株式会社南陽

【大分／第二新卒歓迎！】建設機械の営業～設立以来黒字経営／残業平均20ｈ程～

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＼第二新卒・未経験歓迎！営業としてキャリアアップしたい方！／
営業としてキャリアアップしたい方、大歓迎！
FAシステムから環境プラントまで、お客様の多様なニーズに応える安定企業で働きませんか？
月残業平均20時間程度／平均勤続年数13年で腰を据えて長く働ける環境です！

■業務概要：
建設機械の販売をお任せします。
営業の流れは 「仕入 → 販売 → アフターフォロー → 次回ニーズ発掘」
既存顧客への定期訪問がメインです。
取扱商品：土木・建設機械、環境関連機器、産業用車両、機械部品など
取引先：九州の建設会社や建設機器レンタル・リース会社が中心

【具体的な業務】
・既存顧客の深耕：定期訪問でニーズをヒアリングし、最適な提案を実施
・メーカーとの調整：仕様・納期・価格の交渉
・事務処理・契約対応：見積作成、契約書、受発注管理
・納入立会い・アフターフォロー：納品時の現場対応、導入後の調整・修理
・プロジェクト管理：顧客とメーカーの間に立ち、納期調整や課題解決をサポート

■組織構成：
大分支店は5名（男性4名、女性1名）
50代：2名、40代：2名、30代：1名のアットホームなチームです。

■入社後の流れ：
建設機械等のレンタル事業を営む「(株)南陽レンテック」の営業所にて、先輩から教えてもらいながら機械整備・点検等の業務を担当いただきます。
?設機械等のメンテナンスや納車業務をサポートすることにより、営業活動で提案する商品の知識を習得する（用途や機械の仕組み、取扱方法等）
?お客様とのコミュニケーションの中で出てくることの多い業界の専門用語を理解する（機械の通称や型式等）

■ここが魅力！
・磁場顧客と深い関係構築が可能！：
九州地場顧客の深耕営業がメインとなるので、1社1社に真摯に向き合う営業スタイルを学ぶことができます。
提案営業でスキルアップ：「仕様・価格・納期」をバランスよく考えながら提案
アットホームな職場：少数精鋭で一人ひとりをじっくり育成
働きやすさ◎：月残業平均20時間、年間休日120日以上
キャリアアップ可能：営業力＋専門知識で市場価値UP！

■こんな方にピッタリ！
第二新卒で営業に挑戦したい
未経験から専門知識を身につけたい
長く安定して働ける環境を探している

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／
■必須条件：
・顧客折衝経験（営業・販売など）をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
※既存顧客に向けてフットワーク軽く訪問し、関係性を構築頂ける明るいコミュニケーションが取れる方を求めています。

＜勤務地詳細＞
大分支店
住所：大分県大分市大字宮崎416番地204号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1896時間00分
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※土曜出勤時は9：00～16：00　■残業時間：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限5万円
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：26,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の場合

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心となります。
■社員研修（階層別研修等）

＜その他補足＞
■従業員持株制度、財形貯蓄制度
■家族手当補足：配偶者：10,000円、子供2,000円/人（上限16,000円）
■住宅手当：26,000円（社宅入居者以外）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（土日祝 ただし、年7日ほど土曜出勤あり）、夏季休暇、年末年始休暇、創業記念日、特別休暇