株式会社エニトグループ

経理リーダー◆『with』『Omiai』運営企業／開発規模拡大／IPO準備中／一部リモート可

---

■業務内容
以下の領域を中心に、経理業務の実行・運用をリードしていただきます。
◇決算業務のリード
・月次・年次決算業務（主にチェック・承認業務）
・決算スケジュールの管理および安定した運用の推進
・決算に付随する論点整理、対応方針の検討
◇社内外とのコミュニケーション
・事業部メンバーとの連携・問い合わせ対応
・監査法人対応（質疑応答、論点整理、必要に応じた調整・交渉）
・上場準備に関連する各種対応業務
◇経理チームの運営・マネジメント
・経理メンバーの業務マネジメント（進捗管理、業務フォロー）
・チーム内の情報共有、定例ミーティングの運営
・業務プロセスの整理・改善に向けた取り組み
◇IPO準備対応
・上場準備におけるⅡの資料（主幹事証券・取引所向けの各種説明資料）の更新作業

※日常業務では、Slack等を通じた情報収集や、経費精算・承認フロー（バクラク等）の確認・承認対応も行っていただきます。

■ポジションの魅力
◎IPO前後フェーズならではの実務経験
上場準備が本格化するフェーズにおいて、決算実務にとどまらず、有価証券届出書や各種説明資料の作成など、上場前だからこそ経験できる業務に関与できます。
IFRS対応や第三者による価値算定など、会計士であっても経験できる機会が限られる論点に触れられる環境です。
IPO前後をまたいだ経理財務業務を経験でき、キャリアの中でも貴重な実績を積むことができます。

■チーム体制
本ポジションは、コーポレート本部に所属する経理財務チームの一員としてご活躍いただきます。
経理財務チームは、現在、経理領域を中心に実務を担うメンバー数名と、派遣社員で構成されており、日々の決算業務や関連業務を分担しながら運営しています。
本ポジションは、そうしたチームの中核として、経理実務をリードしながら、メンバーと連携して業務を推進していただく役割です。既存メンバーの業務フォローや進捗管理を行いながら、安定した決算運営を支えていただきます。
また、コーポレート本部にはIPO経験を有するCFOが在籍しており、経営層との距離が近い環境で業務を進めることができます。専門的な論点については、CFOと相談・連携しながら取り組める体制が整っています。

変更の範囲：全ての業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業会社における経理業務の実務経験（目安：5年以上）
月次・年次決算業務の主担当またはそれに準ずる立場でのご経験
会社法に基づく会計処理や、監査法人・税理士等との実務対応経験
社内外の関係者と連携しながら、決算業務を遂行してきた経験

■歓迎条件：
公認会計士、公認会計士試験合格者、またはそれに準ずる実務経験
取締役会・株主総会の運営、開示業務（決算短信・有価証券報告書等）、J-SOX業務など、上準備・内部統制に関わる経験
チームやプロジェクトのマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
【アクセス】
JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分
東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分
雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地です

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間における待遇の差はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円/月）※実費支給
社会保険：関東ITソフトウェア健保加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップサポート制度
・業務に必要と判断された、スキルを向上させるため必要な費用を補助（上限10万円/年）

＜その他補足＞
■感動体験制度
・よい体験をするための費用（上限6万円/年）
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等
■婚活・恋活サポート
・活動に対する費用（上限1万円/年）
■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート　※保育料2,200円を上回る場合
■ランチサポート
・二人以上での食事に支給（2,200円税込/人）※月3回

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

リフレッシュ休暇（毎年5日）、結婚休暇（結婚1年内に3日）、年末年始休暇（12/28～1/4）、育児／看護／介護休暇
産前産後休暇、産後パパ育休、ウェルネス休暇、記念日休暇、恋活休暇、等