掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/1/5(月)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

DX・生成AIアプリケーションエンジニア◆全社規模のシステム設計/幅広い技術領域と多様な関係者

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正社員
求人詳細

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仕事内容

DX・生成AIアプリケーションエンジニア◆全社規模のシステム設計/幅広い技術領域と多様な関係者

■概要
DXアプリケーション(生成AI/AIエージェント)を活用し、社内業務の効率化を企画・開発・運用まで一貫して担っていただきます。
今回は、生成AI(AIエージェント)を活用した基盤づくりを推進し、全社的な業務効率化・改善の取り組みを主導していただける方を募集しています。

■業務詳細
・事業部門(例:人事や総務ほか)と連携し、業務課題・ニーズの発掘から要件化、PoC、本番導入までを推進
・まだ業務ニーズとして顕在化していない事象に対して、最新技術やトレンド(例:生成AI、AIエージェント)を元に、シーズベースで提供できる価値を提案し、要件化、PoC、本番導入までを推進
・技術選定(LLM, MCPほか)およびアーキテクチャ検討~評価~プロトタイプ開発(プロンプト設計、モデル比較、品質およびコスト最適化)
・エンタープライズ向けRAG/AIエージェント基盤の開発(ドキュメント取り込み、チャンク設計、ベクトル化、索引、他システム連動(APIおよびイベント駆動, MCP)、セキュリティ対策、ガバナンスへの対応)
・運用/改善活動(利用状況の観測~分析に基づく継続的改善)
・ユーザー教育/利活用の推進
※適宜、外部ベンダーとのコミュニケーションも発生します。

■開発言語
Java・TypeScript・Node.js・Python

■フレームワーク
Spring Boot・React・NestJS・Strands Agents

■主要な技術スタック
◇AWS
WAF / CloudFront / API Gateway / AgentCore / Bedrock
Lambda / DynamoDB / AppConfig / SQS / S3
CloudWatch / Data Firehose / Athena / QuickSight ほか
◇Azure
Entra ID / Front Door / App Service
zure AI Search / OpenAI / Blob Storage ほか
◇開発環境
Kiro / VS Code / GitHub / Git
Node.js / Python / PostgreSQL / Docker ほか

変更の範囲:会社の定める業務(出向含む)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれも必須
・Webアプリケーション開発における、基本設計・詳細設計~テストの一連の実務経験をお持ちの方(3年以上)
・技術の方向性について、関係者と議論できる程度の技術理解をお持ちの方(自然言語処理・機械学習・LLM などの基礎知識を含む)
・生成AIシステムの基本概念を理解し、他者へ分かりやすく説明できる方(例:RAG、ファインチューニング、チャンク分割、ベクトル化など)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-7-1
勤務地最寄駅:山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:国内・海外の事業所各地および労働者の自宅

<勤務地補足>
品川駅港南口から徒歩5分
リモート勤務を導入しております。※週3日出社・週2日テレワークのハイブリッド勤務を推奨しています。

<転勤>

将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※ポジションにより裁量労働制を適用する場合あり※みなし労働/ 日:7h45/5~22時の間で勤務発生

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇変更無

給与

<予定年収>
690万円~860万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~430,000円

<月給>
350,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・Udemy受講し放題
・階層別研修
・選択型研修
・通信教育

<その他補足>
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・ソニーグループ保険
・入社に伴う転居費用の補助(条件あり)
・ご自宅の通信費負担(条件あり)
・ベネフィットステーション
・カフェテリアプラン制度(付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能)
・ソニー製品バーゲン(社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施)
・自己申告制度
・キャリアチャレンジ(社内公募)制度
・ファミリーデー
・両立支援制度:出産や育児・介護など状況に応じた充実した各種制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、フレックスホリデー(長期休暇)制度あり、年次有給休暇初年度6~17日

会社概要

事業概要

ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。
同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。年次や職位に関わらずフラットな関係性の中で自由闊達な議論を展開しており、スキルアップを実感する社員も多いです。
【Challenge】【Higher speed】【As one】【No other】【GEnerate】が同社が大事にする行動指針であり、入社する方々に求めるコンピテンシーとなります。
また、同社では社員一人ひとりの成長を支える仕組みに加え、自らのキャリアを自分で築く風土があります。選択型・階層別・選抜型といった「各種研修制度」をはじめ、社員一人ひとりがキャリアプランを立て、その実現に向け自己成長を図る「自己申告制度」キャリアプランを自ら実現する機会としての「社内公募制度」、育児・介護による休暇や多様な勤務形態を取り揃えた「両立支援制度」など、自らに合ったキャリアプランの実現と多様な働き方を様々な制度でサポートしています。

【通信×インキュベーションで、多角的な事業展開をしています】
■NURO事業(NURO 光、NURO mobile、NURO Smart Life、NURO AI、NURO Healthcareなど)
■法人向け事業(ICTソリューション、スポーツ事業、スマートオフィス事業など)
■その他(ISP事業、メディア&アドプラットフォーム事業)

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-7-1

設立
1995年11月
従業員数
893名
上場市場名
非上場
資本金
7,969百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014202644

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