株式会社Ｄ＆Ｉ

【蒲田・未経験歓迎】放課後デイサービス◆小学生～高校生までの療育支援/残業ほぼ無し

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＜お子様の将来を見据えた放課後等デイサービス／一人一人の個性や特性に合った療育／お子様の「自立」を目指します／残業ほぼなし／【東証上場】障害者雇用・教育のインフラカンパニー＞

■業務内容：
「テラコヤキッズ」は障害をお持ちのお子様（小学生～高校生）に対して将来的な「自立」を目的とし一人ひとりの個性や特性に合った療育支援をしています。定員10名前後のお子様をチームで見守ります。学習支援の他に「SST（ソーシャルスキルトレーニング）」や「体を動かすこと」「イベント・創作」を行います。机に向かう時間だけでは見えない、お友達との関わり方、ルールを守る大切さ、感情のコントロールなどを、遊びや集団活動を通して「体得」できる場所を目指しています。
◇業務内容（例）：
・お子様への療育支援：10名前後の児童に対して目の前の子どもに合わせた支援を大切にしています。教室運営には現場の裁量が大きく、マニュアルに縛られすぎない環境です。
・サービス提供記録、日報記録
・イベント企画や制作物の制作
■当ポジションの特徴：
・教室運営には現場の裁量権が大きく、マニュアルに縛られすぎない「目の前の子どもに合わせた支援」を大切にしています。
・机に向かうだけでは見えない、お友達との関わり方、ルールを守る大切さ、感情のコントロールなど多種多様なプログラム
・長いスパンで子供の成長を見守れます。「小学生で自分感情をコントロールできなかった子が高校生になって下級生の面倒を見ている」という成長や感動も味わえます。
■スキルアップ・評価制度：
現場での頑張りをしっかり還元・応援する仕組みです。
・資格取得支援制度：対象資格の受験費用などをサポート。働きながらスキルアップできます。
教室には保育士14名、公認心理士2名、言語聴覚士1名など専門職の先輩が多数在籍。勉強相談もしやすい環境です。
・目標達成手当（教室月間目標）：チームで達成した喜びを給与に還元

■当社について：
D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、テラコヤキッズ（放課後デイサービス）だけでなく、その後の就労支援や企業の雇用創出まで「障害のある方の人生をトータルで支えるインフラ」を持っています。2025年にTOKYO PRO Marketに上場しました。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
〈職種未経験歓迎〉
■必須条件：
【1】国家資格・教員免許をお持ちの方
・保育士
・教員免許（幼・小・中・高など不問）
・社会福祉士、精神保健福祉士
【2】大学等で以下の科目を修了された方
・社会福祉学、心理学、教育学、社会学（自立支援、社会参加、保護者支援など）
【3】 実務経験がある方
児童福祉施設、または障害福祉サービスでの実務経験（2年以上）
※「自分は対象かな？」と迷われた方も、まずはお気軽にご応募ください！

＜必要資格＞
歓迎条件：学校心理士、精神保健福祉士、臨床心理士、認定心理士、公認心理師、高等学校教員資格認定、小学校教員資格認定、中学校教員資格認定、幼稚園教員資格認定、特別支援学校教員資格認定

＜勤務地詳細＞
テラコヤキッズ　ゆめ気球教室
住所：東京都大田区蒲田1-25-7 グレードワン・ヒラタ1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■勤務地・配属について※通勤時間を考慮して相談の上決定
ご本人のキャリア形成や適性を考慮し、近隣教室での勤務をお願いする可能性があります。
・川崎教室（神奈川県川崎市）・新宿教室（東京都新宿区）

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間はほぼありません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
その間の待遇に差はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：40,000円まで支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
＜資格取得支援利用実績＞2025年5月時点
★2024年保育士合格者：3名※受験中：2名
★国家資格保有者（児童指導員除く）※教室全体
・保育士：14名・公認心理師：2名・言語聴覚士：1名

＜その他補足＞
・社内表彰制度（MBP・敢闘賞／年間・4半期）
・健康診断、ストレスチェック（年1回）
・インフルエンザ予防接種一部会社負担
・個人PC貸与（事務作業もスムーズです）
・資格手当（保育士など対象資格保有の方に支給）
・資格取得支援制度（対象資格）
・企業型確定拠出年金、確定給付企業年金制度あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・木曜日、祝日休み（＋他1日シフト制）・年末年始休暇（6日以上）・夏季休暇・ウエルカム休暇（入社直後から使える特別有給）・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後・育児休業休暇（取得実績：14名）