株式会社大丸松坂屋百貨店

【業務監査担当】在宅勤務メイン・実査出張有◆東証プライム上場グループ企業◆フレックス・残業少

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【東証プライム上場グループ・老舗百貨店「大丸松坂屋」の内部監査（業務監査）担当／残業ほぼなし・フルリモート相談可能・フレックス活用可でワークライフバランスの担保が可能／中長期的なキャリア形成・スキルアップが叶う環境】

■職務内容：
本社のバックオフィスにおいて、グループのガバナンスの一環として、事業会社「大丸松坂屋百貨店」のリスクマネジメントを担う内部監査人の業務監査を実施頂きます。
・各店舗の業務運営上の遵法性・業務ルールの整備
・運用状況について年間を通じ事前資料（証憑）の収集・チェック
・実査による現場モニタリング
・ラインマネジメントのインタビュー実施（全国の店舗出張あり）
・各コーポレート部門の勤務実態・費用管理
・ハラスメント・職場環境／風土・インマネジメント
・その他内部統制システムの有効性の監査
・調査内容の取りまとめ／月1回の経営報告実施

■直近のタスク：
松坂屋静岡店、高知大丸、大丸札幌店、大丸神戸店／須磨店／芦屋店、松坂屋高槻店に出向き、高リスク伝票の運用状況、食品衛生管理状況、防火防災の順守状況、その他薬機法、独占禁止法、個人情報保護法／特商法などの各種業法、消費者保護法の適法実効性のチェック
※現在の監査人のサポートについて、現行監査業務を理解し、学びながらレポート起票をお手伝い頂く想定です。

■組織構成：
11名が所属組織は織は（1）業務監査（実店舗の実査）（2）コーポレート監査（本社監査）（3）外商リスク調査チームに分かれております。※入社後は業務監査組織への配属を予定しております。

■業務の魅力：
顧客も多く、新しいサプライヤーも増えている状況で、コーポレートガバナンスの強化はより注目されており、社内的なポジショニングも高まっております。そのような環境下で「社内のガバナンス強化や教育環境の底上げ」を目指し、モチベーション高く業務推進することが可能です。※社内勉強会・外部研修・資格の支援制度あり（学び続けることが風土として根付いている組織です）

■働き方：
・出張以外はリモートワークメインで就業可能です。
・フレックスも柔軟に活用できます。
・月1～2回程度、最大2泊3日の実査出張が発生します。
・残業時間はほとんどなく、実態として月2時間程度です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・業務監査の実務経験（目安5年以上）
・2泊3日程度の全国への店舗出張が可能な方

■尚可要件：
・IT統制／ITガバナンスの理解・情報セキュリティの知識
・外部監査機関、内部監査人としての実績
・企業の内部統制部門経験
・法務知見／コンプライアンス知見のある方
・CIA／CFE取得者
・情報セキュリティマネジメント資格保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区木場2-18-11
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙／喫煙専用室設置あり）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
月に1～2回程度、2泊3日程度の全国への店舗出張が発生します。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、企業年金基金
※有休が取得しやすく、また会社推奨として「年4回の5連休」又は「年2回の10連休」の取得が可能。年度開始日に年間8日支給される休暇と通常の休暇、有休を合わせて最大10日間とることが励行されています。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

産休育児休暇：制度・実績あり、年始休日年間1日（1月1日）、慶弔休暇、個別連休年間8日