株式会社アイ・エス・シー

採用・広報◆保育士、栄養士などの中途採用◆在宅一部可／フルフレックス／基本土日休

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【人材紹介歓迎！社会的意義の高い教育事業で採用の専門性を磨く】

採用広報グループにて、採用業務全般を担当していただきます。
入社後はOJTを通じて、まずは日程調整やエージェントとの折衝を中心に業務に慣れていただき、その後、採用全体のプロセスや戦略に関わる経験を積んでいただきます。

■業務内容
・採用戦略の策定・実行
・エージェント対応・母集団形成
・面接調整、内定フォロー
・広報連携

■業務特徴
保育士、栄養士、看護師、児童指導員などの中途採用を担当し、年間で100名～150名の採用を行います。
現職の保育士向け面接対応では、平日夕方以降や土曜日の対応が発生する場合があります。繁忙期は8月～12月が中心ですが、欠員や急な募集に応じて採用案件が発生するため、複数案件が同時に重なることもあります。状況に応じた柔軟な対応力と、効率的な情報管理が求められるポジションです。

■業務の魅力
本ポジションでは、採用業務の全体像に関わりながら専門性を高めることができます。単なる日程調整や候補者対応にとどまらず、広報、ブランディング施策にも関与できるため、幅広いスキルを習得可能です。
さらに、教育分野における社会的意義の高い事業に携わることができる点も大きな魅力です。少子高齢化が進む中で、子どもたちがどんな環境でも自分らしく成長できる土台を作るという重要な役割を、管理部門として支える経験が得られます。日々の採用業務を通して、教育や子どもたちの未来に直接的に貢献できる実感を持ちながら働くことができます。

■組織の構成
経営基盤部の採用広報グループに配属されます。チームは30代中心で意見交換が活発、フラットな文化の中で業務を進められます。経営基盤部にはほか人事労務・経理財務・総務グループがあります。

■企業の特徴
同社は、幼児期の子どもたちの人格形成や「自分らしさ」を育むことに注力した教育を行っています。単にスキル教育に偏るのではなく、子ども一人ひとりの根幹となる基盤を整え、無限の可能性を引き出すことを目指しています。保護者と共に子どもに向き合い、親子で成長し合う環境を提供する「親子のコミュニケーション」をテーマにした教育プログラムを日々改良しており、社会的意義の高い事業として評価されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
■必須要件
・PCスキル（Excel／スプレッドシートを用いたデータ整理・加工の実務経験）※VLOOKUP、IF、ピボットテーブル等
・対人コミュニケーション能力（メール・チャット・資料作成を中心に、正確かつ丁寧なコミュニケーションが取れる方）

■歓迎要件：
・営業経験
・年間100名以上の採用に伴う応募者管理・面接調整・媒体運用などの実務経験
・データを基に課題を分析・整理し、改善提案に繋げたご経験

＜勤務地詳細＞
【本社】
住所：東京都千代田区平河町2-6-1 平河町ビル1F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：通常期は月10時間程度、繁忙期は月30時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件は同一です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限60,000円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
系列のNPO法人子育て学協会のCFC（チャイルド・ファミリー・コンサルタント）プログラム、子育て学講座を無料で受けられます。

＜その他補足＞
■福利厚生費（半期に一度3,000円）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

日曜・祝日（年間休日カレンダーによる）、有給休暇（入社3ヶ月後付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等
※週休2日制で基本土日休みですが、面接対応やイベント開催時は土曜勤務の可能性あり。