株式会社小松製作所
【東京】内部監査(J-SOX対応 等)◇プライム上場/連結売上高4兆円超/建機世界シェアトップクラス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場/建機業界において国内シェア1位、世界シェア2位の業界リーディングカンパニー/連結売上高4兆円超えの大手グローバルメーカーで監査のキャリアを歩める/ワークライフバランスが叶う環境】
■業務内容:
主に監査業務(J-SOX監査対応、国内・海外関係会社の業務監査、他)など、これまでのご経験に合わせて担当業務を決定いたします。
※多数の海外拠点を持ち、連結売上高の9割以上を海外向けが占めるなど、海外との関わりを感じる機会が多くあります。将来的に国内事業所(工場)や海外駐在を含む転勤の可能性もございます。
■ジョブローテーションについて:
当社ではキャリアの幅やその後のご活躍を考え、ご自身の希望や当社からの要請で転勤が発生することがございます。ご家庭事情(介護、育児など)がある場合は上長と相談となり考慮されることが多いです。管理部門職種は4~5年に1回程度のスパンで転勤を行い、多様な経験が可能ですので、転勤はキャリアの幅を広げ成長を促進する絶好の機会となります。
■働き方について:
・在宅勤務制度やフルフレックス制も導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・年に3~4回ほど、海外への出張対応が発生する可能性がございます。
■同社について:
株式会社小松製作所は建設機械・鉱山機械で世界有数のシェアを誇る総合機械メーカーで、油圧ショベルやブルドーザーが主力、その他林業機械や産業機械、車両、エレクトロニクス事業も展開し、IoTや電子制御技術を融合して社会課題解決に貢献しています。世界トップクラスの品質と品質管理(TQC)を追求し、創業以来の「現場主義」と「パートナーシップ」でグローバルに事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~内部監査未経験の方からのご応募もお待ちしております~
■必須条件:
・連結決算のご経験をお持ちで、内部監査に挑戦したい方
■歓迎条件:
・公認内部監査人(CIA)の資格をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト600点以上
<必要資格>
歓迎条件:CIA(公認内部監査人)
勤務地
本社
住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
総合職採用のため、将来的な転勤可能性はございます。
ローテーションスパンは個々の社員によって異なりますが、3~5年程度が一般的です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は残業時間(30時間)を含んだ想定年収であり、選考を通して上下致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
主査(30代後半):1000万円程度/課長(40代中盤):1100-1200万程度/部長(50歳程度):1500万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:会社規定による
寮社宅:会社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
65歳
選択定年制の為、詳細は福利厚生欄をご参照下さい。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率99.9%)
<教育制度・資格補助補足>
20歳代を若手育成、30歳代後半をミドル(課長)、40歳代を部長、50歳代をビジネスリーダー(執行役員)として年齢・キャリアごとの教育研修プログラムが充実しています。
<その他補足>
【生活支援】独身寮・借上げ社宅制度、慶弔見舞金、共済会など
【財産形成】財形貯蓄、マイホームローン補助、積立年金、従業員持株会、グループ保険など
【その他】従業員保養所、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービスなど
※全て会社規定に基づく
【定年年齢】選択定年制 管理職(62歳または60歳)、一般社員(65歳または60歳)
休日・休暇
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇
※1年に1度、土日含め連続最大9日間の休暇が取得できる休暇制度等
※2022年度年休取得実績20.8日
