メディカルインフォマティクス株式会社

【丸の内】人事・採用支援◆提携先医療法人の医師採用等／残業月15H程・時差出勤・リモート可で働き方◎

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【提携医療法人の医師採用に向けた支援をお任せ／週3～4在宅可・残業15ｈ程度・時差出勤可／大規模医療法人から成長中の法人まで担当・スキルアップに繋がる環境／事務長や医療系人材紹介出身歓迎】

【業務内容】
在宅医療を提供する医療法人を支える当社にて、提携医療法人の医師の採用成功に向けて、母集団形成～クロージングまでをお任せします。

【主な担当業務】
■応募医師の管理/人材紹介会社対応
■採用歩留まり管理、KPI設計、データ分析　　・新規紹介会社の開拓
■採用媒体の選定、求人票の作成/ブラッシュアップ
■求人広告媒体運用　　
■担当法人との連携、定例MTG
■選考プロセス管理　　
■面接の同席/診療見学のアテンド（当日の案内、動機づけ）
■選考進捗の管理、合否連絡　　
■クロージング/入社対応
■条件通知書の作成補助　　
■入社手続き、オンボーディング（入社後のサポート）

【組織構成】
■医療バックオフィスBPO部（管掌役員1名、部長1名）
■採用サポートチーム（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー2名）
※今回はメンバー～リーダークラスの募集です。

【働きやすい環境】
■残業：月15時間程
■業務に慣れてからは週1～4回程度の在宅勤務、時差出勤を実施しております。フレキシブルで働きやすい点も魅力です。

【業務の魅力】
■高難易度の採用スキル: 採用市場で最も競争が激しい「医師」の採用経験は、人事としての市場価値を大きく高めます。
■採用成功の実感を持てる：応募状況や選考歩留まりをデータで可視化し、 法人内の関係者や紹介会社とすり合わせを行いながら、 より採用につながる動きへと改善を重ねていきます。
■社会貢献性: 地域の医療を守る医師を採用することは、間接的に多くの患者様を支えることにつながります。

【当社について】
■当社では在宅医療を提供する医療法人を支えるソリューションとして、クラウド型電子カルテの「homis」、訪問看護記録システムの「homis Nursee」を展開しています。
■その他にも在宅医療に特化したBPOサービスを展開しています。そのユーザーである全国約200クリニックの皆さんと協働しながら在宅医療業界の発展に貢献していく会社になります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下のいずれかのご経験をお持ちの方（年数不問）
・医療法人/医療機関等での医師の採用経験者（事務長などの経験者）
・医師紹介エージェント（RA・CA・両面は不問）

■歓迎条件：
・在宅医療の業界経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館 4F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間■在宅勤務、時差出勤を実施しております。■完全週休2日制（土日祝）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／上限あり月額5万円　
家族手当：子が1名の場合　月/1万円、2名以上で月/2万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で取得 ※再雇用65歳まで

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。

＜その他補足＞
■育児休業（実績あり）
■定期健康診断
■「WELBOX」利用可能※会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブ等を利用でき、買い物やレジャーチケット等も割引あり
■敷地内禁煙及び勤務中禁煙を実施

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～27日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇入社時付与（付与要件あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇
※パワーアップ年休として3～7日を入社日に有休に加算して付与