掲載予定期間:2026/1/8(木)~2026/4/1(水)更新日:2026/1/8(木)

株式会社ハピネスパートナー

【東京/小平市】営業主任候補(福祉用具・住宅バリアフリー改修事業)基本土日祝休※介護福祉の知見不問

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/小平市】営業主任候補(福祉用具・住宅バリアフリー改修事業)基本土日祝休※介護福祉の知見不問

【介護保険助成金を活用した福祉用具レンタル・販売、住宅改修事業を展開】

■業務概要:
東京都小平市を拠点に、介護保険助成金を活用した福祉用具レンタル・販売、住宅改修事業を展開している当社。この度、業務拡大・売上倍増を目指し営業主任を探しております。

■具体的には:
・ケアマネジャーとの関係構築:地域包括支援センターや居宅介護事業所を定期的に訪問し、信頼関係を構築します。

・利用者様への提案:利用者様のご自宅や入院先を訪問し、ニーズを丁寧にヒアリング。福祉用具の選定・提案や、住宅のバリアフリー改修の提案を行います。

・納品とアフターフォロー:福祉用具の搬入や定期点検(モニタリング)を実施し、継続的なサポートを通じて顧客満足度を高めます。

・チームリーダー業務:メンバーの教育・指導を行い、スキルアップをサポートします。

・営業戦略への参画:チームの目標達成に向けた営業戦略の策定と実行に携わります。

・メンバーサポート:メンバーが抱える課題を解決し、モチベーション高く業務に取り組めるよう支援します。

■入社後について:
・1~3ヶ月目
当社の取扱商材や業界の知識をしっかり学んでいただき、その後営業活動を開始します。事業内容や商材の知識、介護保険等についてを学ぶ座学を実施。先輩に同行し、契約の流れや点検方法(モニタリング)を学びます。

・4~6か月目
先輩のアドバイスを受けながら営業活動をスタートします。

・7~9ヵ月目
独り立ちの目安です。一定の売上目標を達成された後、部下の指導もお願いする予定です。

・10~12ヵ月目
マネジメント研修をスタートします。

■将来のキャリアパス:
13ヵ月目にはリーダー(主任)に昇格可能です。プレイヤーとして数字を追いつつ、チーム全体のまとめ役として活躍していただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・リフォーム営業及び施工管理経験3年以上のある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・同業界の経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都小平市学園西町1-2-28
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度あり※残業月平均35時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,428,568円~3,809,532円
固定残業手当/月:89,286円~99,206円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円~416,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
■決算賞与有(業績による)
■昇給:年1回 人事考課による
■インセンティブ支給有(上記年収に含んでいません)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:完全実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
※再雇用制度あり(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当…二級建築士:5,000円/月、介護福祉士:5,000円/月、建築施工管理技士2級:5,000円/月、福祉住環境コーディネーター2級:3,000円/月、福祉用具専門相談員:2,000円/月

<その他補足>
■定期健康診断
■役職手当(会社規定に準ずる)
■制服貸与
■U・Iターン支援(引越手当 ※規定有)
■携帯電話貸与
■スキルアップ支援制度
■引っ越し手当(規定有)
■資格取得補助(福祉用具相談専門員(会社全額負担/規定あり))
※資格をお持ちでない方は入社後に取得いただきます。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※隔週土曜、日祝休み+毎月平日に1日休み
年末年始休暇、健康診断休暇(1日)、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇(事前申請で希望日を100%取得可能)

会社概要

事業概要

■当社について:
当社は、お客様にとって本当に必要な商品やサービスを提供したいと考え2008年に立ち上げられました。福祉用具貸与や販売事業では、少しでも介護負担の軽減や自立支援のお役に立てればと思っております。

■事業内容:
<福祉用具貸与>
病気や事故などにより介護が必要になった方や、介護をされる方に対して福祉用具をご利用していただくことにより、介護負担を減らしたり、できることを増やしていただくことが可能となります。慣れた環境、つまり、自宅での介護を継続しておこなえるようにするためにとても有効なサービスです。
<福祉用具販売>
特定福祉用具・特定介護予防福祉用具には、大きく分けて5つの分類がございます。腰掛便座、自動排泄処理装置の交換可能部品、入浴補助用具、簡易浴槽、移動用リフトのつり具の部分となりますが、いずれの項目も購入の際に年間10万円を上限として購入費用の9割~7割が支給(還付)されます。貸与(レンタル)と違い、購入項目はすべて直接肌に触れる部分があり、衛生上の問題があったり、諸事情によりレンタル品で扱うのには不向きと思われるものが購入対象となっております。
<バリアフリー住宅改修>
介護保険では、介護に必要な「特定の住宅改修」にかかった費用の支給をおこなう制度を設けています。

所在地

〒187-0045
東京都小平市学園西町1-2-28

設立
2008年1月
従業員数
9名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014204662

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