会社概要
- 事業概要
コマツグループは、世界第2位のシェアを誇る建設・鉱山機械を基幹事業に据え、産業機械・車両、エレクトロニクスなど多彩な事業を展開する総合機械メーカーです。
ネットワークは世界180ヶ国あまりにおよび、国内はもとよりグローバルに開発から製造、販売までを一貫して行う体制を確立しています。
同社のこだわりは、現場目線を徹底し、顧客の思いを追求することです。
顧客が求めるモノ、コトを生み出し、顧客の要望に応え続けるため、研究開発・生産・販売・プロダクトサポート等のすべての部門と、協力企業や代理店等のパートナーが一体となり、”ソリューションを含めたものづくり“に真摯に取り組んでいます。
同社のものづくりに対する姿勢は価値観としてグループグローバルに浸透しており、約6万人の国籍も人種も多様な社員が、「新たな価値を創る」という目標に向かって一丸となって取り組んでおり、社員のさらなる成長にも繋がっています。
■同社の魅力・特徴:
(1)デジタル化の推進
1990年代後半から、ITを活用した建設機械の情報の見える化に挑戦しております。GPSにより位置情報や、稼働情報を遠隔で確認できる「Komtrax」やドローンを使って現場を3D測量・デジタル化し、ICT建機で施工することで、リアルな現場とデジタルの現場を同期させ(デジタルツイン)、施工の最適化を図る「スマートコンストラクション」、生産設備
の状態や、加工状況を見える化し、改善を図るために開発された「Kom-mics(コムミックス)」等、「IoTで現場をつなげる」ことで、イノベーションを実現してきました。
(2)プラットフォームと親和性の高い高度化した商品開発・市場導入
鉱山機械の分野では、コマツが2008年に世界で初めて無人ダンプトラックを商用導入致しました。鉱山全体の自動化を見据え、ダンプトラック以外の鉱山機械の遠隔操作や自動運転の開発も進めていき、お客さまの現場における安全性と生産性の更なる向上を目指して行きます。
(3)働きやすい就業環境
同社は社を上げて、ワークライフバランスの実現に注力をしております。コアタイムなしのフレックス制や在宅勤務制度の導入や年間20日の有給消化を目標にしております。年休消化とは別にGW・夏季・年末年始休暇に加えて、子供や介護の為に利用出来る休暇制度もございます。- 所在地
〒105-8316
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング- 設立
- 1921年5月
- 従業員数
- 66,697名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 70,336百万円
- 売上高
4,104,400百万円
- 経常利益
- 657,100百万円
- 平均年齢
- 41.7歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【富山・氷見市/在宅可】社内SE(生産管理システム)※上流工程/自社新規システムの開発/年休128日
【港区】社内SE(販売管理・営業基幹システム開発)◇管理職候補/在宅勤務可/年休128日(土日祝休)
【栃木/小山】小型建設機械・フォークリフトの設計開発者◇東証プライム上場/国内No.1の建機メーカー
【平塚】リチウムイオンバッテリーの開発技術者◇電動化・脱炭素に貢献/先端技術に携われる/プライム上場
【神奈川・平塚市】UI設計(建機のコントロールパネル)◇世界シェアトップクラス/東証プライム上場
【平塚】開発環境エンジニア(開発業務支援・ソフトウェアライセンス管理)/国内No.1建機メーカー
【平塚】電動建機開発におけるモーター設計・研究開発 ※建設業界のEV化を牽引/裁量権◎
【平塚】制御技術開発※無線・画像認識/ICT施工の推進に貢献/リモートワーク可/パパママ社員活躍中
【平塚】組込みソフト開発◇リモートワーク導入/東証プライム上場/国内No.1・世界2位の建機メーカー
【神奈川/平塚】開発業務における契約管理担当(予算管理メイン)◇リモート可/国内No.1建機メーカー
【東京/在宅可】建設・鉱山機械に関する国際ルールの制定及び規制対応/グローバルに活躍/プライム上場
【栃木/小山】パワートレイン開発 ◇国内No.1建機メーカー/海外売上比80%越/東証プライム上場
【平塚】研究開発(次世代計測制御技術) ※国内No.1建機メーカー/海外売上比80%越/在宅勤務導入
【神奈川/平塚】要素技術開発(車体電装システム) ※国内No.1建機メーカー/在宅可・月残業15H
【大阪】ポジションサーチ(機械設計)※世界トップクラス建機メーカー/経験に応じてポジション提案
