掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/1/5(月)

株式会社ティーケーピー

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【全国】支配人候補◆全国20棟以上/「アパホテル」最大のフランチャイジー/全国転勤あり

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仕事内容

【全国】支配人候補◆全国20棟以上/「アパホテル」最大のフランチャイジー/全国転勤あり

【空間再生流通企業/多様な事業を展開中/フレキシブルスペース業界No.1/多様な人材が活躍中/社内公募制度あり/女性活躍推進中】
★活用されていない空間を価値あるものに再生、世の中にシェアリングするビジネスモデル
★貸会議室事業を中心に、イベントプロデュース・ホテル宿泊研修・料飲バンケット・ブライダル等を展開
★地に足のついた基盤事業を核に、多角的な事業を展開する安定性抜群の企業

■概要:
TKPは全国に20棟以上の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。
支配人候補としてフロント業務はもちろん、売上管理・スタッフの育成マネジメント・勤怠管理・企画の立案、収益管理等をお願いいたします。
フロント未経験でも、アパレルの店長など、マネジメント経験のある方大歓迎です! 
研修制度やマニュアルを完備し、分かりやすく指導しています。
一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。
是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。

■業務内容:
・チェックイン・チェックアウト
・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応
・客室の安全点検
・宿泊者・来館者のお客様対応
・周辺の観光案内
・スタッフの育成・勤怠管理
・企画の立案、収益管理等のマネジメント
・修繕や備品購入、経理業務などの事務作業補助
・プラン作成や料金コントロールなどの販売管理補助
※その他付随する業務をお願いいたします。

■TKPについて:
東証グロース上場、貸会議室業界No.1の会社が母体です。
TKPは企業向けの空間シェアリングビジネスのリーディングカンパニーとして、常に時代のニーズに合わせた新しい価値を創出することで、さらなる顧客満足の向上に取り組んでいます。
フレキシブルスペース事業を起点とし、イベントプロデュース事業、ホテル・宿泊研修事業、料飲・バンケット事業、BPO事業など複数事業を展開しているためチャレンジの幅も広げられる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・PC基本操作
・接客経験(業種問わず)またはB to Cの営業経験
・マネジメント経験

■歓迎条件:
・ビジネスホテル勤務経験
・店舗運営経験(業種問わず)
・英語・中国語・韓国語が話せる方
・食品衛生、防火管理者の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
全国のアパホテル
住所:全国20棟以上のアパホテル
勤務地最寄駅:日暮里駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
(勤務可能性のある都道府県)
北海道/宮城県/東京都/神奈川県/大阪府/京都府/和歌山県/山口県/福岡県/宮崎県/大分県

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:172時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:00~8:00(シフト制)

<勤務パターン>
8:00~17:00
13:00~22:00
22:00~8:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
8:00~翌8:00の間の8時間シフト月平均残業時間5~20時間程度(時季による)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
347万円~487万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):205,746円~265,652円
その他固定手当/月:13,120円~23,159円
固定残業手当/月:31,134円~61,189円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験・能力を考慮した上で決定
■昇給昇格:年2回
■賞与:年2回
・エリア給:10,000円~15,000円
・20時間分の深夜労働手当:3,120円~8,159円
※超過分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月40,000円まで
住宅手当:緊急時対応手当 ※月15,000円~30,000円
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■各種研修制度(部署別、階層別)
■業務に必要な資格を取得した際の資格取得報奨金

<その他補足>
転居手当
単身赴任手当
緊急時対応手当
出張手当
当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引
賃貸仲介手数料割引
資格取得支援/受験料補助
スーツ購入割引
ブライダル割引
英会話割引プラン
健康診断
ストレスチェック
インフルエンザ予防接種の補助
財形貯蓄制度
持株会制度
産前産後休暇
育児休業制度
育児短時間勤務制度
母性健康管理のための休暇
結婚祝い金
従業員・配偶者の出産祝い金

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

月9日休み/2月のみ8日※最大月4日の希望休暇が取得可。
季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
結婚休暇

会社概要

事業概要

▼「空間再生流通企業」×「ビジネスを楽しみながら挑戦し続ける人材」
代表取締役社長の河野が、後に六本木ミッドタウンとなる場所にあった取り壊しの決まった空きビルを見て、「東京のこんな一等地にあるのに全く使われていないなんて、もったいない」と思い、そのビルの一角を取り壊し期間まで借り上げ、時間貸し会議室へ有効活用したことをきっかけに2005年に創業。フレキシブルスペース業界のリーディングカンパニーとして「もったいないもの」の再生と活用を行ってきた当社は、リーマンショック、東日本大震災、コロナ禍といった会社の存続に関わるピンチもチャンスに変え、会議室の契約面積は165,677坪と東京ドーム約12個分(※2025年2月末時点)、売上は592億円(※2025年2月期)まで成長してきました。創業20周年という節目を迎える2025年、活用されていない空間の「再生」にとどまらず、「事業再生」「業界再編」「地方創生」といった領域にも挑戦し、売上は1,000億円を超える規模まで成長を遂げようとしております(※2026年2月期予想)。

▼「空間再生流通」とは?
活用されていない空間といった「もったいないもの」を会議室や宴会場に「再生」し、世の中に「シェアリング」をすることで「もったいないもの」に新たな価値を創造するビジネスモデルのことです。具体的には、下記5つの事業を軸にビジネスを行っております。

■事業展開:
1.フレキシブルスペース事業:"全国に2,000室超"の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開
2.イベントプロデュース事業:会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営まで"ワンストップ"でご提供
3.ホテル・宿泊研修事業:出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで"癒し"と"くつろぎ"をお届け
4.料飲・バンケット事業:"ご利用シーンに合わせてケータリング"をご提供
5.BPO事業:"効率的かつ高品質なコールセンター運営"でサービスの最適化を強力にサポート

所在地

〒162-0844
東京都新宿区市谷八幡町8 TKP市ヶ谷ビル2F

設立
2005年8月
従業員数
1,612名
上場市場名
グロース市場
資本金
16,300百万円
売上高

36,545百万円

経常利益
4,517百万円
平均年齢
37.2歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014202225

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