株式会社Ｍａｇｉｃ　Ｓｈｉｅｌｄｓ

【浜松／リモート可】生産設備設計・製造のプロジェクトリーダー◆製造革新に直接貢献◎◆フレックス

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■業務内容：
◇転倒骨折を防ぐ衝撃吸収フロア「ころやわ」をはじめとする製造ラインの生産設備開発プロジェクトをリードしていただきます。
◇裁断、接着、貼付、UV硬化など複数工程を自動化、効率化する装置を企画から設計、製作、立ち上げまで推進するポジションです。
◇「1台を丸ごとつくる」経験を活かし、製造現場を革新することができます。

■業務詳細：
◇新規設備の企画立案、仕様設計、スケジュール策定
◇機械／電気／制御チームのリードおよびタスク管理
◇構想設計～試作～立ち上げまでの一貫プロジェクト推進
◇コスト・工程・品質の最適化検討
◇外部パートナーとの技術調整、製造立ち会い、導入サポート

■このポジションの魅力：
◇装置1台を自らの手で設計、製作、完成まで導けます。
◇現場起点で製造革新に直接貢献できます。
◇経営層と距離が近く、技術判断が事業判断に直結する環境です。

■「ころやわ」とは：
寝たきりにつながる大腿骨の骨折を防ぐ、転んだ時にだけ凹んで衝撃を吸収する'はがせる'床

＜特徴＞
（1）転倒による骨折・頭部外傷リスクも抑えられる
これまで両立が困難とされていた「歩行快適性」と「衝撃吸収性」という2つの性質を合わせ持つ、今までになかった構造を採用した転んだ時には凹んで衝撃を低減する、快適に歩ける新しい床材。車いすや杖での移動も可能です。
（2）転倒時における高い衝撃吸収性を実現
高い衝撃吸収性があり、研究の結果、一般的なフローリング床の約2倍の衝撃吸収性を有することが証明されました。
（3）フローリングに近い歩行安定性を確保
歩いている時には普通のフローリングと同じ硬さを保ちます。メカニカルメタマテリアルの概念を用いて素材では実現できない機能性を持たせた特殊な床材で、独自の構造を用いて衝撃が加わった瞬間だけ形状が変化して硬さを変え衝撃を低減させる仕組みです。

■当社について：
当社は、「転んでも立ち上がれる世界をつくろう」というビジョンのもと、テクノロジーを活用して人々の安全と安心を支える製品・サービスを提供しています。現在は、転倒による骨折を“床で防ぐ”というこれまでにないアプローチで、社会課題の解決に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産設備、自動機の開発プロジェクトリーダー経験
・機械、電気、制御のいずれかに深い知見を持ち、他領域とも協働できる方
・設備構想から据付までの一連の流れを理解している方

■歓迎条件：
・小型自動機／省人化装置の構想、立ち上げ経験
・ベンダー、社内生産部門との調整経験
・設備立上げ現場でのトラブル対応、改善スキル
・PLC制御、電装設計の基礎知識
・品質管理経験

＜勤務地詳細＞
生産・開発拠点
住所：静岡県浜松市中央区中島1丁目13－20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※必要に応じて出張（ころやわフロアの設置工事の出張含む）あり
※リモートワーク併用可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※8:00～9:00ごろに始業し、標準労働時間8h／日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■出張手当：1,500円／泊 ※ころやわフロアの施工等を伴う場合3,000円／泊
■自動車通勤可（浜松事務所）
■リモートワーク可
■自社製品（ころやわ）の社割購入可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（8月13日～15日）、年末年始休暇（12月29日ごろ～1月3日ごろまで）
※繁忙期（2、3、8、9月）の一部の祝日を労働日とし、代わりに平日を休日に振り替える場合あり