みずほリース株式会社
【東京】組成担当(投資商品営業部)◆柔軟な働き方◎/専門性高められる/みずほG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ワークライフバランス◎/キャリアパス◎/社会貢献性◎】
■仕事内容:
(1)日本型オペレーティングリース(JOLCO)新発案件(金融商品)の組成業務。
(2)既発JOLCO案件の期中管理・満了処理業務。
(3)その他、上記に付随する業務。
■具体的には:
(1)リース借主(国内外の航空会社、海運会社、およびリース会社等)、アレンジャー(国内外金融機関・ブローカー等)とのRM構築によるJOLCO案件の組成をご担当いただきます。
・リース借主への直接提案またはアレンジャーからの紹介等により案件発掘業務。
・社内規定に基づく社内決裁を取得後、リース借主および金融機関(レンダー)との契約締結に係る交渉および事務業務。
・組成案件の投資家募集に係る契約書および勧誘資料等の作成業務。
(2)既発JOLCO案件の期中管理・満了処理業務を担当いただきます。
・コベナンツ管理、保険付保管理、KYC更新等の期中管理業務業務。
・購入選択権の期日管理、物件売却処理、投資家通知・分配等の満了処理業務。
・リース借主・レンダー等との協議、契約締結、必要な社内決裁等の事務業務。
■当社について:
みずほグループや国内外の事業会社、商社など様々な業種のパートナーと協働することで、リースに留まることなく、新たなソリューションを提供。お客さまにとっての「事業戦略パートナー」となるためにも、社内では、DXを加速し、あらゆる個性を活かせる環境を整えているところです。そうした取組みに加え、これまでに積み重ねてきたことに、一人ひとりが持つアイデアや価値観を加え、金融の枠を越えた「マルチソリューション・プラットフォーマー」を目指します。そして、お客さまを取り巻く多様な課題を解決した先で、持続可能な社会を実現させていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業・審査・シンジケーション等部署での海外ストファイ等の業務経験(海外勤務経験者に限定せず)
・一つの案件の代表的な契約書が多岐に亘り、かつそれぞれの分量も多いため、権利保全の観点を中心とした法務基礎知識・ご経験がある方
・リース借主の与信に係る信用力分析のため、企業財務を分析したご経験(知識)をお持ちの方
・日本型オペレーティングリースの業務では、SPC(特定目的会社)を使用し、会社の決算結果を投資家に分配する事務を行うため、簿記・税務の知見をお持ちの方
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
英語(TOEIC(R)800点以上が望ましい)
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-2-6
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(11:30~13:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20
<その他就業時間補足>
※時差出勤、時間給、在宅勤務制度あり。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し
給与
600万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~700,000円
<月給>
300,000円~700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※記載内容はあくまで例であり、経験・スキルにより変動します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回支給(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:※職階による
寮社宅:一部有
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
導入研修→OJT(事務処理、外訪同行)
財務分析講習、階層別研修、通信教育(7割~全額会社負担)、各種外部講習(語学研修等)、資格取得奨励制度、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助制度
<その他補足>
■制度:各種社会保険、財形貯蓄、持株会、住宅資金貸付、育児・介護休業制度、クラブ活動等
■施設:独身寮、社宅、会員制スポーツクラブ等
休日・休暇
年間有給休暇4日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、各種特別休暇(産前・産後休暇)等
※初年度有休休暇付与日数は、入社月により変動。
会社概要
- 事業概要
同社は1969年12月に、日本興業銀行(現:みずほ銀行)が中心となり、我が国産業界を代表する事業会社及び生命保険会社等が資本参加する総合リース会社として設立されました。2004年10月に東京証券取引所市場第二部に株式を上場し、2005年9月には、同取引所市場第一部銘柄に指定されております。
■サービス:
みずほリースグループは、リース、レンタル、割賦、貸付をはじめ幅広い金融サービスを手掛けております。グループ各社の専門機能や高度なノウハウを駆使した各種サービスの提供により、お客さまのご満足とご信頼をいただけるよう努めております。具体的には次の通りです。
(1)物融:リース、オートリース、レンタル、割賦、
(2)金融:融資、ファクタリング、保証、
(3)フィービジネス:中古物件買取・販売 他
■強み:
日本興業銀行が設立母体であったというその沿革から、製造業向けの設備機器リースを中心に発展。同時に、船舶・航空機・鉄道車両等の大型リース、建設機械のベンダーリース(販売会社とタイアップしたリース)等、その時々の先端分野を他に先駆けて手掛けており、リース機能を活用したファイナンス・スキームの組成にも強みを有しています。また、取引先企業の金融子会社の買収や資産買取にも積極的に取り組み、事業基盤の拡充に努めております。現在、みずほフィナンシャルグループの一員として、同グループ各社との緊密な連携関係に立ち、その強固な顧客基盤を活かしながら、幅広い営業活動を展開しています。
■経営方針:
2023年度から2025年度の3年間を対象とする「中期経営計画2025」を策定しました。
リース会社から大きく躍進し、お客さまと共に未来を共創するプラットフォームカンパニーとなることを目指し、その実現に向けて更なる飛躍を遂げるため、変革に挑戦する3年間と位置付け、計画の実現に取り組んでまいります。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-2-6- 設立
- 1969年12月
- 従業員数
- 819名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 26,088百万円
- 売上高
695,423百万円
- 経常利益
- 66,219百万円
- 平均年齢
- 43.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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