株式会社ドコモ・バイクシェア

東京：営業企画＜リーダークラス＞まちづくり推進担当◆在宅可◆自転車シェアリングサービス#DBS-04

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■業務概要
主に東日本エリア（東京・横浜・仙台など）において、地域のパートナーである自治体や事業者と連携し、以下の業務を中心に担当いただきます。
◇利用データを活用した運営改善・サービス品質向上、シェアサイクルポートの新規開拓・設置交渉
◇自治体への定期報告、地域の交通課題に沿ったまちづくり支援の施策企画・提案、現地事業者のサポート
◇東日本の新規サービス提供エリアの開拓・提案
◇チームリーダーとしてメンバーの育成・指導、及び社員・派遣等を含めたチームマネジメント

■魅力
地域のパートナーである自治体や事業者と連携し、地域のニーズや課題を汲み取りながら、サービスを育てていくやりがいの大きいポジションです。

■組織の業務概要
シェアリング事業部はモビリティシェアサービスの普及と利用促進を通じて、自治体や現地事業者と協働しながら、“まちづくり”に貢献する地域密着型の運営を担っています。

■会社のミッション／理念
当社は2011年にサービスを開始して以降、全国63エリアでモビリティシェアサービスを展開している企業です。2024年度の利用回数は2,380万回（1分間に約45回）利用されている国内トップ級の利用回数を誇るサービスを運営している企業です。
わたしたちは、地域に根付き人々に愛される新たなモビリティサービスを提供することで健康で環境に優しい日本の「まちづくり」に貢献しますというミッションステートメントのもと、シェアサイクル事業を通じて、健康で環境に優しいSDGsな「まちづくり」の一端を担うべく全社一丸となって取り組んでいます。
※2025年12月1日現在

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験
・社内外ステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れるコミュニケーション能力

■歓迎条件：
・法人営業、自治体の折衝経験、公募の応札対応経験
・サービスの運営業務経験
・交通インフラ、シェアリングサービス、駐車場サービス等の交通や土地関連の知識
・チームリーダーまたは現場マネジメントの経験、メンバー育成・指導の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6F
勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：日比谷線虎ノ門ヒルズ駅徒歩5分・銀座線虎ノ門駅徒歩7分
■リモートワーク制度有
・出社が必要な時を除いて在宅勤務（在宅勤務率50％程度）
・社外MTG等による不定期出張あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■特別手当年2回
■リモートワーク手当　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）祝日
年末年始
年次有給休暇20日 （入社直後2日～※入社月より付与日数が異なる）
ライフプラン休暇
特別休暇（夏季休暇）
特別連続休暇
記念日休暇
病気休暇など