掲載予定期間:2026/1/8(木)~2026/4/1(水)更新日:2026/1/8(木)

株式会社電通コーポレートワン

【新橋】経理関連業務担当(電通ライブ)◆プライム上場電通G/年休125日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新橋】経理関連業務担当(電通ライブ)◆プライム上場電通G/年休125日

◆◇プライム上場企業/在宅勤務あり/年間休日120日以上/電通グループの経理業務全般を担当/経営管理や新規取引の会計・税務対応も含む◆◇

■業務概要:
電通グループの一員、株式会社電通ライブの単体決算を基本とした、幅広い経理業務全般を担っていただきます。
経営陣や関連部署との円滑な連携及び調整を通じた経営管理および新規取引や各種課題に対して会計・税務の観点から参画、解決を図っていただきます。

■具体的な業務内容:
・経理業務(月次決算、四半期決算、年度決算、監査法人対応、連結パッケージ作成、計算書類・事業報告作成)
・予算管理(予算策定、予実管理、各種経営分析及びレポーティング)
・財務業務(資金計画作成、キャッシュフロー管理)
・税務対応(税金計算、申告書対応、税務調査対応)

■配属部署:
1C推進オフィス 第5グループコーポレート室 経理部
部署人数:13名(うちキャリア入社2名)

■当社について:
※詳細は下記ホームページよりご参照ください。
< https://www.dc1.dentsu.co.jp/ >
◇:電通のグループ各社が展開する、広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を、一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。
◇:グループ各社のビジネスに対する深い理解、個々のコーポレート機能分野における確かな専門性、制度設計からトランザクションの完了まで一気通貫でカバーする着実な業務遂行能力を兼ね備えるコーポレートプラットフォームとして、グループ各社の成長と進化を支えます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場企業またはそのグループ会社での経理または予算経験5年以上
・会計に関する基本的な知識(簿記2級以上、税理士、公認会計士尚可)
・コミュニケーション能力(論理的にわかりやすく書くスキルを含む)
・基本的なITスキル(Excel、Word、PowerPoint等)
・監査法人の現場責任者との向き合い、折衝経験

■歓迎条件:
・簿記1級、公認会計士、税理士資格のある方
・経営陣のサポート経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■1日の標準勤務時間(所定労働時間)7時間■残業:月平均30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
800万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):474,600円~536,100円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:88,325円~99,325円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
582,925円~655,425円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでの経験・実績・スキル等を元に当社規定に基づき決定いたします。
■その他固定手当:一律支給手当2万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数分のIC運賃支給(片道上限1,800円)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■確定拠出企業型年金制度あり(事業主掛金24,000円、マッチング拠出上限24,000円)※年収に確定拠出企業型年金の事業主掛金年288,000円は含まれておりません。
■ベネフィットステーション利用可
■テーマパークチケット補助あり
■各種慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・香典)
■年次有給休暇 補足
入社初年度:1~6月入社 10日/7~9月入社 5日/10~12月入社 2日 付与
2年度目~3年度目:15日付与
4年度目以降:20日付与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年末年始(12/29~1/3)
・年次有給休暇
・各種慶弔休暇(結婚・出産・育児・服喪・看護・介護 等)

会社概要

事業概要

電通ジャパン各社が推進する広範な事業活動の支援をミッションとする(株)電通コーポレートワンが対応する分野は、多岐にわたります。

ファイナンス、人事、法務、システムといった機能分野に止まらず、
内部監査やM&A、サイバーセキュリティやCoE推進といった分野まで、
電通ジャパンのビジネスの進化に必要とされる機能の一元的な提供を図ります。

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋1-8-1

設立
2022年1月
従業員数
1,700名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014205670

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