株式会社丸千代山岡家

【つくば】人事／新卒採用◆「ラーメン山岡家」を全国に展開するスタンダード上場の飲食チェーン／土日祝休

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◇◆東証スタンダード上場／「ガツンと来て、くせになる。」ラーメン山岡家を展開する飲食チェーン／過去最高売上を更新中／安定企業でキャリアアップ／土日祝休み◆◇

「あなたの採用力が、企業の未来をつくる。」
東証上場企業で、新卒採用を“これから育てる”フェーズに携わりませんか？
北海道から九州まで「ラーメン山岡家」を全国190店舗以上展開する当社にて、新卒採用担当を募集します。現状は中途採用をメインとして採用活動を行っていますが、今後は新卒採用にもより力を入れ、企業の未来を担う人材を育てることがミッションです。あなたの経験と行動力で、採用体制を強化してください。

■業務内容
新卒採用（主に高卒、一部大卒）業務を中心に、企画から実行まで一貫して担当していただきます。
・高校・大学への学校訪問、リレーション構築
・学校説明会・合同企業説明会でのプレゼン対応
・採用イベントの企画・運営（会社説明会・面接・内定フォロー等）
・採用スケジュール管理・進捗管理
・採用広報活動（求人媒体、パンフレット、簡単な情報発信など）
※将来的には採用戦略立案、後輩育成にも携わっていただきます

■こんな方が活躍できます
◎ 採用業務の経験を活かし、裁量を持って働きたい方
◎ 学生・先生と誠実に向き合えるコミュニケーション力がある方
◎ スケジュール管理や段取りを考えるのが得意な方
◎外出や出張を楽しめる方（全国の学校を訪問します）
◎ 新卒採用を「つくる側」として関わりたい方
◎ 人前で話すことに抵抗がなく、説明会対応ができる方（練習すればOK！）

■キャリアパス
まずは採用担当としてスタートし、主任 → 係長 → 採用責任者へとステップアップ可能。
採用戦略やチームマネジメントにも挑戦できます。

■研修・サポート体制
入社後はOJT中心に業務を習得。
説明会での話し方や採用ツールの使い方も丁寧にサポートします。

■当社の魅力
年間来店者数1,500万人、リピート率75％を誇る安定成長企業。
2025年1月期は
売上高：345.85億円（前年比＋30.5％）
営業利益：37.08億円（＋79.7％）
純利益：28.32億円
と、過去最高益を更新。
安定した基盤のもと、採用・人材育成にも本格投資しています。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験／職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・採用業務の一連のご経験もしくは流れの理解がある方
・外出や出張を楽しめる方（全国の学校を訪問します）
・人前で話すことに抵抗がない方（練習すればOK！）

＜こんな方は大歓迎です！＞
・新卒・中途問わず採用業務のご経験がある方
・人材業界の営業職のご経験者

＜勤務地詳細＞
関東事務所
住所：茨城県つくば市小野崎127-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■ご自身の裁量で業務を進められます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間前後で条件に変化なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■出張手当
■誕生日手当
■従業員持株会
■財形貯蓄
■永年勤続表彰制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇（1日）、健康診断休暇（1日）等