掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/1/5(月)

株式会社日立パワーソリューションズ

【茨城/東京】マネジメントシステムに関する開発・策定・収集分析業務※係長・主任クラス◇日立グループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【茨城/東京】マネジメントシステムに関する開発・策定・収集分析業務※係長・主任クラス◇日立グループ

【電気、機械、情報の知識を生かした実務経験をお持ちの方へ/平均勤続20年以上/複利厚生充実◎/日立グループ】

■業務内容:
マネジメントシステムに関する開発・策定・収集分析業務をお任せします。

■業務詳細:
エネルギーマネジメントシステムや、工場などの用益設備(ユーティリ
ティ)のファシリティマネジメントシステムに関連した
(1)技術開発
(2)事業モデル策定
(3)関連市場・技術・制度の情報収集・分析

■配属先:
ソリューション事業推進本部 新規事業開発部 事業戦略・開発グループ

■働き方:
・出張:1回程度/週
・出張先:茨城県、東京都内各所(日立グループ拠点)

■当社の魅力:当社は、ソフトウェア開発を通じて顧客のビジネス課題を解決することを使命としています。設計から保守まで一貫して携わることができるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。また、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、コミュニケーション力やマネジメント力も磨くことができます。事業拡大フェーズにある当社で、開発の中心人物として活躍してみませんか。

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・グリッドや電力取引の技術、知識
・デジタル技術(AIやクラウドシステム)の基礎知識
・エネルギー管理士
・工程管理経験
・マネジメント業務経験
・現場における作業経験
・複数部門・外部パートナーとの連携によるプロジェクト推進経験
・グリッドや電力取引の技術、知識を生かした実務経験(3年以上)
・デジタル技術(AIやクラウドシステム)の実務経験(3年以上)
・英語力:あれば尚可

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気、機械または情報分野の基礎知識(工業高校レベル)
・普通自動車免許
・電気、機械、情報の知識を生かした実務経験(3年以上)
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。


<語学補足>
英語力:あれば尚可

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:茨城県日立市幸町3-2-2
勤務地最寄駅:JR常磐線/日立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
☆東京本社
住所:東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル 
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所

<勤務地補足>
※実務開始前、日立パワーソリューションズ本社にて教育訓練あり。
・茨城県日立市幸町三丁目2番2号
・入社後1週間

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:20 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):347,000円~464,000円

<月給>
347,000円~464,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮、借上社宅
社会保険:社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度:勤続3年以上対象(60歳以上の方は対象外)

<定年>
60歳
【再雇用】65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育・指導を基本とする

<その他補足>
福利厚生:日立企業年金基金 、財形貯蓄、団体保険、社員持株会、住宅支援制度(寮、借上社宅、手当)、育児・仕事両立支援金など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇)など

会社概要

事業概要

~日立グループとして人々の生活基盤を支えております/電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等を行っています~

【事業内容】
■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。
■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。

【特徴】
■1960年の創業以来、日立グループの一員として、高い信頼性が求められるエネルギー・インフラ関連分野において製品、サービス、ソリューションを提供し、お客さまや社会のニーズに応えてまいりました。
■「ゼロカーボン社会の実現と、エネルギーの安定供給・社会インフラの安定稼働にサービス・グリーン事業で貢献し、地球環境と人々のくらしを支える」をVISIONに掲げ、事業を推進しております。
■社会基盤を支える重要な事業に関わりながら、サービス・グリーン事業を中核に、さまざまな技術やノウハウにデジタルを融合させた付加価値の高いソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決へと導きます。
■平均勤続年数は、20年以上。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。
■最も重要な経営方針に「安全と健康をすべてに優先させる」を掲げており、従業員とその家族が、安全・健康で心豊かな生活を送るために、さまざまな施策に取り組んでいます。その取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定をいただいております

所在地

〒317-0073
茨城県日立市幸町3-2-2

設立
1960年4月
従業員数
2,966名
上場市場名
非上場
資本金
4,000百万円
売上高

118,889百万円

平均年齢
42.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014202295

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