掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/1/5(月)

泉工医科工業株式会社

【東京】商品企画職(人工心肺装置、ECMO)人工心肺装置で国内シェアトップ/残業20~25h・転勤無

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】商品企画職(人工心肺装置、ECMO)人工心肺装置で国内シェアトップ/残業20~25h・転勤無

◇安定・成長分野の医療業界で長期就業/働き方・福利厚生◎/人工心肺装置で国内シェアトップクラスの医療機器メーカー◇

■業務内容
当社の商品企画部(循環器部門・人工心肺装置、ECMOなど担当)にて、プロダクトマネージャーとして、下記業務をご担当頂きます。

・企画提案(新製品の企画、売上利益予測、販売計画、製品の調達および交渉)
・開発提案(営業的側面からの製品企画を行い、開発部門と協力して製品仕様を策定)
・販売施策の立案・推進・分析(営業戦略・プロモーション等の企画、学会への出展対応)
・社内研修資料や製品に関する販促資料、カタログの制作
・マーケティング(医療機器の市場・顧客ニーズ調査、競合調査、学術・行政・業界動向の把握、データの収集分析)
・営業のサポート業務
・医療機関等からの問合せ(学術対応)
※担当する医療機器についてのスペシャリストを目指して頂きます。
※商品企画部門の拠点は本社(東京)のみとなります。転勤は当面想定していません。

■企業について
・国産で人工心肺装置、補助循環装置を手掛ける数少ないメーカーです。医療機器本体(装置)と、装置に付随して使われる消耗品(樹脂製品)を製造しており、それぞれにお客様(医療関係者)のご要望に合わせ、製品開発をおこなっております。
・循環器(心臓外科)の医療機器は海外メーカーが強い分野ですが、人工心肺装置は当社が製造しており、代表的な製品となっています。景気動向にも左右されない医療業界のため、業績も安定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理工系学部卒業
・普通自動車第一種免許(AT可)

■歓迎条件(下記のいづれか):
・機械工学科出身(装置担当のため)
・医療機器メーカーでの商品企画/マーケティング業務のご経験者
・医療機器(循環器製品)の営業のご経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
湯島ファーストビル
住所:東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
456万円~595万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~273,000円
その他固定手当/月:21,000円~28,000円
固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間16時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
279,000円~351,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収は賞与、想定月間残業時間16時間分の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
対象者には管理手当や家族手当等を支給。
その他固定手当の内訳:都市手当(5,000円/月)、住宅手当(16,000~23,000円/月※実家住~家族世帯主にて変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:扶養家族:配偶者13,000円/月、子4,000円
住宅手当:実家1.6万、独身2.0万、家族2.3万
寮社宅:借上社宅制度(入居資格を満たした場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:在籍3年以上

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、自己啓発支援、海外語学留学制度

<その他補足>
【社宅】
入居資格:勤務地まで通勤2時間以上(通勤圏内に自宅・実家などの居所が無い事)、期間:8年、会社負担額:規定による
【手当】
管理手当:0~3,000円/月
家族手当:扶養配偶者13,000円/月、子4,000円/人

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

慶弔休暇 年末年始 有給休暇 リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
泉工医科工業株式会社(ブランド名:MERA)は、1950年の創業以来、医療機器の製造・販売を通じて日本の医療現場を支えてきた老舗メーカーです。
人工心肺装置、人工肺、人工弁などの人工臓器をはじめ、手術室で使用される電気メスや麻酔システム、人工関節など、幅広い製品群を展開しています。
主な事業領域は以下の通りです:

人工臓器関連製品:心臓手術に不可欠な人工心肺装置や人工肺、人工弁などを開発・提供。手術中の血液循環や呼吸を維持するための装置として、医療現場で高い信頼を得ています。
補助循環装置:IABP(大動脈バルーンパンピング)やECMO(体外式膜型人工肺)など、重症患者の生命維持に必要な装置を提供。
手術室関連製品:電気メスや麻酔器など、手術の安全性と効率性を高める製品を国内開発・製造。医療事故防止のための情報提供にも注力しています。
整形外科製品:人工股関節・膝関節、骨接合材料、脊椎固定材料など、整形外科領域における幅広い医療材料を取り扱い、日本の医療ニーズに合った製品を導入しています。
在宅医療・福祉関連製品:気管切開チューブや低圧持続吸引器など、患者の負担軽減と医療スタッフの使いやすさを追求した製品開発を行っています。

同社は国内外に広がるネットワークを活かし、全国21拠点・700社以上の代理店を通じて、医療機器の安定供給とサポート体制を構築しています。

■企業理念
「医療に、人に、まっすぐ向き合う」という理念のもと、同社は生命にかかわる医療機器のパイオニアとして、安心と安全を届けることを使命としています。医療現場の声に耳を傾け、患者様の苦痛を軽減する製品づくりに取り組んでいます。
■事業優位性
同社は人工臓器分野において国内トップクラスの技術力と実績を誇り、国公立大学病院や私立病院など、全国の主要医療機関に製品を提供しています。
また、国産メーカーとして日本の医療現場に最適化された製品開発を行っており、医療従事者から高い評価を得ています。
■働きやすさ・福利厚生
同社では、文理問わず成長できる充実した研修制度を整備しているほか、借上社宅制度などの各種福利厚生も整っており、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。

所在地

〒113-0033
東京都文京区本郷3-23-13

設立
1950年5月
従業員数
679名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
34.5歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014203172

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