株式会社シンカ

人事（採用担当）◆週2リモート可／東証グロース上場／電話業務効率化ツール「カイクラ」開発企業

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■業務概要：
事業成長に必要な人財の獲得を最重要ミッションとし、経営・事業戦略と現場の採用要件に基づいた中途採用活動全般について、戦略立案から実行までを主導的に推進するポジションです。迅速かつ確実に、ハイクオリティな人財を獲得する重要な役割を期待します。

■ミッション：
採用計画の確実な完遂を通じて、事業の成長エンジンとなる人財をタイムリーに組織へ組み込むこと。この成果へのコミットメントにより、組織能力を向上させ、競争優位性の源泉となる採用力を確立します。

■具体的な業務内容：
このミッション達成のため、中途採用領域における戦略策定から実行まで、幅広くご担当いただきます。
（1）戦略的な採用計画の立案・実行
◇経営層や現場部門と連携し、事業／職種／レイヤーごとに求められる能力要件を整理した求人票の作成・刷新
◇採用計画（KPI）の設計と進捗管理
（2）外部リソースの最大活用
◇中途採用エージェント各社との折衝・交渉を通じた推薦数最大化に向けた施策の実施
◇各エージェント向けの説明会のプレゼンテーション
◇各種ダイレクトリクルーティングツールの運用
◇スカウトメッセージ設計と運用、プロセス目標数値のモニタリング
（3）選考プロセスの高度化
◇書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行
◇迅速かつ正確な対応を目指した仕組みの構築
◇採用候補者への面談・面接の実施、および魅力付け（アトラクト）
（4）採用後の組織定着・人事課題解決への貢献
◇メンバー増加に伴い発生する人事課題（オンボーディング、評価制度など）の発見と解決に向けた提言と実行サポート

■募集背景：
当社は、次の飛躍に向けた事業フェーズに入り、まさに第二創業期として組織の変革と圧倒的な事業成長を目指しています。この重大な局面において、採用活動は事業成長の最重要エンジンです。
経営戦略に基づいた採用計画の確実な完遂と、事業を牽引する人財のタイムリーな獲得が不可欠となりました。そこで、この成長を加速させるため、採用戦略の立案から実行までを一貫して主導・牽引していただける新たなプロフェッショナルをお迎えし、採用部門の体制を抜本的に強化します。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇事業会社における中途採用業務の実務経験3年以上
◇採用計画（KPI）に基づいた母集団形成～選考プロセス実行までの一連の業務経験

■歓迎条件：
◇採用ブランディングの企画・実行経験
◇新卒・エンジニア採用に関する業務経験（企画、説明会運営、母集団形成など）
◇人事制度の設計・運用経験（採用活動への接続性を高めるため）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
「竹橋駅」より徒歩6分／「神保町駅」より徒歩8分／「神田駅」より徒歩8分
※ハイブリッド勤務（現在は週3出社・週2在宅。グループ内で相談）
※業務に慣れるまではオフィス勤務（試用期間中が目安）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・給与に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限：月4万円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後に必要な知識を習得できる研修制度やサポート体制が充実しているため、安心して挑戦できる環境です。

＜その他補足＞
■人事評価制度（年2回）
■通信手当（月3000円）
■クラブ活動補助
■ワクワクランチ
■ウォーターサーバー設置、コーヒー無料、おやつ無料
■健康診断、インフルエンザ予防接種（会社負担）
■リファラル制度（条件あり）
■慶弔見舞金
■社員定例会（四半期ごとに実施。定例会後には慰労会・懇親会を開催）
■服装自由
■オフィス内禁煙
■従業員持株会（奨励金率50%）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（入社半年後に付与）、産前・産後休暇（取得・復職実績100％）、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、NPO活動休暇、骨髄バンクドナー登録休暇