株式会社琉球ウェルネス
【虎ノ門】営業・責任者候補◆新規事業・多様なプロジェクト◆年休125日／フルリモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
・研修事業（組織コンサル含む）の新規案件のセールス及び獲得した案件の納品までのディレクション
・納品後の振り返りを経て継続受注
・新規顧客の探索に向けて、営業戦略の策定やアクションプランの策定、実際のアプローチや提案作成などの一連の流れを担う
・事業拡大を前提としたチームビルド
・営業責任として、組織デザインや組織作り全般の業務を担当
・経営がリードする中期経営計画や事業計画に対してミートする組織を作る
■魅力：
◆「組織の課題」を解決するソリューションセールス
確立されたパッケージを売るのではなく、顧客の経営課題に入り込み、組織コンサルティングや研修プログラムをゼロベースで企画・提案します。難易度は高いですが、本質的な営業力と課題解決力が身につきます。
■多様なプロジェクトに携わることができる
toB、toC両方に携われます。経験やご希望は考慮のうえ、ご相談させていただきます。
◆リクルート・CA出身の経営陣直下。「視座」を引き上げる圧倒的成長環境
リクルート、サイバーエージェント出身の事業責任者や、省庁の有識者委員を歴任するメンバーなど、「各領域のプロ」と対等な視座で議論し、経営の最適解を導き出します。 誰かから学ぶのではなく、「互いの知見をぶつけ合い、新たな市場を創り上げる」という成長機会が得られます。
・ウェルネス * 法人（経営者・ビジネスリーダー・組織全体）というユニークな着想
・道廣をはじめたとしたユニークな経営メンバーや、業務委託メンバー
・資本主義一辺倒ではない、幸福主義を土台とした経営思想
・規模的な観点ではない、社会的なインパクトを生み出そうとするスタンス
・「沖縄 * オフサイトやリトリート」という特殊でユニークなサービス
・「場作り * コーチングやファシリテーション」などのアプローチそのもの
・社内の流れに対してもつ、じぶんたちの願いや思想
・高いプロフェッショナリティとコミットメントがあり、成長環境がある
・今後ホールディングス体制を考えており、キャリアとしても広がりもある
・経営に近い(むしろ子会社経営をしてほしい)ところでの経験を詰める
・顧客にとって、本質的で、価値がある事業開発やサービス開発
・しっかりとした経済条件を提供できる（年収1000万円以上も可能）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（コンサルやディレクション要素あり）5年、マネジメント経験5年
・HRや組織開発、マネジメント、研修などに対する興味関心
■歓迎条件：
・事業責任者経験、HR業界での経験、HRとしての組織開発や人材開発経験
勤務地
Quest虎ノ門
住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
インキュベーションオフィス
住所：東京都港区虎ノ門
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
東京（虎ノ門にインキュベーションオフィスあり）
※フルリモート可能（基本出社推奨）
＜転勤＞
無
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月40時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
700万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：433,743円～743,606円
固定残業手当/月：149,681円～256,613円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
583,424円～1,000,219円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：半期に一度評価／経営ボード承認で金額決定
■賞与：業績連動型（過去実績30万円）
■インセンティブ：契約による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
1か月は情報キャッチアップ期間
＜その他補足＞
・沖縄移住可能者は引っ越し手当
・健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※ツアー帯同で土日勤務の場合は代休、帯同の翌日午前休あり
年末年始休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
組織変革支援（組織コンサルティング）／ウェルネスツーリズム事業
■ビジョン：
「ウェルネス（＝明日への活力）な生き方」をするひとを増やす会社です。
リクルートやサイバーエージェント出身の経営陣により2023年1月に創業。「組織コンサルティング」と「沖縄のウェルネスツーリズム（非日常体験）」という異質な強みを掛け合わせ、ベンチャー・スタートアップ企業の組織変革を支援しています。
目指すのは、高い経済合理性と人間らしい豊かさの両立です。 単なる規模拡大だけではなく、「日本を代表するウェルネスカンパニー」として新たな市場を切り拓く挑戦を続けています。
■特徴（TOPICS）：
◆組織変革支援（組織コンサルティング） 経営戦略と組織戦略を接続し、PMVV（パーパス・ミッション・ビジョン・バリュー）の策定からマネジメント育成までを伴走支援します。 最大の特徴は、沖縄の大自然を活用した「成果が出るオフサイト（合宿）」をプロデュースできる点です。会議室では生まれない深い対話と関係性の質を変えるアプローチで、本質的な組織変革を導きます。
◆ウェルネスツーリズム事業
個人のお客様向けに、「明日への活力を得る旅」をカスタマイズしてご提供いたします- 所在地
〒900-0004
沖縄県那覇市銘苅3-9-22 KAキャンディービル2F- 設立
- 2023年1月
- 従業員数
- 1名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 6百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
