ちふれホールディングス株式会社

【赤坂】商品企画◇do natural等のリブランディング参画／市場調査～開発まで担当／ちふれ◇

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【残業10h程度／創業75年以上の信頼ブランドちふれ／発言しやすい文化の中でブランドの再成長に貢献したい方へ／在宅勤務週1可能】

■業務内容：
商品企画2部は「AYAKA」 「do organic」 「do natural」ブランド全商品の商品企画開発を担当する部門です。市場調査～企画商品内容検討～官能決定～パッケージ開発～新商品説明まで、商品企画開発のプロセスにおいて中心的な役割を担っております。
「AYAKA」 「do natural」は今年度よりリブランディングを開始しました。それぞれ新しく定義したブランド価値に基づき、明確化したターゲットを理解し商品開発を推進しています。中計で定められた各ブランド毎の目標売上の達成を目指し、戦略的に取り組んでいます。
「do organic」においては、今後の中期経営計画でブランド価値の最大化を目指した目標を設定し、それに応じてブランドの再成長を図る方針です。

■お任せしたい業務内容
商品企画開発作業（市場調査～企画商品内容検討～官能決定～パッケージ開発～新商品説明）においては、担当者が主体的に一連の業務を運用することを求めております。
また業務ボリュームについてはチームで協力する体制を構築しています。そのような環境で、社内においては多岐にわたる関連部門と連携していただき、また社外では、資材業者・ＯＥＭ業者・原料業者様などと関わりながら業務を推進していただきます。

■やりがい
チームワークを重視しており、役職や立場を問わず発言しやすく意見が反映されやすい、風通しの良い雰囲気が特徴です。
商品企画２部が担当するブランドは、ちふれブランドと異なる価値を提供し、新たな顧客を目指すポジションにあるため、新しい発想やチャレンジがしやすい環境となっております。特に「AYAKA」 「do natural」はリブランディングのタイミングにあり、新商品の企画・開発計画も多数進行中です。

■組織構成：
出向予定の株式会社ちふれ化粧品は化粧品の企画・研究開発・製造・販売を行っております。部長1名、課長1名、副主幹2名、主幹補2名、課員4名の組織です。

■キャッチアップ体制：
化粧品企画経験者であればOJTは１年以内、未経験者であれば１年＋αで商品企画開発業務の流れを一通り経験するまでサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須スキル＞
・化粧品業界や消費財業界での商品企画・開発の実務経験(2年以上)
・商品企画提案資料を作成できるレベルのパワーポイントおよびエクセルの操作スキル

＜ 歓迎するスキル・経験＞
・市場調査やマーケティング関連業務の経験
・社内外との調整力やコミュニケーション力
・ディレクション経験（社外業者との折衝など）

＜勤務地詳細＞
赤坂オフィス
住所：東京都港区赤坂4丁目8-15　赤坂KOSENビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
ちふれホールディングス株式会社にて採用後、株式会社ちふれ化粧品へ在籍出向となります。赤坂オフィス勤務となります：東京都港区赤坂4丁目8-15　赤坂KOSENビル6階

＜転勤＞
当面なし
将来的に商品企画以外の業務でキャリアアップをされる場合、転勤の可能性が御座います。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業平均10時間程度です。時差出勤制度があります(7～10時の間30分単位で始業時間を選択可)。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は慶弔見舞金規程の適用はありません。その他の条件に変わりはありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：当社基準を満たす場合に支給
寮社宅：独身寮あり（30歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、階層別研修、自己啓発支援制度など

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■定期健康診断
■各種契約保養所

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

創立記念日、夏季連続休暇制度、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（入社時期に応じた日数を、入社と同時に付与）
※当社カレンダーによる
※有休は1時間単位で取得可