シーオス株式会社

【東京】事業部長候補（SI部門）◆ロジスティクスDXを推進◆プライム案件100％

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【Logistics×Digitalのリーディングカンパニー】

■概要
ロジスティクス領域におけるSI案件の統括を中心に、組織運営にも深く関わっていただくポジションです。
適性に応じて、将来的には事業責任者としてビジネスを牽引していただくキャリアパスを用意しています。
クライアントが本当に向き合うべき課題を見極め、経営層・現場・システム部門という異なる立場や言語を“つなぐ役割”を担いながら、
プロジェクトを前進させ、経営インパクトを生む仕組みを社内外のメンバーと共創していきます。
また、当社における屋台骨であるTechnology Service（コンサルティング、SI）事業の一翼を担うSI部門をより強固で生産性の高い組織としていくべく、AI等の先進技術も活用しながら、業務の標準化や採用・育成体系の設計・構築にも参画して頂きます。
プロジェクト推進だけでなく、事業づくり・価値創出の中心に立てる稀有なポジションです。

■業務詳細
・顧客ヒアリングや現地視察、業務・データ分析に基づく課題抽出、改善方向性の策定
・あるべき業務フロー、システム機能配置の定義
・提案書作成
・顧客折衝、契約・予算管理
・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリード（進捗・課題・リスク管理）
・チーム間の調整（開発／インフラ／業務部門）
・AIを活用した設計・開発プロセスの設計
・人材育成
※ご自身の得意領域から広げていくことを想定しています

■魅力
【成長機会】
・SCM／ロジスティクスの専門性を獲得
需要拡大と人材不足が進む領域で、30年の蓄積に基づく課題解決ノウハウを体系的に習得可能。
・職域を一気通貫で拡張（構想 → 業務 → システム）
経営層との構想策定から、現場・IT部門と連携したソリューション構築まで、幅広いフェーズを実践的に経験。
・プライムとして最上流から実行まで参画
各業界トップ企業を直接支援し、難度の高いテーマに主体的に挑戦できる環境。
・先端技術へのアクセス（AI／ロボティクス等）
最新技術をプロジェクトに積極導入し、実戦レベルでの技術キャッチアップが可能。
・事業創出・組織づくりに参画
創業以来続く「自ら事業をつくる」文化のもと、事業開発・仕組みづくりの経験を積むことができる。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務アプリでのプロジェクトマネジメント経験（プライムベンダないしは事業サイド）
→要件定義～設計～開発フェーズでの実務経験をもとに中身のレビューができる
→顧客との折衝を行い、落とし処を見出し、合意を得ることができる
・ソリューション提案経験
→（プロダクト売りではなく）課題解決型での提案書作成、プレゼンができる

■歓迎条件：
・コンサルティングファームでの就業経験
・要件定義～保守運用までの一連のシステムプロジェクトにおける実務遂行経験
・PMP資格

＜語学補足＞
日本語コミュニケーション、日本語ドキュメント作成が問題なくできれば検定等は問わない。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社後3カ月程度は週3-5回程度の出社（配属PJの状況に応じ調整）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年再雇用制度有：有（1年毎更新）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入制度
■資格取得支援制度
■資格手当
■研修支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務基盤整備手当（2,000円/月）
■育児支援制度（育児時間休暇、子の看護休暇）
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■服装自由
■自転車通勤可
■PC貸与
■モニター貸与（希望者のみ）
■フロア内リフレッシュエリアあり（ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、オフィスコンビニ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■産前産後通院休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■定期通院休暇
■有給休暇：入社初日10日の有給休暇付与