トヨタバッテリー株式会社

【湖西】品質保証◆不良解析／解析体制整備／解析技術開発◆ハイブリッド自動車用電池世界シェアトップ級

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～業界トップクラスの施設と設備が整った『品質棟』が活躍の舞台です～

■業務内容：　　　
（1）電池セル／パックの不良解析
（2）新製品／海外拠点の解析体制整備
（3）解析技術開発
※（1）（2）（3）に伴う付随業務（委託契約業務／設備導入、保全／海外出張／最新解析技術の情報収集／解析技術開発企画等）
※社内外関係者との調整（折衝／連携）、チームリーダーとしての業務マネジメント

■業務の魅力：
世界で多くの車載用電池と電池パックを市場に供給してきた会社として、過去事例を踏まえた上で、より一層品質機能に力を入れていくために、全社の品質機能と情報を集約した「品質棟」が職場です。業界トップクラスの施設と解析／評価設備が整った品質棟でより主体的に品質業務に従事していただける環境が整っています。電池の故障で車が使えないお客様を一人でも減らせるよう、1件の品質問題にこだわって取り組んでいます。

■キャリアプラン：
品質業務のスキルアップを経て、将来的には品質部門のリーダーとしての活躍を期待しています。
◇これまでに培ってきた経験を活かしながら、まずは電池の市場品質問題関連の業務を通して、経験を積んでいただきます。
◇将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。

■職場のイメージ：
◇品質保証室は3つのグループ構成であり、各グループの人数は10名程度の少数精鋭の組織です。（現在、品質解析技術Gは7名）
◇各グループ間のコミュニケーションも多く、連携してお客様の期待を超える品質を追求しています。
◇職場は、職場環境改善の進んだ『品質棟』事務所での勤務となります。

■職場のミッション：
＜品質保証室 品質解析技術Gのミッション＞
解析技術開発および解析体制整備により、不具合の解析力を向上させ、品質問題に対し早期に原因を究明し関連部門にフィードバック、改善することで（＝EDER：Early Detection and Early Resolution）、良い製品をお客様に届ける。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーでの解析業務経験／社内外関係者との調整業務 ：5年以上
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件：
・解析／分析機器の使用経験（マイクロスコープ／X線透過、CT／SEM-EDS／FIB／XRF／FT-IR／充放電装置／恒温槽／インピーダンス測定装置等）
・海外渡航経験、語学力（英語／TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上）、業務マネジメント能力
・DXスキル、シミュレーション経験（熱／流体／構造解析、電極反応／電池特性等）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：静岡県湖西市岡崎20
勤務地最寄駅：JR東海線／新所原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
境宿工場
住所：静岡県湖西市境宿555番地
勤務地最寄駅：JR東海道線／新所原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
新居工場
住所：静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区
勤務地最寄駅：JR東海道線／鷲津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※いずれかに配属となります
※最寄駅（JR「新所原駅」「鷲津駅」）より無料シャトルバスが運行されています
※浜松や豊橋からも近く、静岡県や愛知県へのUターンはもちろん、Iターン入社者も多数います

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
※毎週1回、定時退社日（ノー残業デー）を設定（原則、毎週金曜日）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費補助※条件によってはパーク＆ライドも可
家族手当：18歳未満の子供1名につき11,100円／月
社会保険：社会保険完備（健康保険…トヨタ自動車健康保険組合）
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■知識スキル研修（問題解決手法習得研修、統計的品質管理（SQC）研修、デジタルカレッジなど）
■昇格者研修（昇格時研修、管理監督者研修、マネジメント研修など）

＜その他補足＞
■交通費：新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助（支給条件有）
■トヨタグループ団体保険（総合保険、自動車保険）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■電動車新車購入支援金
■持ち家支援金
■会員制リゾート施設割引利用制度
■入社時の引っ越し費用負担（条件あり）
■産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇 など
■施設：従業員食堂・健康サポート室・体育館、スポーツジム・事業所内保育園
■育児短時間勤務（小学校6年生終了まで可）
■車通勤可（駐車場、駐輪場あり）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～26日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休暇：
・年末年始・夏季・GW休暇（各9～11日程度）
・5dayバケーション制度､子育て休暇等 年次有給休暇取得の推進制度
■有給休暇：初年度入社月に応じて付与、翌年以降4/1に26日付与