掲載予定期間:2026/1/19(月)~2026/4/12(日)更新日:2026/2/27(金)

デュプロ株式会社

【山形】法人営業(デジタル印刷機) ※IoT対応製品多数/取引先多数で安定性◎/年休122日

正社員
求人詳細

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仕事内容

【山形】法人営業(デジタル印刷機) ※IoT対応製品多数/取引先多数で安定性◎/年休122日

【長期的に担当企業と向き合い、利用状況を踏まえた機器更新や周辺機器の提案を行う営業です。技術商材を扱いながら提案力を磨き、メーカー機能と商社機能の双方で成長できる点が特徴です。IoT化やオフィスDXの進展により、提案領域も広がっています!】

■業務内容
担当エリア内の既存顧客(学校・民間企業・官公庁など)に対し、デジタル印刷機や各種オフィス機器の更新提案と周辺機器の追加提案を行います。1人あたり300~500件を担当し、顧客データから使用年数や利用状況を整理し、訪問を通じて入替時期を見極めます。製品特性や利用頻度を踏まえ、機器選定の理由を論理的に説明する力が求められます。CE(カスタマーエンジニア)とは修理情報や利用傾向を共有し、更新提案のタイミングをすり合わせます。また、未導入製品の提案や他部署への横展開も担い、オフィス環境全体を踏まえた改善案を提示します。新規開拓はターゲットを絞り、電話コールやDM発送で見込先を創出。5~10年サイクルの導入計画を踏まえ、年間の訪問計画を自ら組み立てる役割もあります。座学や機械研修、同行を通じて製品知識を習得し、技術理解を基に継続的な提案を行う営業スタイルです。

■業務の魅力
担当顧客を長く持ち、利用状況に合わせて改善提案を重ねるため、関係構築力や提案精度を高められます。デジタル印刷機やIoT連携機器など技術要素を含む商材を扱うため、知識習得が成果に直結し、成長実感を得やすい点も特徴です。CEとの協業により、導入から運用まで一体で支援できる奥行きのある営業を経験できます。

■働く環境
配属先は3名体制で、中途社員も活躍。研修期間中は座学と機械研修を組み合わせ、配属後は同行で提案方法を学べます。目標は担当エリアの規模や過去実績、スキルを踏まえて設定され、段階的に担当範囲を広げられる環境です。

■働き方
・既存顧客中心のエリア担当制
・技術知識を学べる研修と同行サポート
・広い顧客層(官公庁・文教・企業)への提案経験を積める

■企業魅力
IoT対応機器やオフィス関連製品の開発・販売を行い、ペーパーレス化やプリンター多様化など時代に合わせた製品展開を推進しています。民間企業だけでなく自治体・文教機関とも取引があり、安定した事業基盤を持つ点が特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業経験(個人・法人問わず)

■歓迎条件:
・法人営業経験(機械メーカー歓迎)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
山形営業所
住所:山形県山形市篭田2-5-34 ダイヤ26篭田A102
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
406万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
その他固定手当/月:12,000円~18,000円
固定残業手当/月:39,200円~51,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
281,200円~369,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■年収モデル:
・30代、400~500万円
・35歳主任、11年目、約510万円
・40歳課長、13年目、約660万円
※その他固定手当内訳
・住宅手当:12,000-18,000円 ※居住地による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※非課税限度内で支給いたします
住宅手当:山形県在住:12,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用:65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
座学研修・機械の知識研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度

<その他補足>
■有給休暇取得促進制度
■永年勤続表彰制度
■提携保養所
■社員親睦会
■交流会(駅伝ほか)
■時間有休制度
■福利厚生倶楽部

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(初年度10日/入社時に半年期限の有給休暇8日を別途付与)、産休・育児・介護休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
オフィス機器の販売・保守

所在地

〒170-8416
東京都豊島区東池袋3-23-14 ダイハツ・ニッセイ池袋ビル4F

設立
1994年8月
従業員数
215名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

8,307百万円

平均年齢
43歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014194418

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