掲載予定期間:2026/1/8(木)~2026/4/1(水)更新日:2026/2/24(火)

HTBエナジー株式会社

【東京/大阪※選択可】未経験歓迎◆法人向け電力提案営業◆実働7.5H・年休124日◆インセンティブ有

契約社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/大阪※選択可】未経験歓迎◆法人向け電力提案営業◆実働7.5H・年休124日◆インセンティブ有

◇早期にキャリアUPも叶う!事業拡大フェーズの中心を担う/未経験OK/残業月~20H・年休124日・リモートや直行直帰可◇

■ ポジション概要
・法人向け電力サービスの営業を担当
・直販・代理店・アライアンスなど複数チャネルを横断
・事業拡大フェーズの中心を担うポジション

■ 主要ミッション
営業だけでなく、"仕組みづくり" や "KPI設計" にまで関わる、企画寄りの営業。
(1) 代理店開拓・推進新規代理店の開拓
・代理店契約締結
・販売進捗管理・数値管理
・代理店統括・リレーション構築
・KPI設定・販促施策の企画立案
・代理店営業における業務フロー設計
・市場調査・競合分析

(2) 直販営業
法人営業経験がある方は即戦力として活躍可能。業界知識は入社後のキャッチアップでOK。
・代理店カバーが難しい大口(高圧)案件の新規営業
・顧客ヒアリング・料金プラン提案
・価格調整・交渉
・契約締結までの一連対応
・既存顧客フォロー

(3) アライアンス企画・OEM営業
通常の営業では得られない "事業開発" に近い経験が積める。
・企業との業務提携交渉
・OEMスキームの設計・立ち上げ
・供給量拡大に向けた販売戦略の実行
・セットプラン(電気+ガス等)の企画・提案

■ 入社後の研修・成長サポート
・初日に座学研修(商材知識・基礎)をした後はOJTで実務へ
・質問しやすくフォロー体制も充実
・最短1年でサブマネージャー昇格の可能性あり

■ 働き方・環境
・所定労働時間:7.5H
・残業月20時間以内
・年休124日(土日祝)
・リモートも相談可
・直行直帰OK
・勤務地:東京(池袋)/大阪(本町)より選択可

■ 評価制度・インセンティブ
・半期ごとに査定(成績により昇給1~2万円)
・インセンティブ支給:最大100万円程度(未経験者への支給実績あり)
・成果次第でスピード昇格可能(最短1年でサブマネージャー昇格の可能性あり)

■ ポジションの魅力
・営業×企画×アライアンスと幅広い領域に関わる
・業界未経験から市場価値の高いスキルを習得
・光通信グループの安定&成長基盤
・ストックビジネスで安定収益がある環境
・成長スピードが早く、キャリアアップしやすい

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!>
■必須条件:
・社内外とのメール・チャット対応経験
・Excelでの数値入力・集計
・Word/ドキュメントでの資料・レポート作成



■歓迎条件:
・営業経験のある方
・電力販売に関する知識や経験がある方(経験により役職手当あり)
・PowerPointを使った提案書の作成
・PPAの知識のある方
・Excel のVLOOKUP関数を使いこなせる方

勤務地

<勤務地詳細1>
東京 本社
住所:東京都豊島区池袋2丁目36番1号 INFINITY IKEBUKURO 2階
勤務地最寄駅:池袋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市西区靱本町一丁目20番13号 なにわ筋ビル5階
勤務地最寄駅:大坂メトロ御堂筋線線/本町駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
436万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):335,000円~720,000円

<月給>
335,000円~720,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■通勤手当(20,000円まで支給)
社会保険:■社会保障完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修有

<その他補足>
■定期健康診断
■従業員持ち株会(任意加入/購入額の20%付与)
■独立支援制度
■結婚祝い金(50,000円)
■育児・介護支援制度
■出産後復職支援金(1人目30,000円、2人目以降50,000円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

会社概要

事業概要

当社は2015年に大手旅行代理店H.I.S.グループのハウステンボス(HTB)から生まれたエネルギー会社です。 人と自然の「共存・共生」をテーマにクリーンなエネルギーで皆さまの生活を支える新電力を目指しながら業界シェアを拡大してきました。
そして、2022年5月からは光通信グループの一員として、これまで以上により多くのお客様に支持される会社を目指してスタートを切ったところです。
業界としては昨今の電力市場における価格高騰の影響を大きく受けておりましたが、当社におきましては、電力調達コストの最適化を順次進めており、新体制以降は業績も順調に推移しております。

■事業内容:
・電力小売り事業
・ガス取次事業

■企業理念:
エネルギーサービスの提供を通じて絶えず変化を想像し人々の豊かな生活と地球環境の調和を目指します。

所在地

〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-4-10

設立
2015年2月
従業員数
81名
上場市場名
非上場
平均年齢
38.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014211694

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