掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/1/5(月)

エム・アール・アイビジネス株式会社

【永田町】事務(経費管理/官公庁メイン)/年休131日/三菱総研グループ/フレックス/リモート

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【永田町】事務(経費管理/官公庁メイン)/年休131日/三菱総研グループ/フレックス/リモート

【三菱総研グループ/所定労働7.5H・年休131日・在宅可で働き方◎・フレックス/平均残業10h~20h】


■業務内容:
三菱総合研究所のミドルオフィスとして、三菱総合研究所が受託する官公庁プロジェクトについて支援をおこなう業務です。


■業務詳細:
中央省庁・地方自治体から受注したプロジェクトのうち、プロジェクト完了時に発生する経費などの特別な報告が求められる案件(精算プロジェクト)を管理いただきます。対象となるプロジェクトに関して、事業部門や管理部門等と連携しながら経費集計・経費報告を作成することが中心の業務。

将来的には担当部門と連携して契約締結に必要な書類作成等の契約締結支援業務もご担当いただきます。

■組織構成:
20名
20代~50代迄幅広いメンバーが活躍しております。
業務未経験のメンバーもいるため未経験の方でもチャレンジできます。

■魅力:
・社会課題解決に日々奔走するMRI社員を後方支援するポジションです。
・将来的には当社の中核を担うリーダーとして牽引する役割を期待しています。
・キャリア形成の希望に応じて他部門への異動も可能です。
・広い守備範囲が要求されるため、幅広く知見・経験を積むことができます。
・個別業務の研修の他、全社的に研修制度あり、社員教育も充実しています。

■当社の特徴:
・東証プライム上場のMRI100%出資子会社です。
・MRIの機能子会社としてMRIと同時期に設立され、MRIグループ各社の管理業務を担当しています。
・2020年で創立50周年を迎えた歴史ある会社です。
MRIと当社は、マネジメントシステム、ICT 基盤、人材交流を一体的に運用しており、三菱グループ・MRIグループの一員として、誇りが感じられる職場です。
近年は、第二の創業期という位置付けのもと、社内は自由な発言や新たなチャレンジが推奨されており、これまでの経験を活かしながら活躍していただけます。
また、完全週休2日制(土日祝)はもちろんのこと、長期休暇も万全。今年度の年間休日は131日、フレックスタイム制度(標準労働時間7.5h)やリモートワーク勤務制度もあり、ワークライフバランスも大切にできる会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・正社員にて事務のご経験がある方

■歓迎要件:
・対官公庁事務手続き経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/国会議事堂前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■所定時間外20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
517万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):282,000円~325,000円

<月給>
282,000円~325,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は月20時間分の時間外手当と標準評価の賞与を含みます。
※賞与:年2回(昨年実績:6月及び12月、計4.5ヶ月分)※標準評価の場合

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給、非課税枠上限
社会保険:補足事項なし
退職金制度:一時金及び確定拠出年金

<定年>
60歳
希望者は65歳まで継続雇用

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度/資格補助 
■個人別の長期育成計画に基づいた、各種セミナー、E-learning 等

<その他補足>
■三菱総研グループ団体保険各種
■三菱総研グループ持株会
■ベネフィットステーション加入
■カフェテリアプラン

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、創業記念日休暇(初年度10日:ただし入社時期によって按分付与)慶弔休暇、有給休暇積立制度、時間単位有休

会社概要

事業概要

■企業概要:
同社は、東証プライム上場のトップシンクタンクである三菱総合研究所(MRI)の100%出資子会社で、三菱総合研究所やグループ各社をサポートする、高付加価値アウトソーサーです。三菱総合研究所とともに歩んで50年、そのビジネスを支え続けてきました。三菱総合研究所との密なパートナーシップから培った豊富な知見・経験を活かして、三菱総合研究所の「コア業務への集中」に貢献できるよう、多様なサポート業務を担っています。
■主な事業内容:
(1)オフィスサービス(三菱総合研究所の庶務・総務業務、人事業務、資料管理、事務所設備管理・運営等)
(2)プロジェクト支援(三菱総合研究所の窓口業務、購買外注管理関連業務に関する事務支援、その他官公庁から受託するプロジェクトについて、受注から完了までに発生する様々な事務手続きを支援)
(3)ビジネスサービス(三菱総合研究所及び同社グループ企業の事業支援、印刷物・手帳・カレンダー等の企画・制作、各種デザイン、セミナー・イベント、動画等の企画・制作、Webサイト、広告の企画・制作・運用、プロジェクト業務の運用に掛かる業務

■同社の魅力:
三菱総研グループのアウトソーサーとして各種BPOサービス事業、事業支援サービスを展開。三菱総研との密なパートナーシップから培った豊富なノウハウを活かし、独自の強みを発揮して三菱総研の価値向上に貢献すべくオフィスサービス(総務業務全般、施設管理等)、プロジェクト支援(プロジェクトに関わる事務支援)、調達サービス(調達業務を一元管理)、人事・研修支援業務、ビジネスサービス(インハウスのクリエイティブ企画・制作業務など)多様なサポート業務を担っています。三菱総合研究所と同社は、マネジメントシステム、ICT 基盤、人材交流を一体的に運用しており、三菱グループ・三菱総研グループの一員として、誇りが感じられる職場です。近年は、第二の創業期という位置付けのもと、社内は自由な発言や新たなチャレンジが推奨されており、これまでの経験を活かしながら活躍していただけます。また、完全週休2 日制(土日祝)はもちろんのこと、長期休暇も万全。2026年度の年間休日は131 日、フレックスタイム制度(標準労働時間7.5h)やリモートワーク勤務制度もあり、あなたのワークライフバランスも大切にできる会社です。

所在地

〒100-0014
東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー

設立
1970年10月
従業員数
101名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014203233

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