リコージャパン株式会社

【東京】アカウントセールス◆リコープロダクト等の提案◆就業環境◎年間休日125日#93

---

～直行直帰可能／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ。東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業～

■業務詳細：
・リコープロダクト、マルチベンダーの製品、DXソリューション提案～販売をワンストップでご提供
・提案～受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当
・担当エリアでの新規顧客開拓（テレアポ、飛び込み営業）
・既存顧客の深耕活動による案件創出
・担当顧客数約50社～約100社　(上司や先輩社員との同行もあります)
・1日の流れ(例)　＜午前＞営業所での朝礼後2社訪問、＜午後＞3社訪問し帰社、資料作成や営業所でのミーティング、

■配属組織の役割：
・リコーグループの日本国内市場を担う当社のアカウント営業として、主に千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区の中堅企業のお客様への経営課題の解決
・お客様の経営課題抽出・DXソリューション提案・導入フォロー(ワークプレイス、セキュリティ、業種・業務/情報系アプリ)
・平均年齢37才、20～30代活躍中！中途入社の方も多数活躍中

■業務の魅力：
主に千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区の中堅企業（年商300億円未満）がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多い。
自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、
お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『〇〇さん！ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。
DX化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。

■業務で期待されること：
中堅企業のお客様が抱える生産性を向上したい、業務を効率化したい、売上を拡大したいなど、
その他様々な業務課題に対して、お客様に寄り添いながら解決提案を行います。
マルチベンダーの強みを活かし、顧客起点の最適なソリューションを提案から導入後のフォローに至るまでワンストップでお役立ちします。
DX化で社会や地域に貢献できるお客様の窓口担当営業職として やりがいのある仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験3年以上
・東京23区の中堅企業の経営課題をDXソリューションで解決し、お客様のその先のお客様にまで届く価値創出の実現を目指す方
・提案書・ドキュメント作成経験

＜勤務地詳細1＞
日本橋事業所　　
住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新宿事業所
住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー　　
勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業月10時間程度・早帰りの促進（水曜はNo残業デー）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：次世代育成支援給付　月10,000円支給（対象者）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。

＜その他補足＞
■福利厚生：社員共済会、慶弔見舞、産休・育児休職、財形貯蓄、定期健康診断、保養施設、優待制度、報奨制度、社員教育制度、退職金、持株会、積立年金、ほか
■シフト勤務制度：始業時刻をずらして勤務する制度で、1日の所定勤務時間（7.5時間）はそのままです。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇：入社直後に1～15日（入社月により変動あり）を付与。