株式会社創電
【福岡】フィールドエンジニア(MGR候補)※年休120日/資格取得支援制度有/ソフトサービスG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~九州トップクラスのNIベンダーを目指す当社にて、LAN工事・電気工事をはじめとした、ネットワーク構築に伴うインフラ整備の施工管理業務を行う部署のプレイングマネージャーです。部門のリーダーとして、人材マネジメント、プロジェクト管理を行いながら、現場の施工管理も担当いただきます~
■募集背景:
当社は、九州を中心にネットワークインテグレーション事業を展開しており、事業の拡大に伴い、新たな人材を募集しています。特に、LAN工事や電気工事といったネットワーク構築に関するインフラ整備の施工管理業務を担当できるプレイングマネージャーを求めています。
■内容:
●部署全体の人材マネジメント(勤怠管理、育成、評価)およびプロジェクト管理、予算管理
●工程・安全・品質など現場の管理
●ネットワーク構成図を基に施工図や工程表等を作成
●打合せ・調査・積算業務(見積り)
●資材手配・協力会社の手配・受発注業務 等※宿泊を伴う出張が発生します。
■企業の特徴/魅力:
官公庁や医療機関など安定した顧客基盤を強みに、九州No.1を目指すネットワークインテグレーターです。営業・技術・工事の3部門が連携し、提案から構築、インフラ工事までワンストップで提供できる体制が強みです。また、最新の技術を積極的に導入し、社員のスキルアップを支援する制度も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【いずれも必須】
■ネットワークインフラ・電気設備・通信設備いずれかの施工管理/フィールドエンジニア経験
■第一種電気工事士資格
【歓迎】
■二種以上の電気工事士資格 ■2級以上の電気施工管理技士 ■医療機関向けの施工管理経験
勤務地
本社
住所:福岡県福岡市中央区白金2-11-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~375,000円
<月給>
240,000円~375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力考慮します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■その他手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■資格取得補助(受験料を会社が負担)
<その他補足>
■慶弔見舞金
■定期健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日※休日出勤の場合は代休取得
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
コンサルティングから運用・保守までワンストップで一貫サポートします。ネットワークインテグレーション事業を通じ、大規模化、複雑化、多様化するネットワークの全体最適化を支援しています。
(1)ネットワーク構築…大規模システムのネットワーク基盤の再構築等、豊富な構築実績から蓄積したノウハウをベースに、LAN/WAN構築からITインフラ基盤構築に至るまで、顧客のニーズに応じたソリューションを提案します。
※サービス内容…プランニングサービス、設計サービス、構築サービス、運用サービス、保守サービス、サイトサーベイサービス、セキュリティサービス
(2)設備・環境のトータル管理…多様化するネットワーク環境に最新の技術でフレキシブルに対応します。中立な立場(マルチベンダー)で選択した高付加価値プロダクト、サービスを顧客に提供します。
※ファシリティソリューションサービス…電話、入退室管理、パーティション、空調設備、電気設備、ワイヤリング、ラックシステム、無停電電源装置、監視カメラ
(3)保守・サポート…インターネットや院内ネットワーク構築後も快適に利用できるよう、保守サポートプランを用意しています。
※保守内容…ネットワーク機器保守サポート、ネットワークオンサイト保守サポート、リモートアクセス保守サポート、各種ファシリティ定期メンテナンス保守
■ICT基盤ソリューションの特徴:
・施設内ネットワーク…サーバ集約用、有線端末接続用、無線端末接続用等、用途ごとにL2スイッチを配置し、階層型のネットワークを構築します。
・広域ネットワーク…通常のインターネット接続、拠点間でのインターネットVPN接続や閉域網VPN接続を用途によって構築します。例えば、通常のインターネット接続でも本社にあるシステムを支社から使用することも可能ですが、通信を暗号化して少しでも安全に使うのであれば、VPN接続で本社と支社間を接続する必要があります。
・ネットワーク分離…インターネットに接続可能なネットワーク、接続させたくないネットワークを統合してネットワーク構築を行います。同一ネットワーク機器上で構築するか、物理的に分けて構築するかは協議を以って決めます。
■事務所:
鹿児島オフィス:鹿児島市高麗町
長崎オフィス:長崎県長崎市- 所在地
〒810-0012
福岡県福岡市中央区白金2-11-9- 設立
- 1972年8月
- 従業員数
- 28名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 28百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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