野における科学的人事戦略への多様な挑戦を加速度的に進めていくため、様々なプロジェクトや協業による事業推進を進めて参ります。今回はそんな当社の中核を担うメンバーを募集しております。

変更の範囲：会社の定めるすべての業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれか
・IT企業における営業部門と開発部門の連携担当（ブリッジ）
└システム開発案件における顧客折衝（PM、PL）の経験等
・受託開発会社でのテスター・品質管理担当
└プログラミング経験はなくても可。または、システム設計経験（データコンバート等の設計経験もあれば尚可）
・大手企業のシステム部門における業務担当者
└システム導入の際、ユーザー部門との調整役や導入後の社内トレーニングを担当した経験
└ ITサービスのテクニカルサポートのSVもしくはOPの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル25F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
【アクセス】都営大江戸線 汐留駅 直結・ゆりかもめ 汐留駅 7分
【リモート】オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています（エンジニアは在宅3日）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当
住宅手当：家賃補助（35歳未満等社内規定あり）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■書籍購入支援（金額上限なし）
■資格取得支援（初回受験料全額補助）
■自己啓発支援（年間10万円まで補助/毎年）

＜その他補足＞
■未来応援手当:20,000円/月（29歳以下の社員に一律支給）
■軽食無料
■リフレッシュスペース
■定期健康診断
■従業員持株会
■自動販売機飲料/アイスクリーム無料
■サンクスポイント制度
※感謝の気持ちをタレントパレットで送りあえ、溜まったポイントは様々な施策で社員に還元
■オフィス環境
・オフィス軽食／自販機飲料（全額会社負担）
・マッサージチェア
・リフレッシュスペース

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日、祝
年末年始5日
有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日）
夏期休暇3日
リフレッシュ休暇3日
慶弔休暇
産前産後休暇
育児／介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護）